Blog de Notas
En esta sección usted podrá encontrar notas atemporales de nuestros Miembros Mentores. La RGMentores.El Liderazgo del Siglo XXI
Lo que nos caracteriza hoy en día es el mundo de cambios tan rápidos que se dan en las estructuras, procesos, tecnologías y demás.El mundo tecnológico, bendición y maldición para la Generación Y
Hay una buena posibilidad de que los niños de hoy, siempre conectados a los medios electrónicos, finalmente se conviertan en brillantes y ágiles dirigentes. Siempre y cuando no terminen siendo personas dispersas en el terreno intelectual, incapaces de conDesajuste de talento: por falta de profesionales adecuados, quedan sin cubrir miles de vacantes
Según un informe, en muchos mercados, la oferta disponible no cumple los requisitos y aptitudes que las empresas están buscandoRevelan cinco consejos útiles para hacer frente a las críticas en las redes sociales
Los nuevos canales de comunicación representan un gran riesgo para aquellas marcas que no están familiarizadas con ellos. Cómo enfrentar el desafío del mejor modo posible y "ponerle el pecho" a las quejas de clientes y seguidores“El motivo de atracción”
Anteriormente los negocios funcionaban de una manera más fácil y amena; usted podía vender al precio que fuera rentable...Cómo cambiar de trabajo durante la crisis
¿Te asusta la idea de cambiar de trabajo durante la crisis?Las mujeres en empleos masculinos, las primeras víctimas de la crisis.
Según un informe dela OIT, que incluye datos provenientes de 30 naciones y 14 estudios nacionales realizados por especialistas europeos, los países que realizaron ajustes de flexibilidad externa han registrado \"graves dificultades\" en el ámbito laboral.Como dominar el Social Media de una vez
Cada semana, parece que hay una nueva plataformas social media con la que lidiar: Periscope, Layout, Switch, Wanelo, Hyper, la lista no...Self-coaching para emprendedores
Considero el dominio propio como una disciplina básica para cualquier emprendedor. Con su expansión podemos crear los resultados que más nos importen...Tener un superhombre en la organización, ¿es una oportunidad o amenaza?
¿Cuáles son sus características? ¿Qué variables promueven su aparición? ¿Cuáles es el impacto que produce en la empresa? ¿Qué costos se pagan?Las 10 competencias que más valoran las empresas a la hora de contratar.
Los que reúnan estas cualidades tendrán mayores oportunidades en las grandes empresas.PARA CONTINUAR NAVEGANDO INICIA SESIÓN O REGISTRATE SI AÚN NO ESTAS REGISTRADO