Blog de Notas
En esta sección usted podrá encontrar notas atemporales de nuestros Miembros Mentores. La RGMentores.¿Hablas el mismo lenguaje que tu jefe?
Equilibrio entre vida y oficina es un tema en el que directivos y empleados muestran ‘desconexión’; dicen expertos que en México, sólo uno de cada 7 empleados cree que su jefe trabaja más que ellos.La credibilidad del vendedor.
Uno de los grandes desafíos que enfrenta cualquier vendedor es establecer su credibilidad con un nuevo prospecto.Liderazgo: conozca las siete responsabilidades que se requieren en todas las empresas
En su libro "¿Cómo lideran los mejores líderes?", Brian Tracy, presidente de la consultoría de capacitación que lleva su nombre, explica que cada una de las responsabilidades que nunca cambian en todas las organizaciones. En esta nota, sus consejos para dMEJORAR LAS TRAYECTORIAS ESCOLARES DE LOS ESTUDIANTES
La pandemia obligó a poner al estudiante en el centro de la escena educativa.Networking: La importancia del tamaño y el buen uso
Que el hombre es un animal social, es algo prácticamente reconocido por todos sin discusión alguna.El liderazgo y los extremos
Muchas veces cuesta motivar al personal. Realmente no se encuentran claves. Los directivos contratan especialistas y organizan fiestas con payasos, sin embargo la clave podría estar en encontrar el tono justo para el liderazgo, más que en hallar el remediComo encarar el desafio que presenta la busqueda del Ikigai
Felíz día de la Independencia!! El reencuentro con el Ikigai te liberaTrucos para compartir contenidos en redes sociales
Uno de los mayores misterios que se sigue tratando de resolver en las Redes Sociales es por qué algunos contenidos son particularmente exitosos. Lo que se...Educación permanente
Frecuentemente escucho que las personas y empresas desean ser de alto desempeño, alto rendimiento, alta productividad, altamente competitivos, etc.,…Alerta!! Ud. Puede tener un equipo tóxico en su empresa.
Mucho se ha hablado de los "Equipos de Alto Desempeño", pero ¿Cómo reconocer a un "Equipo Tóxico" en la organización? Veamos algunos de sus síntomas:Mentoring y trabajo colaborativo.
Para el avance evolutivo de las sociedades, es indispensable el pensar en el bien común, para ello es fundametal despojarse de la tiranía del ego.PARA CONTINUAR NAVEGANDO INICIA SESIÓN O REGISTRATE SI AÚN NO ESTAS REGISTRADO