Blog de Notas
En esta sección usted podrá encontrar notas atemporales de nuestros Miembros Mentores. La RGMentores.Estadios de liderazgo
El desafío de convertirse en líder implica superar los siguientes siete estadios: Querer servir, Conocerse, Vivir la pasión, Influenciar, Mostrar caminos, Ser Reconocido y Dejar un legado. En cada uno de ellos, las personas deben reflexionar acerca de susInnovación: ¿cómo nace un nuevo sector industrial?
Las nuevas industrias no nacen, ex nihilo, de un día para otro. Se trata, en realidad, de un proceso con "deslizamientos disruptivos" donde cambia el paradigma que liga a la oferta con la demanda...Diferencia entre un riesgo y un problema
NO SON LO MISMO!! Ni en la definición ni en la manera de abordarlos. Por definición un Riesgo es un evento negativo que aun NO ha sucedido.Todo comienza con una buena meta
Para generar cualquier tipo de logro, mejoría o crecimiento es fundamental tener una meta definida. Contar con una idea clara de qué queremos lograr, a modo de poder enfocarnos en ello...Satisfacción personal
Vivir en un alto nivel de satisfacción es el arte de estar viviendo nuestra leyenda personal. Un libreto inspirado por nuestro ser que incluye nuestros talentos, prioridades y valores.¡Despertar de nuevo!
Los vientos de cambio siguen soplando en todo el mundo, las condiciones están dadas para alcanzar las metas que cada uno se proponga. Solo se requiere ¡Despertar de Nuevo!La Alquimia del Coaching en los Equipos
\"Si quieres construir un barco, no empieces por cortar las maderas y distribuir el trabajo, sino que primero has de saber evocar en los hombres el anhelo del mar libre y abierto\" Antony de Saint ExupéryEl mundo no se acaba en 2012, piense una estrategia de marketing a largo plazo
Esta semana ha sido noticia el hallazgo de un nuevo calendario maya que viene a confirmarnos una buena nueva: este año no llegará el fin del mundo.¿Cómo realizar un reclamo efectivo?
Uno de los problemas más serios que enfrentan las organizaciones son las rupturas de los compromisos asumidos. Y la razón de ello es que torna muy dificultosa la planificación operativa, repercutiendo además en todas las áreas de la empresa.El 83% de los empleados cree que el ambiente laboral es muy importante
El 15% admite que es un factor a tener en cuenta a la hora de buscar trabajo, según un estudio que constata que el buen clima repercute en la productividadPrograma 5S é adaptado visando fortalecer o lado humano e social das organizações
Hoje em dia não há mais espaço para mártires ou super-heróis e sim, para seres humanos em constantes reflexões sobre sua existência no mundo, valores e ideais de vida. Os discursos sobre o comportamento das pessoas nas organizações são...PARA CONTINUAR NAVEGANDO INICIA SESIÓN O REGISTRATE SI AÚN NO ESTAS REGISTRADO