En el mundo, la presencia del Emprendedor, se hace día tras día más necesaria. Esta afirmación no es solo una expresión de deseo, la cual permita el desarrollo del tema que presentaré en las siguientes líneas...
El software permite a los responsables de RHH encontrar los perfiles idóneos entre los 238 millones de usuarios que la red social tiene en todo el mundo
Leo en Linkedin un debate en el que se plantea la pregunta de este post: ¿razón o pasión?. Lo que me llama la atención son las respuestas de la gente, unos apoyando una cosa y otros la contraria...
Para nadie es un secreto que las tarjetas de crédito se han convertido en un verdadero dolor de cabeza para muchas personas y familias en América Latina. Lamentablemente recibimos éste instrumento financiero...
Dentro de la nueva cultura empresarial basada en la ética y la justicia social, se hace referencia al oportuno reconocimiento laboral, como uno de los pilares básicos de la equidad organizacional.
La consultora multinacional Gallup elaboró un estudio entrevistando a 4.894 trabajadores para determinar los factores que dan un mayor impulso a su sensación de bienestar en su ámbito laboral. Los resultados fueron más que claros.
La empatía es la cualidad vital del liderazgo y significa sencillamente entender las necesidades y requerimientos de quienes actúan en nuestro entorno.