Blog de Notas
En esta sección usted podrá encontrar notas atemporales de nuestros Miembros Mentores. La RGMentores.Sacude el sistema, opta por intentarlo.
El crecimiento va sobre dar un paso al frente, empezar un proyecto, montar un lío, correr lo que podría parecer un riesgo y sentir la incomodidad que produce no saber que va a pasar cuando...La actitud emprendedora ¿cuestión de niños?
Siempre nos hemos preguntado cuál es realmente ese elemento clave que lleva al éxito a algunos y condena al anonimato a la mayoría. Y es que no es exagerado cuando pensamos que...Proceso, etapas, pasos...
Para lograr cambios en la vida es necesario interrumpir conscientemente la sobre estimulación de cada día. Restablecer un orden de tiempo y espacio que permita pasar por un proceso, que no es automático.La presión y la espera, un juego.
Afortunadamente la tecnología y sus herramientas nos permiten escribir, borrar, corregir y volver a escribir y no contamos con la necesidad de colocar un título antes de volcar presión sobre la primera letra.Como encarar el desafio que presenta la busqueda del Ikigai
Felíz día de la Independencia!! El reencuentro con el Ikigai te liberaTips para implementar Lecciones Aprendidas en un proyecto.
Existe un dicho muy antiguo que dice “más se aprende de nuestros errores que de los propios éxitos” y la administración de proyectos NO es la excepción.¿Qué tipo de jefe tienes?
El que se cree Dios, el maquiavélico o el masoquista, aprende a tratar a tu superior en el trabajo; en México, los jefes más comunes son aquellos que no saben manejar conflictos.Pilares de una gestión gerencial relevante
La gestión directiva en las organizaciones contemporáneas comienzan a transitar por nuevos caminos que impone el mercado y obliga a ver la organización como un todo...Auge del Neuromarketing, un mix que combina Freud con el éxito publicitario
Los expertos aseguran que esta técnica, que requiere hasta de pruebas neurológicas, permite medir los resultados de una campaña, descartando las respuestas mentirosas. ¿Cuáles son las características de este original procedimiento?El Liderazgo y el quiebre de la confianza
En el curso “Liderazgo Efectivo” de 16 horas que imparto a muchas empresas que desean formar lideres entre sus jefes y supervisores, la confianza es uno de los módulos que más se debaten entre los participantes.Pronósticos sobre el mercado laboral y la función de RR.HH.
La crisis hace que exista incertidumbre en el contexto actualPARA CONTINUAR NAVEGANDO INICIA SESIÓN O REGISTRATE SI AÚN NO ESTAS REGISTRADO