Blog de Notas
En esta sección usted podrá encontrar notas atemporales de nuestros Miembros Mentores. La RGMentores.Retrospección
La restrospección es una práctica que es parte del desarrollo y empoderamiento personal. Hace mucho sentido individualizar la vida propia reconociendo la “sombra” de vivencias pasadas.Aseguran que a nivel mundial está resurgiendo la "guerra por el talento"
Miguel Carugati, Director en Page Personnel & Michael Page Argentina, destaca que a partir de la recuperación de EE.UU. y la fuerte aceleración en el crecimiento de los mercados emergentes, el término "war of talent" recobró vigencia. Y cuenta qué buscaArenas Competitivas
De la competancia a la hipercompetencia…Las ventajas que una empresa genera comparándola con las demás, son las ventajas competitivas. A través de éstas ventajas (que pueden ser tecnológicas...La conexión humana en las redes sociales
¿Qué fenómeno psicológico se ha generado tras las redes sociales, que ha apalancado su acelerado crecimiento?Seis tips para convencer al reclutador
Ser tolerante y demostrar capacidad de ejecución son cualidades que califica Recursos Humanos; los conocimientos importan pero también las habilidades, dice el vicepresidente de Nextel.Retos de innovación pública
A menudo trabajando con administraciones públicas sus modelos de innovación, nos piden ejemplos de retos de innovación. A continuación va una lista de posibles retos que no tiene más intención que la de procurar inspirar a aquellos...¿El final del concepto de \"carrera\"?
El \"contrato patriarcal\" por el que una compañía aseguraba a sus empleados trabajo de por vida y ascensos previsibles se debilita...7 tips para escribir mails de negocios
Este es uno de los grandes problemas en empresas. Realmente, me cansa recibir mails largos, desordenados, difíciles de comprender.La visualización creativa y las metas
La Visualización creativa es una de las mejores herramientas para el cumplimiento de una meta, se dice que es el proceso que puede transformar a una persona de la nada al éxito.Si no es para sus clientes...¿entonces para quien?
"Los directivos deben entender que son sus clientes el único propósito al que se deben, y para lograr su aceptación deben ir más allá de pretender ponerles productos a su alcance".Conozca el ranking de los 12 trabajos más infravalorados del mundo
Son aquellos oificios y profesiones que si bien no causan orgullo, se cobra bien, hay demanda laboral y menos estrés, destacan desde CareerCast.comPARA CONTINUAR NAVEGANDO INICIA SESIÓN O REGISTRATE SI AÚN NO ESTAS REGISTRADO