Blog de Notas
En esta sección usted podrá encontrar notas atemporales de nuestros Miembros Mentores. La RGMentores.Ocuparse o Preocuparse: ¿He ahí el dilema?
“No se preocupe… ocúpese” es lo que de inmediato se señala...¿Cómo vencer el miedo al cambio?
Hacer que una persona modifique sus hábitos es difícil. Lograr que toda una organización lo logre es aún más complicado. Lo nuevo puede asustar, pero existen herramientas para implementar con éxito una iniciativa de cambio en la empresa.La Calidad es Rentabilidad
En situaciones de incertidumbre o de estancamientos en el crecimiento de una economía, las organizaciones tienden a perder rentabilidad, disparada desde el entorno pero...5 pasos para convertirte en director
Armar un equipo de aliados es un recurso vital para ganar una dirección. Hay nuevas reglas sociales; los colaboradores tienden a elegir a un jefe que los escuche e incluya, y no sólo sea ‘simpático’.EVALUACIÓN DEL Y PARA EL APRENDIZAJE. ¿Cómo prevenir el fracaso de los que aprenden?
Si realmente deseamos que los estudiantes construyan aprendizajes de calidad, cambiemos nuestra mirada sobre la evaluaciónUna fábula Verde
Erase una vez… Hace mucho pero mucho tiempo y en un lugar muy pero muy lejano, existió una Institución… La cual era de color verde y vendía algo, que hoy no recuerdo bien que era…Harvard Business Review: La utilidad del coaching.
El coaching crea una relación triangular entre el que brinda el servicio, el individuo que lo recibe y el cliente que paga las cuentas.Cuál es el valor agregado de los procesos de gestión del desempeño
La gestión del desempeño de la gente NO es un problema de procedimientos, formularios, fijación de objetivos, escalas o entrenamiento de Gerentes, Supervisores y Empleados... la Gestión de Desempeño es un problema de LIDERAZGO!!Aspectos claves para la formación de un gerente de capacitación.
Los responsables de administrar los procesos de capacitación en LA EMPRESA deben conocer diferentes modelos y metodologías que les permita incrementar...Comunicación en 360°
Cuando hablamos de comunicación en 360°, hacemos referencia al manejo inteligente, estratégico, integral y armónico de las comunicaciones que se dirigen hacia las diferentes audiencias de la organización, sean estas internas o externas.No censurar ni prohibir en Internet
El mayor problema que teme todo community manager es enfrentarse a una crisis de reputación provocada por una acción desmesurada de la marca.PARA CONTINUAR NAVEGANDO INICIA SESIÓN O REGISTRATE SI AÚN NO ESTAS REGISTRADO