Blog de Notas
En esta sección usted podrá encontrar notas atemporales de nuestros Miembros Mentores. La RGMentores.Haga que lo que Usted diga, perdure en la Memoria de quien lo Escucha.
Es claro que en todas las áreas de negocios, las ideas útiles en el papel se utilizan mas para referencia posterior que para una comunicación fluida e inmediata.Gestión de riesgos o gestión de problemas: usted decide
La realidad nos demuestra frecuentemente que cualquiera sea la actividad industrial o comercial en la que estemos inmersos...¿ Qué estrategia de afrontamiento utilizas ante el estrés?
Bien sabido es que todas las personas de una manera u otra vivimos situaciones de estrés en forma permanenteEstrategia del océano azul, ¿podemos aplicarla en nuestra empresa?
Mucho se ha hablado, en los últimos años, sobre la estrategia del océano azul, pero poco sobre cómo implementarla. Aquí, el primer paso. ¿Cómo saber si este enfoque es útil para nuestra organización?Innova sin perder de vista al cliente
Todo nuevo producto que sale al mercado tiene una posibilidad de fracaso del 80%; el consumidor de menor nivel adquisitivo es más exigente con su compra porque valora su inversión.La comunicación tradicional mejora con creatividad y activos digitales
Internet ha habilitado una nueva forma de comunicar y hacer relaciones públicas, cierto, pero eso no significa que la parte tradicional esté muerta. Todo lo contrario, podría estar más viva que nunca si se aplica la...Las marcas se pelean por ser las más sustentables: ¿cuáles son las más "verdes" del mundo?
La consultora Interbrand dio a conocer su ranking Best Global Green Brands, que presenta las marcas con mejor desempeño en esta área a nivel globalPotencie su “red de contactos” en sólo tres pasos
Su red de contactos constituye una herramienta sumamente poderosa, capaz de catapultar a alturas extraordinarias una carrera laboral.Cuatro consejos para convertirse en el "Steve Jobs" de su empresa
La magia del ex CEO de Apple es única. Pero el carisma, la innovación y el liderazgo que lo caracterizan pueden aprenderse. ¿Qué hay que tener en cuenta?Reflexiones sobre la capacitación en las organizaciones
La capacitación no es un plan aislado sino que se articula con otros procesos de recursos humanos.¿Por qué Coaching para mujeres?
Porque las mujeres somos vibrantes, geniales y diferentes.PARA CONTINUAR NAVEGANDO INICIA SESIÓN O REGISTRATE SI AÚN NO ESTAS REGISTRADO