Blog de Notas
En esta sección usted podrá encontrar notas atemporales de nuestros Miembros Mentores. La RGMentores.Marketing colaborativo = mayores ventas
Estrategias para involucrar a los clientes son efectivas para la empresa, dice Mohanbir Sawhney; un proyecto es novedoso si crea valor para el cliente y es rentable para la empresa.Lo que falta no son Líderes, sino Liderazgo Trascendente
La fortaleza de una organización de cualquier tipo depende de la calidad de su liderazgo y las organizaciones...El reclutamiento interno
Es una excelente herramienta de gestión para cubrir una vacante y generar posibilidades de desarrollo.¿Los MBA están en línea con lo que necesitan las empresas?
Luego de una cumbre con 30 escuelas de negocios líderes de Latinoamérica, Harvard reeditará en la región el estudio que revolucionó la educación ejecutiva.La Generación Y cuestiona el éxito al "estilo X” y plantea nuevas demandas a las empresas
Para los Millennialls, la dimensión laboral ya no es lo más importante. No piden futuro sino presente. Califican al trabajo en base a 2 categorias: lo divertido y lo aburrido.¿Por qué a las otras generaciones les molesta esta "Yrrupción"? Pablo Maison, vi¿Por qué el comunicador no debe tener dogmas, reglas ni estilo?
La profesión del comunicador es una actividad difícil porque nuestro objetivo es pasar desapercibidos.Liderazgo: conozca las siete responsabilidades que se requieren en todas las empresas
En su libro "¿Cómo lideran los mejores líderes?", Brian Tracy, presidente de la consultoría de capacitación que lleva su nombre, explica que cada una de las responsabilidades que nunca cambian en todas las organizaciones. En esta nota, sus consejos para dLa técnica de la Descarga Cerebral en el examen PMP
Este es un consejo que damos siempre a nuestros alumnos que se están preparando para rendir el Examen PMP: antes de comenzar el examen, hacé una Descarga Cerebral (”Brain Dump”).Se buscan líderes
Cuando los resultados no son buenos en una organización por lo general se asume la imperiosa necesidad de recurrir a la presencia de un hombre fuerte...El 60 por ciento de los profesionales argentinos no está feliz en su trabajo
Pese a la inflación, el factor monetario no es la principal causa de este descontento. La Generación Y pide flexibilidad para poder manejar sus horarios pero aún son minoría las empresas que acceden a esta demanda. Expertos advierten que el tradicional fEstadios de liderazgo
El desafío de convertirse en líder implica superar los siguientes siete estadios: Querer servir, Conocerse, Vivir la pasión, Influenciar, Mostrar caminos, Ser Reconocido y Dejar un legado. En cada uno de ellos, las personas deben reflexionar acerca de susPARA CONTINUAR NAVEGANDO INICIA SESIÓN O REGISTRATE SI AÚN NO ESTAS REGISTRADO