Blog de Notas
En esta sección usted podrá encontrar notas atemporales de nuestros Miembros Mentores. La RGMentores.Gobierno y desgobierno en la empresa familiar
Cuando los miembros familiares no pueden ponerse de acuerdo y las diferencias no permiten tomar decisiones inteligentes, la organización corre grandes riesgos. ¿Cómo hacer para evitar llegar a esa situación? ¿Cómo lograr la gobernabilidad?El líder eficaz y su realización humana
En el mundo de los negocios: ¿Es posible ser eficaz y al mismo tiempo promotor de Paz, Armonía y Amor?3 tips para cobrar bien por tu trabajo
Ser tu propio jefe tiene ventajas, pero también implica saber administrar los ingresos que generas.Profesionales y Redes sociales: Desde el engagement hasta la búqueda de talentos
Las redes sociales se han convertido en un medio muy importante para descubrir talento.Conozca los ocho "motores" que impulsan el crecimiento del valor de marca
Segú un reciente informe, Subway, Apple, Amazon, Hermès y Verizon son algunas de las firmas que más multiplicaron su peso en este aspecto a nivel mundial, en los últimos siete años. ¿Cuál fue la estrategia mediante la cual lo lograron?La nueva tendencia es la co-creación de eventos.
En el paradigma tradicional de innovación y creatividad, las empresas organizadoras de eventos y acciones de endomarketing...Preguntas laborales raras, ¿qué hacer?
A los reclutadores les interesa conocer tus valores y saber cómo resuelves situaciones de estrés; preguntar datos cotidianos o tópicos desconocidos se ha convertido en norma en firmas como Apple.Tres formas de sobrevivir al estrés
La presión excesiva y prolongada merma las capacidades del sistema nervioso de cualquier trabajador; para combatirlo es necesario evitar la presión en exceso, definir prioridades y dormir bien.La PYME frente a la tecnología
Las Pymes están en una encrucijada que les lleva a definir si se renuevan o se mueren. Esa es la norma que rige la competitividad empresarial. La relación entre las nuevas tecnologías y un agente clave en el desarrollo de la Sociedad de la Información.La función del departamento de RRHH y el mobbing
En la mayoría de los casos de acoso laboral el departamento de RRHH. siempre queda mal parado...Odias tu trabajo… pero al menos hay uno
El empleo de tus sueños te espera… en algún otro lado, pero no significa que sufras en el actual; si logras cambiar de opinión, tu rendimiento mejorará, y eso es medible, explican expertos.PARA CONTINUAR NAVEGANDO INICIA SESIÓN O REGISTRATE SI AÚN NO ESTAS REGISTRADO