Blog de Notas
En esta sección usted podrá encontrar notas atemporales de nuestros Miembros Mentores. La RGMentores.Amor en los negocios ¿es necesario?
En medio de la complejidad y la necesidad urgente de sobrevivir en mercados competidos, nos hemos olvidado de éste concepto tan importante que sin duda es el pilar de la organización.La verdadera responsabilidad empresaria.
RSE (responsabilidad social empresa) es una de las prácticas empresariales no tan antigua, pero que ha ganado protagonismo en las empresas en los últimos años.Mentoring, aprendizaje en tiempo real
Con la expresión “aprendizaje en tiempo real”, hago referencia a la exigencia actual y cada día más deseada en las organizaciones de “aprender sobre la marcha”.¿Cómo se relaciona la PMO con la organización a la que pertenece?
Comparto algunos de los resultados del estudio El valor de las Oficinas de Proyectos en las organizaciones 2014, realizado conjuntamente por Deloitte y la Universidad Federico Santa María.¿ Yo... peligroso?
Hay un dicho árabe que dice: “El hombre feliz nunca es peligroso”. Hoy todos tenemos una nueva encomienda: Contra atacar esa violencia interna de insatisfacción crónica con un estilo de vida más armonioso...Salud Tridimensional
... la actual filosofía de vida que deseo seguir y que para mí es la fórmula para lograr el suceso en esta vida: S + S + S = S => SALUD TRIDIMENSIONAL.La importancia de anticiparte a los problemas
Uno de los puntos que más quedan al descubierto cuando me siento a hablar con emprendedores que están desarrollando su proyecto es la seguridad a medio y largo plazo.Uno crece
Imposible atravesar la vida.... sin que un trabajo salga mal hecho...Ante la crisis, las marcas muestran su lado más social y cómplice con el consumidor
La Agencia de Investigación de Mercados QUID ha elaborado un informe cualitativo, a partir diversos estudios, sobre el posicionamiento de Marca ante la crisis.El valor de la confianza
Siempre he sabido que la confianza tiene un valor incalculable y seguro que todos opinamos lo mismo, sin embargo tras leer el libro de Stephen M. R. Covey, me puse a pensar con mayor detalle si realmente se puede valorar en su real dimensión.Consejos para alentar la iniciativa propia en el lugar de trabajo
Es clave delegar y no controlar demasiado a la gente.PARA CONTINUAR NAVEGANDO INICIA SESIÓN O REGISTRATE SI AÚN NO ESTAS REGISTRADO