Blog de Notas
En esta sección usted podrá encontrar notas atemporales de nuestros Miembros Mentores. La RGMentores.La disolución de las empresas de servicios: por qué ocurre y cómo evitarla
Hace algún tiempo, un emprendedor, socio de una empresa de servicios de desarrollo de software, me consultó: ¿conviene separarme de mis socios si ellos no siguen trabajando en la compañía?Vacúnate contra la Pandemia de Pesimismo
Al igual que en las cajetillas de tabaco, muchos de los mensajes de los malos medios de comunicación (los partidistas, los tendenciosos, los amarillos, los vendidos…)Doble “funeral”: por efecto Generación Y, las empresas asisten a la “muerte” de las jerarquías y las oficinas
Los jóvenes buscan empleos con horarios flexibles y demandan teletrabajo. Sin embargo, requieren de la contención de sus jefes, de los que a su vez son muy críticos. Para ellos, la autoridad se construye a partir del conocimiento. Aseguran que en la famil5 Signos de que necesitas un Coach
Chequea a continuación, los 5 signos de que necesitas un Coach, y qué resultados podrías obtener con uno...Los directivos pasan el 70% de su tiempo en reuniones: la mitad podrían evitarlas
A la hora de planificar un encuentro de trabajo lo más importante es preguntarse si es realmente imprescindible y, si se considera como tal, organizarlo y definirlo "con el fin de que dure sólo el tiempo necesario". También recomiendan que los asistentesCómo crear un ambiente laboral positivo
Sentirse escuchados y atendidos no es un requerimiento sólo de los clientes de tu negocio, también es una necesidad de los empleados.¿Conocemos y aprovechamos nuestras habilidades?
Todos los seres humanos tenemos habilidades naturales, absolutamente todos; incluso la mayoría poseemos más destrezas de las que nos hemos dado cuenta que tenemos.¿Quién es el responsable de motivar?
En el particular mundillo de la motivación de los empleados aparecen dos figuras cuyas funciones muchas veces se solapan, y otras directamente se enfrentan...El ejercicio del coaching y el desarrollo de competencias como estrategias internas de una empresa competitiva
En esta ocasión deseo aportar reflexiones obtenidas como resultado de una investigación realizada en mis actividades de trabajo...El valor de la confianza
Siempre he sabido que la confianza tiene un valor incalculable y seguro que todos opinamos lo mismo, sin embargo tras leer el libro de Stephen M. R. Covey, me puse a pensar con mayor detalle si realmente se puede valorar en su real dimensión.Notes from the Heart 3
A beautiful compilation of my awareness written throughout time.PARA CONTINUAR NAVEGANDO INICIA SESIÓN O REGISTRATE SI AÚN NO ESTAS REGISTRADO