Blog de Notas
En esta sección usted podrá encontrar notas atemporales de nuestros Miembros Mentores. La RGMentores.Nuevas tendencias: ¿cómo serán las relaciones laborales y el empleo del futuro?
Se destaca la flexibilidad, la reducción de la jornada y la rotación de los trabajadores. Qué desafíos deberán afrontar las compañías.Clima laboral: El toro por las astas
Los resultados de la famosa encuesta Gallup realizada a más de 2 millones de trabajadores en 700 compañías de todas partes del mundo, muestran que el factor determinante para que un empleado decida quedarse o irse de la empresa en la que trabaja, es la caSALUD Y BIENESTAR EN LAS EMPRESAS.
Una mirada al Objetivo de Desarrollo Sostenible número 3La misión en el contact center: El elogio de pertenecer
“Pertenecer tiene sus privilegios”, rezaba el eslogan del siglo pasado de una exclusiva tarjeta de crédito, aludiendo al status que obtendrían los afortunados que accedieran a ella.Un estudio analiza la eficacia del contenido de marca
Forbes Media ha encargado a Interpublic un estudio para tratar de averiguar si el contenido de marca, una de las tendencias publicitarias más en alza...Liderazgo Horizontal.
Es un virus contagioso totalmente benigno. Es más, todo el mundo lo lleva dentro, y sólo hay que permitirle que se expanda, ayudarle a que se haga fuerte, cultivarle con cariño...El coaching ontológico como herramienta para alcanzar el liderazgo organizacional
En un sentido general, la empresa es la más común y constante actividad organizada por el ser humano, la cual, involucra un conjunto de trabajo diario, labor común, esfuerzo personal o colectivo e inversiones para lograr un fin determinado.Construyendo organizaciones felices
Gracias a todos los presentes por su atención y por permitirme compartir con Ustedes algunas reflexiones y así recibir vuestro feed – back que dada su experiencia va a resultar tan enriquecedor.Dimensiones del inventario de actitudes y conductas de riesgo
El test IACR o Inventario de Actitudes y Conductas de Riesgo (GoldmanConsultores) es un instrumento que entrega indicadores de actitudes riesgosas, entendido como...7 tips para conectar con tus clientes
Si te pones a pensar, pasas casi toda tu vida participando en relaciones sociales. En los negocios, ellas son el cimiento de tu éxito.¿Se pueden comparar PRINCE2 y PMBoK?
No existe mucha literatura sobre lo común o distinto que tienen PRINCE2 y PMBOK® y menos aún sobre sus últimas versiones PRINCE2 2009 y PMBOK 4ª edición, la primera publicada en 2009 y la segunda en 2008. Pero casi toda, por no decir toda, se centra en suPARA CONTINUAR NAVEGANDO INICIA SESIÓN O REGISTRATE SI AÚN NO ESTAS REGISTRADO