Blog de Notas
En esta sección usted podrá encontrar notas atemporales de nuestros Miembros Mentores. La RGMentores.El rol de la intuición en la toma de decisiones
Un día, los asesores de Ray Kroc le aconsejaron que no comprara McDonald's. Pero él no hizo caso y siguió su instinto. El resto es historia...Empresas con estrés
Ante situaciones complejas, cada organización tiene su propia forma de adaptarse. Como las personas, en contextos amenazantes, ponen en juego su capacidad de sortear las adversidades. Consejos para prevenir y curar el estrés en la empresa.Talentos cotidianos: identifica tu talento
A veces, no sabemos cuál es nuestro talento o capacidad, simplemente porque no le hemos dado importancia, quizás nos ha parecido poca cosa y no le hemos seguido la pista.Practica el No
Tengo una gran debilidad por la gente que dice no a casi todo. Podría decir que admiro a esa clase de personas. Ocasionalmente coincide ser la gente que más éxito tiene en la vida (sea cual sea el significado de éxito para ti).Más allá del NO
Hoy la negociación se está convirtiendo en una de las habilidades más importantes que debe poseer un manager...Cómo venderte sin venderte barato
Simplemente siendo tu mismo, rechazando ser la persona que necesitas ser para encajar en la pretensión del cliente potencial, situación o posición de trabajo.Las redes sociales, ‘plus’ en la empresa
La comunicación, la política y la vida social se han modificado por las redes, dice José Luis López; en la empresa, éstas permiten escuchar, dialogar, valorar y brindar mayor atención a los clientes¿Fidelización o esclavos del compromiso?
Sí es un tema recurrente, trillado, la fidelización, pero sean tan amables de dejarme decir unas pocas palabras sobre ello, creo que les puede interesar, al fin y al cabo es el colectivo que mas rentabilidad nos genera.Cuáles son las empresas que están en el "top ten" de las más ganadoras
Un reciente informe privado reveló el nombre de las compañías que obtienen las mayores rentas en todo el mundo. China y Estados Unidos, lideran el ranking. Los rubros que sobresalen son el petrolero, los bancos y las empresas de tecnología.Una directiva debe estar lista para todo
La mayoría de los directores no hacen un seguimiento adecuado de la gestión de riesgos en una firma; las empresas no deben arriesgarse a enfrentar las crisis sin tener un plan previo de respuesta.Cómo distinguir si su jefe es un líder
Un puesto en la estructura organizacional no garantiza liderazgo. La coherencia, la integridad y la claridad en el rumbo son algunas de las características que definen a un líder.PARA CONTINUAR NAVEGANDO INICIA SESIÓN O REGISTRATE SI AÚN NO ESTAS REGISTRADO