Blog de Notas
En esta sección usted podrá encontrar notas atemporales de nuestros Miembros Mentores. La RGMentores.El arte de Negociar
“Tienda un puente de oro por el cual pueda retroceder el adversario” - Sun TzuCuatro pasos para tus metas laborales
En lugar de enfocarte sólo en lo urgente debes preocuparte por lo necesario, dicen expertos; fijar dos o tres metas relevantes y no tratatar de abarcar muchas al mismo tiempo es la clave.El lado humano de la gerencia
Nunca te preguntas por qué no sientes afecto por una pared, la rueda de tu coche o el ventilador de techo. De la misma forma, un jefe maleducado o mentiroso, genera desapego y falta de compromiso en su gente, sin que en los empleados suene una alarma inteLos 6 puntos clave para el éxito de una comunidad de compradores online
Cómo crear una comunidad de compradores on line y fidelizarlos? La respuesta la tienen David Tomás, director general de Cyberclick, y Antonio Alcántara, fundador de Ofertix.com...¿Intervenir o dejar hacer?
La intervención es una decisión que cada gerente debe evaluar en cada caso. Es que si interviene «demasiado pronto», tal vez lo acusen de...Consejos para hacer reuniones de proyectos “Ágiles” y ” Efectivas”
¿Suele participar u organizar reuniones de proyectos? si su agenda semanal esta llena de invitaciones, lea estos consejos para que su semana sea mas llevadera y con menos trabajo¿Es lo mismo profesión que vocación?
Con una mirada ligera podríamos contestar que profesión y vocación es casi lo mismo. Sin embargo hay una diferencia de cuantía existencial en esto.Como utilizar la narrativa para influenciar en el entorno empresarial
Las empresas buscan constantemente nuevas formas de comunicarse de manera efectiva con sus audiencias y lograr que sus mensajes sean grabados.El desafío del cambio de Paradigma
Vivi una interesante conversacion entre una guia de turismo y un visitante que estaba subiendo la cuesta del Partenon , en Atenas. El turista a quien estamos observando, se cruza con la guia...El errado enfoque de gestión basado en consecuencias
El desarrollo y mantención de una Cultura Segura o Preventiva al interior de las empresas requiere, entre otros, la detección de conductas de riesgo y la consolidación de hábitos seguros.¿Cuando considerar un proyecto exitoso?
Es difícil contestar esta pregunta de manera objetiva, si no se tiene toda la información disponible, además que normalmente las personas que cuestionan los resultados de...PARA CONTINUAR NAVEGANDO INICIA SESIÓN O REGISTRATE SI AÚN NO ESTAS REGISTRADO