Blog de Notas
En esta sección usted podrá encontrar notas atemporales de nuestros Miembros Mentores. La RGMentores.Pago por desempeño: No funciona para la Generación Y
Solo les interesa el pago inmediato por sus servicios.¿Cuales son los nuevos requerimientos para la gente de IT?
Una mayor demanda a nivel mundial esta surgiendo para las unidades de negocios de IT: Las Soft Skills (competencias blandas) para todos los profesionales.Responsabilidad Social Empresaria y la Nueva calidad Conceptos Básicos (RSE)
La calidad en su definición más amplia consiste en la satisfacción de los deseos del consumidor.¿En qué consisten los procesos de Coaching Ejecutivo?
Se puede contratar a un Coach para desarrollar competencias necesarias para lograr una mayor efectividad. Por ejemplo, para que un nuevo jefe mejore sus aptitudes de liderazgo. ¿Qué prácticas hay que tener en cuenta?¿Estás seguro de que quieres renunciar?
Los expertos recomiendan 4 preguntas que debes hacerte antes de que abandones tu empleo; los empleados necesitan planear lo que harán después de dejar su trabajo, dicen especialistas.La rueda de la vida: qué es y para qué sirve
¿Te animas a medir tu felicidad? Antes de empezar cualquier proceso de transformación o de cambio en nuestras vidas, es recomendable realizar un ejercicio de autoanálisisCoaching: Volar como las águilas
Herramientas de Coaching para Empresarios.La adaptación al cargo, un proceso que vale la pena acompañar
Al comenzar una nueva experiencia laboral confluyen las expectativas que nacen tanto del colaborador como de la empresa y ambos tienen el ánimo de encontrar un valor agregado en el desempeño del cargo encomendado.Liderazgo, solo liderazgo se requiere para triunfar
El nivel de liderazgo determina el nivel de éxito, el liderazgo se puede enseñar, y el que desea ser líder nada lo detendráEl cliente no siempre es primero
Si permites como jefe que un comprador sea irracional con tu personal, socavarás su confianza; puedes aplicar otra visión y permitir que tu equipo sea primero, y dejarlo manejar estos percances.Diferencia entre un riesgo y un problema
NO SON LO MISMO!! Ni en la definición ni en la manera de abordarlos. Por definición un Riesgo es un evento negativo que aun NO ha sucedido.PARA CONTINUAR NAVEGANDO INICIA SESIÓN O REGISTRATE SI AÚN NO ESTAS REGISTRADO