Blog de Notas

En esta sección usted podrá encontrar notas atemporales de nuestros Miembros Mentores. La RGMentores.

El Desaliento. Una leyenda

“Cuenta la leyenda que un día Dios mandó llamar al diablo y cuando éste compareció le dijo: Son tantas las plegarias que me hacen para que aquiete tu fuerza que he decidido privarte...

¿Cómo identificar el nivel de madurez de la RSE en una empresa? 10 criterios para considerar

Bajo el modelo de Simon Zadek de la RSE como un proceso de 5 etapas de aprendizaje, podemos afirmar que en la Argentina, si bien existen numerosas empresas que cuentan con algún tipo de estructura...

Notes from the Heart 1

A beautiful compilation of my awareness written throughout time.

Marte vs. Venus, entendiendo los hábitos de compra de hombres y mujeres

La célebre obra de John Gray "Los hombres son de Marte y las mujeres de Venus" nos presentaba las diferencias de temperamento entre géneros. Y esto se aplica a los hábitos de compra. Conocer las diferencias entre hombres y mujeres permitirá una gestión má

El Coaching Sistémico y las Pymes

Un nuevo enfoque de alta utilidad para las pequeñas y medianas empresas.

Gestión de RR.HH. efectiva

Hacer todos los procesos efectivos es la clave.

13 herramientas para la comunicación interna

Las nuevas tecnologías han posibilitado que la comunicación dentro de la empresa fluya más que antes.

LA PAZ INTERIOR

SI HAY PAZ EN MI INTERIOR HABRÁ LUZ EN MI CAMINO

Diferénciate o Muere: Las nuevas reglas del Personal Branding.

Cuando el gran novelista victoriano Charles Dickens inmortalizó en la apertura de su ‘Historia de Dos Ciudades’...

Retail Actual: Foco en la rentabilidad

Durante el último tiempo, y mirando hacia el futuro, la principal preocupación de los empresarios del comercio, retailers, comienza a ser el como mantener y mejorar los niveles de rentabilidad de nuestras empresas.

Soluciones en Recursos Humanos: los puestos gemelos y los complementarios.

Hace un tiempo un cliente me pidió una búsqueda para un puesto de recepción. Necesitaba una persona que pudiese trabajar diez horas, y confesaba que le costaba cubrir ese puesto.

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