Blog de Notas

En esta sección usted podrá encontrar notas atemporales de nuestros Miembros Mentores. La RGMentores.

¿Para que estudiaste?

Si estudiaste para que al final de la carrera te contrataran en una empresa y te pagaran el sueldo a fin de mes, porque hay que sobrevivir en esta jungla con un sistema de tal o cual característica, lo siento… no serás feliz.

Conductas osadas en los trabajadores e incidencia en la accidentabilidad

Cuando de abordar el tema de los accidentes laborales se trata, las conductas del trabajador aparecen como la causa directa por excelencia (como acción insegura)...

Coaching de Equipos

¿Es igual el coaching personal que el coaching de equipos? Tienen unas características comunes; tanto uno como otro parten...

Cultura Humanista de Resultados

Aproximémonos a la Cultura Humanista de Resultados...

EL SILENCIO CONTEMPLATIVO Y EL SILENCIO MEDITATIVO

Aprende a vivirlos y tendrás profundas experiencias para compartir.

Supera la insatisfacción laboral

La lealtad en el trabajo es más que el dinero, el empleado necesita encontrar ‘sentido’ a su labor; especialistas indican que el área de recursos humanos es la encargada de generar esa vinculación.

De acuerdo a un estudio, los trabajadores chinos no necesitan estímulo

Pese a la desaceleración de la economía, hay escasez récord de empleados. Los salarios de los dependientes extranjeros registraron un alza del 16,6%. El flujo de personas que están dispuestos a salir de las granjas hacia las fábricas se ha reducido a un m

El arte y la necesidad de la comunicación Asertiva.

Cuando la necesidad de volver a comunicarnos es indispensable para la experiencia creativa.

El comercio eletrónico online comienza a conquistar a los consumidores tradicionales

Los consumidores aumentan su gasto en las compras online frente al comercio tradicional.

El mentoring y la espiral evolutiva del ser humano

Los distintos momentos en el camino del mentor

¿Líder o administrativo de la seguridad?

La respuesta a esta pregunta debe construirse a la luz de las acciones concretas y aportes que las personas ligadas a prevención han realizado y realizan actualmente en su trabajo.

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