Desde Category Management, consultora especializada en Retail Marketing, explican por qué es importante que el personal se involucre y participe activamente para ofrecerle a los consumidores un proceso de compra memorable. Conozca las cinco claves
Erase una vez… Hace mucho pero mucho tiempo y en un lugar muy pero muy lejano, existió una Institución… La cual era de color verde y vendía algo, que hoy no recuerdo bien que era…
Urgidos por respuestas veloces, los gerentes suelen quedar encerrados en peligrosas situaciones que les hacen pensar que están suficientemente “formados” para tomar decisiones. Veo con preocupación que en este aspecto se está canjeando velocidad de respu
Los juegos de rol se volvieron inmensamente populares en la década del '70, de la mano del célebre Calabozos y Dragones. Pero estos juegos no sólo entretienen. También pueden ser una poderosa herramienta de aprendizaje...
A la hora de planificar un encuentro de trabajo lo más importante es preguntarse si es realmente imprescindible y, si se considera como tal, organizarlo y definirlo "con el fin de que dure sólo el tiempo necesario". También recomiendan que los asistentes
Los argentinos no solamente se llevan trabajo a las vacaciones, sino que además están pegados a sus smartphones y dispositivos móviles, advierte un estudio de Regus. Más del 44% de los empleados anticipó que no se relajará adecuadamente en su próximo rece
Alguna vez ha dicho frases como: “Estos niños me vuelven loca, me sacan de quicio”; “si mi cónyuge cambiara yo no padecería depresión”; “Te aseguro que venía de muy buen humor, pero en...
De acuerdo a un estudio, sólo 4% de los jóvenes valora realizar tareas en equipo. Según sus jefes, en su mayoría pertenencientes a la Generación X, tienen una manifiesta falta de compromiso con la empresa en la que se desempeñan. ¿Qué desafíos enfrentan l