Blog de Notas
En esta sección usted podrá encontrar notas atemporales de nuestros Miembros Mentores. La RGMentores.Notes from the Heart 2
A beautiful compilation of my awareness written throughout time.¿Cómo hacer fáciles conversaciones difíciles?
Ser efectivos, implica lograr los resultados deseados cuidando nuestra relación con el otro. Para ello debemos tener muy en cuenta que la calidad de la relación dependerá de la calidad de nuestras conversaciones.Prepararse para lo peor es el principal reto de todo número uno
Un líder debe ir más allá de mejorar productos y servicios, asegura el gurú del management Ram Charan. Cuidar el flujo de efectivo, ser ágiles y flexibles son principios que ayudan a los directivos a ser exitosos en sus negocios. Sus recomendaciones paraELPODER DE LA RESIGNIFICACIÓN
Vivimos un tiempo que nos reta e invita a darle un nuevo significado y sentido a todo...Isaac Asimov y el Aprendizaje Social 2.0
Hace poco Alberto Blanco (alberto-blanco.com) me pasó un vídeo que me impactó mucho. Se trataba de una entrevista que le hacían en 1988 a Isaac Asimov...El síndrome del impostor
Este “síndrome” afecta especialmente a mujeres de éxito, mujeres que obtienen siempre excelentes resultados y que, sin embargo, creen que todo es debido a factores externos y ajenos a ellas..Tips para gestionar el talento 2.0 y no morir en el intento
Mucho material se encuentra disponible en seminarios, videos y artículos, en torno a la importancia de involucrar todo lo relacionado con el mundo y filosofía 2.0 en nuestras organizaciones, pero a la hora de conversar con aquellos interesados en dar el s¿Qué tipo de jefe tienes?
El que se cree Dios, el maquiavélico o el masoquista, aprende a tratar a tu superior en el trabajo; en México, los jefes más comunes son aquellos que no saben manejar conflictos.Mi propio plan de empresa
Ya sea que vaya a utilizar herramientas más o menos sencillas (o más o menos sofisticadas) de análisis estratégico; sea por el despertar de la propia intuición...Conozca las claves para llegar a la "generación hiperconectada" y seducirla con un producto
Habitualmente, se los llama segmento "C" por estar comunicados, conectados y consumiendo. Se informan desde sus teléfonos móviles y son amantes de las nuevas tecnologías. Aquí algunos sectretos para conquistarlos desde una marcaExcelente lección sobre el trabajo en equipo
Un hombre que formaba parte de un equipo, sin ningún aviso dejó de participar en sus actividades. Después de algunas semanas...PARA CONTINUAR NAVEGANDO INICIA SESIÓN O REGISTRATE SI AÚN NO ESTAS REGISTRADO