Blog de Notas

En esta sección usted podrá encontrar notas atemporales de nuestros Miembros Mentores. La RGMentores.

EL SILENCIO CONTEMPLATIVO Y EL SILENCIO MEDITATIVO

Aprende a vivirlos y tendrás profundas experiencias para compartir.

Cómo podrías utilizar Twitter para conseguir resultados

Enviar tweets con cupones descuento no va a significa un vasto retorno por tu esfuerzo. En cambio, mantener a tu comunidad interesada en lo que dices y compartes y mostrándoles que te...

Reputación en internet

Un tema que cada vez toma relevancia es la discusión y la aplicación del fallo del Tribunal Europeo sobre el derecho al olvido y que empresas Google han comenzado a implementar...

Como utilizar la narrativa para influenciar en el entorno empresarial

Las empresas buscan constantemente nuevas formas de comunicarse de manera efectiva con sus audiencias y lograr que sus mensajes sean grabados.

¿Debe existir un área de comunicación interna en la empresa?

Muchas organizaciones tienen un departamento de comunicación interna. Otras, prefieren gestionar esta comunicación directamente al nivel de las distintas áreas. ¿Cuál es el mejor modelo?

Escuchar, un acto de responsabilidad

Escuchamos, cuando somos permeables a transformarnos!

5 Consejos básicos para motivar a nuestros empleados

Como jefes en nuestras empresas ¿Alguna vez nos hemos preguntado si nuestros trabajadores están contentos de estar ahí? ¿Si prefieren trabajar para otra persona? ¿Si aquello que los motiva a acudir al trabajo es el sueldo que les pagamos o los beneficios

La empatía en el mentoring.

Las neuronas espejos o especulares, son la estructura que practicamente nos obliga a ser empáticos, empatía es sentir lo que el otro siente.

Cómo crear un ambiente laboral positivo

Sentirse escuchados y atendidos no es un requerimiento sólo de los clientes de tu negocio, también es una necesidad de los empleados.

Crea tu estrategia comercial en 4 pasos

Cuando inicias un negocio es común pensar que tu producto o servicio puede posicionarse por sí solo gracias a su calidad y a que has detectado en el mercado una necesidad.

Cómo delegar efectivamente.

Los líderes tienden a tener bajo su mando, más caudal de trabajo del que ellos mismos pueden...

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