Blog de Notas
En esta sección usted podrá encontrar notas atemporales de nuestros Miembros Mentores. La RGMentores.10 Beneficios de utilizar los medios interactivos en un entorno globalizado
A continuación, se explicarán los beneficios de utilizar los medios interactivos para el diseño de planes y estrategias de la comunicación corporativa; en el marco de un contexto global.El cambio como condición y no como situación en la organización
Nos correspondió una época donde el cambio organizacional es un imperativo que asegura la permanencia en mercados turbulentos...Esculpiendo el próximo modelo social media
Tan pronto como las organizaciones y personas empiecen a dejar atrás la era social media que todos conocemos...A Importância da Aceitação na Prevenção do Suicídio
A história da minha vida não é única. Infelizmente, muitas pessoas enfrentam lutas semelhantes e é essencial que abordemos o suicídio com a seriedade que ele merece.Diferencia entre un riesgo y un problema
NO SON LO MISMO!! Ni en la definición ni en la manera de abordarlos. Por definición un Riesgo es un evento negativo que aun NO ha sucedido.Relaciones Humanas y Éxito Profesional
Las relaciones humanas juegan un papel crucial en el mundo laboral.Mandos medios entre 36 y 45 años, los más afectados por el estrés laboral
Así lo releva una reciente encuesta. Del relevamiento también se desprende que, para casi la mitad de los empleados en relación de dependencia, los bajos salarios y la alta responsabilidad constituyen la primera causa del estrés. ¿Qué actitud toman las emPerdonar ~ Abrazar para Sanar
Mi invitación a soltar todo eso que sabes, toda la información que has recibido y te des la oportunidad de abrir tu mente y tu corazón a una experiencia única y diferenteEl servicio falló, ¿cómo lidiar con los clientes frustrados?
Una receta infalible para perder para siempre a un cliente insatisfecho: hágalo presentar su queja en un call center atendido por...La importancia del compromiso del empleado
Tiene que ver con los sentimientos hacia el lugar de trabajo.Toma de decisiones, competencia vs. colaboración
En las organizaciones, muchas situaciones de decisión se convierten en asuntos de ganar/perder para cada miembro del equipo. ¿Cómo convertirlas en un problema a resolver en conjunto?PARA CONTINUAR NAVEGANDO INICIA SESIÓN O REGISTRATE SI AÚN NO ESTAS REGISTRADO