Blog de Notas
En esta sección usted podrá encontrar notas atemporales de nuestros Miembros Mentores. La RGMentores.El cambio como condición y no como situación en la organización
Nos correspondió una época donde el cambio organizacional es un imperativo que asegura la permanencia en mercados turbulentos...Lo que falta no son Líderes, sino Liderazgo Trascendente
La fortaleza de una organización de cualquier tipo depende de la calidad de su liderazgo y las organizaciones...Ahorró plata
Rodrigo nació en un pueblo pequeño remontado en la sierra, sus padres eran analfabetas pero con una inteligencia clara, lo educaron con mucho cariño y estricta disciplina, así pasaron los años.Cómo comunicar un despido
Comunicar una desvinculación es siempre una tarea muy difícil. Tanto para el empleado que dejará la empresa, como para el responsable de anunciárselo, a lo cual se suma el temido fantasma del desempleo que aún habita en nuestro país.Desanimo y Decaimiento
Estos estados de ánimo se presentan en alguien que ha sufrido una pérdida o un shock anímico. Distinguimos entre: “bajón” y estado de tristeza, entendiendo por este...La importancia del marketing en buscadores y el valor del posicionamiento
Es evidente que las empresas que operan a través de internet buscan una fórmula para generar rápidos resultados, un proceso que puede acelerarse gracias a este tipo de anuncios...“Una buena marca”
¿Qué es una marca? En pocas palabras, una marca puede ser un nombre, un símbolo o una insignia de cualquier compañía u organización...El mejor empleo que nunca imaginaste
La profesión de actuario es clasificada constantemente entre los mejores puestos de trabajo en EU; estos genios utilizan estadísticas para estimar riesgos y pueden ganar hasta 90,000 dólares al año.Marketing de Producto
El concepto producto/servicio.Di adiós al currículo impreso
En Internet hay una amplia oferta para aplicar a puestos de trabajo con un CV virtual; Visualize.me y VisualCV son algunas herramientas para redactar un perfil profesional en línea.El liderazgo como factor del éxito gerencial
La labor gerencial implica el desarrollo de diferentes competencias que permiten a la organización contar con personas idóneas para el cargo y de esta manera trascender incluso la forma como fueron nombrados...PARA CONTINUAR NAVEGANDO INICIA SESIÓN O REGISTRATE SI AÚN NO ESTAS REGISTRADO