Blog de Notas

En esta sección usted podrá encontrar notas atemporales de nuestros Miembros Mentores. La RGMentores.

El protocolo de vigilancia riesgos psicosociales es mas que "istas"

Ciertamente, desde que se volvió obligatoria para las empresas la implementación del Protocolo, las condiciones del trabajo que exponen a los riesgos de tipo psicosocial se han vuelto el centro de atención...

Los ‘antipáticos’ reciben mejor sueldo

Quienes evitan la complacencia son más valorados por los empleadores, lo que impacta en su ingreso; según un estudio, los empleados que tienden a evitar conflictos en la oficina no son bien vistos.

Prospectiva estratégica y sobrevivencia empresarial

“La prospectiva es la ciencia que estudia el futuro para comprenderlo y poder influir. Aunque de hecho es, paradójicamente, una ciencia sin objeto que se mueve entre la necesidad de predecir lo que puede ocurrir y el deseo de inventar el mejor futuro posi

¿Cuánta pasión se necesita para emprender?

Investigaciones, opiniones de referentes empresariales y algunas reflexiones.

Cómo determinar tu costo de producción y venta

Las personas emprendedoras son muy cuidadosas con sus costos de producción, eso los pone en ventaja al iniciar cada nuevo emprendimiento. Empieza por determinar el costo exacto del nuevo proyecto...

Empresa: gana tu lugar en el mercado

Si piensas que tener el mejor servicio, marketing y cadena de servicio te garantiza permanencia en el mercado, sin importar el giro de tu negocio, estás en un error.

¿Son tontos los peces?

Me gustan mucho las comparaciones para ilustrar mis comentarios (¿no se habían dado cuenta?) y hoy toca hablar de pescadores. El tema me lo sugiere Marga Moya y tiene que ver con la “repesca” de clientes perdidos.

Las 15 preguntas más curiosas que Google plantea en las entrevistas de trabajo

Aunque son muchos los profesionales que sueñan con trabajar en la tecnológica de Mountain View, no todos pasan el filtro. El gigante de Internet suele proponer a los candidatos acertijos y preguntas trampa para ver de qué habilidades disponen

La misión en un centro de contactos

La misión es una declaración, generalmente escrita, que describe la razón por la cual se ha creado la empresa, es decir, los propósitos por los cuales existe esta organización en el mercado.

RRHH 2.0 …por dónde empezar

Ya no es cuestión de querer o no adoptar nuevas tecnologías y procesos en el diario hacer de las unidades de Talento Humano, es más que nunca una cuestión de saber vivir con una realidad para la cual muchas organizaciones no están preparadas, y por lo cua

Juegos de Simulación para capacitar, ¿moda o tendencia?

El vínculo entre juego y aprendizaje no es una novedad, ya desde la infancia temprana aprendemos y nos manifestamos a través de recursos lúdicos.

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