Blog de Notas
En esta sección usted podrá encontrar notas atemporales de nuestros Miembros Mentores. La RGMentores.Las 15 preguntas más curiosas que Google plantea en las entrevistas de trabajo
Aunque son muchos los profesionales que sueñan con trabajar en la tecnológica de Mountain View, no todos pasan el filtro. El gigante de Internet suele proponer a los candidatos acertijos y preguntas trampa para ver de qué habilidades disponenActivar el liderazgo en la empresa
El líder ha de tener una visión de futuro integrada, sistémica, no parcial, que adopta una actitud de aprendizaje para descubrir qué caminos construir...Prospectiva estratégica y sobrevivencia empresarial
“La prospectiva es la ciencia que estudia el futuro para comprenderlo y poder influir. Aunque de hecho es, paradójicamente, una ciencia sin objeto que se mueve entre la necesidad de predecir lo que puede ocurrir y el deseo de inventar el mejor futuro posiVentajas del Liderazgo Situacional
El liderazgo situacional es teoría dominante en la que se basa el entrenamiento para niveles de liderazgo de supervisión en todo el mundo hoy.Lecciones aprendidas del Apolo 13
La película Apolo 13 estrenada en 1995 muestra el complicado trabajo en equipo, serenidad e ingenio a la hora de enfrentarse a una catástrofe sin precedentes en los viajes espaciales.Te necesitamos ahora
No necesitamos tus órdenes, ni supervisión, tampoco tus descuentos o promociones en Facebook, no queremos ...10 secretos del éxito, aplícalos con Coaching (Primera Entrega)
La palabra humano viene del latín humus, que significa germinar, dar frutos. Somos como semillas sembradas con el propósito de generar resultados, aquellos podrían socialmente...5 tips financieros al emprender.
En la primera fase de la economía de una empresa, la principal inquietud en la mente del emprendedor es poder subsistir y encontrar modelos efectivos para generar ingresos.La empatía en el mentoring.
Las neuronas espejos o especulares, son la estructura que practicamente nos obliga a ser empáticos, empatía es sentir lo que el otro siente.Mis aprendizajes transformando Departamentos de RRHH
Qué la mayoría de los Departamentos de RRHH tienen que reinventarse para aportar un verdadero valor a sus organizaciones es algo manido que muchos tenemos claro desde hace mucho tiempo.AYÚDATE QUE DIOS TE AYUDARÁ
En tiempos de grandes retos personales, la mente (sólo si creemos en un Ser Superior) es clave para integrar la espiritualidad, a la dinámica interna de superación.PARA CONTINUAR NAVEGANDO INICIA SESIÓN O REGISTRATE SI AÚN NO ESTAS REGISTRADO