Blog de Notas

En esta sección usted podrá encontrar notas atemporales de nuestros Miembros Mentores. La RGMentores.

El poder de la creencia y la expectativ​a

Aunque no siempre se puede conseguir lo que se quiere, siempre se obtiene lo que espera.

Por qué es tan importante para las PyMEs contar con un Plan de Negocios (2a. parte)

Un Plan de Negocios es más que un documento para conseguir fondos. Es el documento en el que se establece el camino a recorrer y qué hacer...

¿Cuál es tu compromiso? ¿Tener Razón o ser Efectivo?

Uno de los obstáculos más relevantes para la efectividad colectiva, es que en general las personas escuchan para contestar en vez de escuchar para comprender.

7 recomendaciones que te ayudarán a cambiar de trabajo

Si te estás planteando cambiar de trabajo, empezar desde cero, o hacer algo totalmente diferente a lo que haces ahora...

¿Son tus Clientes fieles?

Si alguien te preguntara ¿eres fiel? seguro que responderías DEPENDE. En algunas ocasiones sí y en otras no.

Acoso en el trabajo. Guía para empleadores

Ante la proliferación de casos de acoso laboral, el Gobierno de Queensland, Australia, publicó una guía para empleadores, para prevenir estos casos.

Las Mejores Prácticas

La aplicación de las mejores prácticas encuentra su éxito en la combinación de ellas según la necesidad de la empresa...

Acaba con los mitos del outsourcing

Desde su formación, las empresas deben darle un peso importante a la administración del talento.

Una historia del pasado para nuestro presente

Esta historia cuenta, que al principio de los “nuevos tiempos” de la moneda; por allá en los siglos VI o VII antes de nuestra era y en algún poblado de Asia Menor...

Esculpiendo el próximo modelo social media

Tan pronto como las organizaciones y personas empiecen a dejar atrás la era social media que todos conocemos...

El equipo de trabajo como generador del talento en la organización.

Para iniciar esta breve reflexión quisiera invitarlos a responder las siguientes preguntas: ¿Una persona competente es también talentosa? Y, ¿Las personas con talento pueden triunfar sin un equipo que los respalde?

PARA CONTINUAR NAVEGANDO INICIA SESIÓN O REGISTRATE SI AÚN NO ESTAS REGISTRADO

Blog Interactivo