Blog de Notas
En esta sección usted podrá encontrar notas atemporales de nuestros Miembros Mentores. La RGMentores.Haga de su trabajo un hobby
Los tiempos han cambiado, la concepción judeocristiana del trabajo en donde el sudor de la frente ha sido el pre-requisito funcional para la valoración del pan obtenido, ha finalizado.El cierre de año esta cerca? Tiempo de pedir el extra a los empleados.
Son épocas de dificultad y complejidad, eso lo entiendo, pero también son épocas de hacer una reflexión sobre cómo vamos a cerrar el año que transcurre.Eficacia organizacional
Los activos humanos determinan en gran medida la eficacia.Cinco pasos para no equivocarte en quien delegas
Si decides otorgoarles poder a algunas personas, porque necesitas delegar responsabilidades, muéstrales que lo que deseas que ellas hagan está en consonancia con sus valores personales...El Plan B y el Plan C
Diana García, abogada trabajando en una oficina de abogados con un atractivo sueldo, disfrutaba su vida en la ciudad de México sin pensar que un día la despedirían.Para que lo pienses: Cómo gerenciar tu carrera en la empresa
Los individuos verdaderamente ambiciosos aspiran a la cima de su especialidad. Y aquí me refiero a “las personas ambiciosas” en su acepción de aquellas que tienen una fuerte inclinación por...La alegría es más poderosa que el miedo
“Si usted observa dos años después a los pacientes sometidos a una operación de bypass coronario, concluye que el 90% no cambió su estilo de vida”, señaló el Dr. Edward Miller...Como te ves te tratas
¿Le ha sucedido que hay gente que desea conocer, o que no desea hacerlo, tan sólo por lo que ha oído de ella? Por ejemplo si en el trabajo una compañera le platica lo terrible que es su cónyuge...La cultura "cero defectos" comienza con su liderazgo
Hoy día, es casi impensable que las empresas puedan transitar sin estar atados a disciplinas de calidad y control operativo. Es difícil ver organizaciones que están fuera de las...¿Cómo innovar sin caer en errores fatales?
El costo de los errores cometidos en el intento de innovar puede ser tan grande que implique una amenaza a la supervivencia (financiera o incluso física) de la organización. Por eso, muchas veces las empresas optan por mantenerse en la zona de confort, de¿Por qué muchas empresas familiares no llegan a la cuarta generación?
Imagine el caldo de cultivo que es una empresa familiar, donde conviven miembros de edades diversas, de estados civiles diversos...PARA CONTINUAR NAVEGANDO INICIA SESIÓN O REGISTRATE SI AÚN NO ESTAS REGISTRADO