Blog de Notas
En esta sección usted podrá encontrar notas atemporales de nuestros Miembros Mentores. La RGMentores.No me gusta la gente irresponsable
"Yo estoy plenamente de acuerdo con que cada persona tiene que asumirse como responsable. Sea donde sea, ese es un valor no negociable..."Gobierno corporativo, el desafío por comprender y enfrentar
El título es quizá el más apropiado para el tema que abordaré porque es necesario primero comprender que es Gobierno para luego construir un verdadero GobiernoLas diez preguntas que todo candidato debe hacerse antes de una entrevista de trabajo
Preparar las fortalezas y debilidades o averiguar el posicionamiento de la empresa son aspectos clave, asegura un artículo publicado por la revista Forbes.Venezuela, riqueza y pobreza petrolera
Históricamente; los gobiernos venezolanos indistintamente de su inclinación socio política, han visualizado en mayor o menor grado la necesidad de convertir nuestras riquezas naturales, especialmente la proveniente de la actividad petrolera en un instrumeLas palabras tienen poder, PNL para la vida
Cuántos de nosotros hemos escuchado alguna vez el dicho “Las palabras tienen poder” y nos queda retumbando por un rato en la cabeza que tal vez pueda ser cierto.MENTORING NÃO É FAST-FOOD
Recebi a ligação de um amigo, bastante entusiasmado por sinal, dizendo que criou um método incrível para se promover nas redes sociais, e estava montando uma turma de “Mentoria” para ensinar seu método.El Coaching como herramienta para Directivos, Gerentes y Ejecutivos
Para definir a un Coach, aproximémonos primero a la definición de Coaching de la Federación Internacional de Coaching (ICF), que expresa...Por una empresa sin normas
En el mundo empresarial hay dos palabras de moda: “desaprender” y “reinventarse”. Desaprender significa que muchas de las cosas que veníamos aplicando en el pasado dejaron de tener vigor...La motivación en su laberinto, vicisitudes del liderazgo moderno
Reflexionas sobre tu día a día y en muchas ocasiones encuentras que ya hiciste todo lo que estaba a tu alcance para motivar a tus colaboradores...‘Millennials’, los nuevos empleados
La generación nacida después de 1980 ha obligado a replantear las políticas de trabajo en el mundo; priorizan la calidad sobre las horas en la oficina y equilibran su vida personal con el empleo.Empoderar por medio del arte
Utilicemos el hecho artístico como recurso para el despertar del ser innovador...PARA CONTINUAR NAVEGANDO INICIA SESIÓN O REGISTRATE SI AÚN NO ESTAS REGISTRADO