Blog de Notas
En esta sección usted podrá encontrar notas atemporales de nuestros Miembros Mentores. La RGMentores.¿Cómo evitar el estrés de fin de año?
Cansancio, ansiedad, malhumor y mayor cantidad de errores son algunos síntomas que suelen aparecer en esta época. Los balances y la presión por alcanzar objetivos pueden tener efectos negativos. ¿Qué pueden hacer las empresas para evitar la desmotivación?Maldito Powerpoint
Recuerdo el día que nos convocaron a una reunión de zona en la que el gerente nos ilustró en apenas dos horas y media con un carrusel de 367 diapositivas llegadas del departamento de marketing..Pronósticos sobre el mercado laboral y la función de RR.HH.
La crisis hace que exista incertidumbre en el contexto actualDelegar: el dilema de quiero pero no puedo.
¿Cuantas veces escuchó hablar de delegar? ¿Cuantas veces más hizo el esfuerzo de delegar solo...Cómo usar Twitter para el reclutamiento de personal
Es una herramienta importantísima para contactar posibles candidatos que pocas empresas aprovechan.Cuando la fiesta es el networking
Quienes me preguntan por la importancia del networking, conociéndome un poco pueden vislumbrar una rápida respuesta.DIME CÓMO EVALÚAS Y TE DIRÉ CÓMO ENSEÑAS
El título está relacionado a la concepción de que la evaluación forma parte de la enseñanza y el aprendizaje.¿Cuáles son las ocho cualidades que definen un líder carismático?
Diversos estudios se dedicaron a estudiar qué rasgos definen a ese tipo de personas ycoinciden en que tienen que ser comprensivas, justas y creativas.Estancado y sin futuro: ¿cuándo y cómo cambiar de trabajo?
Es frecuente que, en algún momento de su carrera, un ejecutivo se pregunte si está satisfecho con su trabajo o si conviene buscar nuevos horizontes. ¿Cuándo y cómo tomar la decisión?De Mentor Inconsciente a Formal
Soy Nancy Vargas, les quiero compartir la experiencia vivida en la certificación internacional de manager coach y de Mentoring realizada hace tres años.El síndrome del impostor
Este “síndrome” afecta especialmente a mujeres de éxito, mujeres que obtienen siempre excelentes resultados y que, sin embargo, creen que todo es debido a factores externos y ajenos a ellas..PARA CONTINUAR NAVEGANDO INICIA SESIÓN O REGISTRATE SI AÚN NO ESTAS REGISTRADO