Blog de Notas

En esta sección usted podrá encontrar notas atemporales de nuestros Miembros Mentores. La RGMentores.

El valor de estar al día sobre los clientes

Estar al día sobre las necesidades y aspiraciones de los clientes es una de las áreas en dónde las empresas tienen más oportunidades de negocio y rentabilidad.

Tips para orientar a los nuevos empleados

Es importante planificar un buen curso de inducción.

Carta a un futuro Director General

Te acaban de contratar como Director General, y es tu primer cargo en esta responsabilidad. Como tienes la sensata humildad de solicitar consejos, aquí van los míos.

El A, B, C del marketing

¿Sabe usted lo que es el marketing?

Las empresas se transforman cuando la gente cambia!.

“No espere resultados distintos con sus clientes si usted no cambia” Cambiarán éstos, si verdaderamente se producen a través de la actuación congruente de sus líderes.

¿La muerte de las vacaciones?: Cada vez más profesionales no logran desconectarse en su período de descanso

Los argentinos no solamente se llevan trabajo a las vacaciones, sino que además están pegados a sus smartphones y dispositivos móviles, advierte un estudio de Regus. Más del 44% de los empleados anticipó que no se relajará adecuadamente en su próximo rece

¿Cómo dirigir con liderazgo?

Construir equipos es un proceso que implica el compromiso de quienes tienen la responsabilidad de liderar...

Toma riesgos y falla.

Soichiro Honda (1906-1991) fundó Honda Motor Company en 1948 con el objetivo de fabricar bicicletas con motor en Japón.

Plan de Marketing: Contenido Básico Que Debe Tener un Plan de Mercadeo

Hay un formato específico para un Plan de Marketing? Es una pregunta (...)

Obtenga resultados en vez de excusas

La habilidad para obtener resultados a través de terceros, requiere una efectiva coordinación de acciones. Y ésta es una acción distintiva de los equipos de alto desempeño.

Ceremonia Secreta, ¿cómo despedir un gerente general?

Las empresas suelen anunciar con bombos y platillos la llegada de un nuevo gerente general. Pero, cuando lo despiden, el proceso se desarrolla como una ceremonia secreta, alejada de las luces públicas. ¿En qué consiste?

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