Blog de Notas
En esta sección usted podrá encontrar notas atemporales de nuestros Miembros Mentores. La RGMentores.SALUD Y BIENESTAR EN LAS EMPRESAS.
Una mirada al Objetivo de Desarrollo Sostenible número 3Competencias ambientales empresariales; el nuevo reto para Gestión Humana.
La dimensión ambiental en las empresas comienza a desplazar su área de gestión tradicional e incorpora un nuevo actor; el área de gestión humana que surge como nuevo protagonista y responsable del alcance que tiene la huella e impacto que genera la a¿Quiere clientes satisfechos? Contrate actores
Los clientes exigen soluciones a medida y obligan a las empresas a crear modelos de personalización masiva. Los “mercados de uno” requieren personal de atención al público capaz de interpretar diferentes personajes frente a distintos consumidores.Formando al Director de Proyecto de la Generación Y.
Es común que en ocasiones le pidan al director de programas o de proyectos recomiende a alguno de sus subordinados para que sea asignado a dirigir un proyecto nuevo.Green Project Management ¿Nueva tendencia en administración de proyectos?
Hablar de Green Project Management es mucho más que salvar al medio ambiente (no quiere decir que esto no sea un noble esfuerzo).Posicionamiento, la estrategia más eficaz (sobre todo en tiempos de crisis)
La crisis global puso de manifiesto la debilidad (o la inexistencia) de estrategias de marketing en muchas empresas...4 Pasos para reducir los conflictos en las cobranzas
Un conflicto supone la existencia de una situación donde una persona o un grupo de personas muestran su oposición consciente a los objetivos o intereses planteados por otra persona o grupo de personas.Obteniendo Resultados Extraordinarios con Coaching
Probablemente uno de los principales problemas en la actualidad, sea el hecho de que los individuos cuentan con formacion y muchisima informacion, pero que rara vez ese conocimiento es puesto 100% a favor de los objetivos de la empresa. No es novedad queNo solo se debe pensar en la Jubilación se debe actuar para la Jubilación
Los avances en salud y bienestar social que se disfrutan ahora hacen factible que la esperanza de vida sea mayor cada año.Gestión por competencias: el caso de Nelson Mandela
Respeto por el otro, relaciones de confianza, comunicación y trabajo en equipo. Las competencias fundamentales con las que Nelson Mandela cambió a Sudáfrica...¿Intervenir o dejar hacer?
La intervención es una decisión que cada gerente debe evaluar en cada caso. Es que si interviene «demasiado pronto», tal vez lo acusen de...PARA CONTINUAR NAVEGANDO INICIA SESIÓN O REGISTRATE SI AÚN NO ESTAS REGISTRADO