Blog de Notas
En esta sección usted podrá encontrar notas atemporales de nuestros Miembros Mentores. La RGMentores.Cuatro ocasiones en las que…Menos es Mas
Durante los procesos de cambio permite que los procesos se asienten. Generalmente hablamos de las dificultades y la resistencia para implementar cambios, pero lo cierto es que cuando...Empoderamiento
Cotidianamente escuchamos hablar acerca de la importancia del empoderamiento personal dentro de las diferentes organizaciones. Pero sabemos realmente, en qué consiste este concepto de manejo...EL SILENCIO CONTEMPLATIVO Y EL SILENCIO MEDITATIVO
Aprende a vivirlos y tendrás profundas experiencias para compartir.4 Ideas falsas del emprendedor.
Los innumerables casos de éxito en torno al emprendimiento fomentan en el resto de las personas la idea de buscar maneras de iniciar un negocio, convertirse en sus propios jefes...La obsolescencia programada del compromiso.
El otro día tuve una comida con el siempre interesante Juanjo Pol, probablemente el mayor especialista español de comunicación de RRHH. Estábamos hablando sobre compromiso a raíz...Escasez de talento, reto para empresas
Un 58% de los directivos en América Latina están preocupados por los costos de la mano de obra; ahora el reto de las compañías es retener al capital humano en el que han invertido.El "Superhombre" en la organización ¿oportunidad o amenaza?
¿Cuáles son sus características? ¿Qué variables promueven su aparición? ¿Cuáles es el impacto que produce? ¿Qué costos se pagan?Reducción de costos: un objetivo posible gracias al Cloud Computing
El modelo tecnológico en la nube reduce los gastos de las PYMES unificando en un proveedor todos los servicios.Amar a la Tierra
A lo largo de mi vida he conocido personas que aman profundamente la tierra en que nacieron, y me parece excelente. Amar la tierra no es solo admirar su bello paisaje y convivir con sus habitantes...Motivadores Externos
Dijo un pensador desconocido: “El dinero no te hará feliz, ni tampoco la pobreza“.Los 4 componentes del liderazgo transformacional
Tienen que ver con el líder carismático y atento con su equipoPARA CONTINUAR NAVEGANDO INICIA SESIÓN O REGISTRATE SI AÚN NO ESTAS REGISTRADO