Blog de Notas
En esta sección usted podrá encontrar notas atemporales de nuestros Miembros Mentores. La RGMentores.¿Conocemos y aprovechamos nuestras habilidades?
Todos los seres humanos tenemos habilidades naturales, absolutamente todos; incluso la mayoría poseemos más destrezas de las...¿Por qué fracasan los proyectos?
Varias encuestas sostienen que sólo en el orden del 20% de los proyectos finalizan obteniendo el objetivo planteado, en el tiempo y con los recursos estimados...7 claves para proteger nuestra marca mejorando la experiencia de la atención al cliente
Las experiencias positivas de los clientes y un alto nivel de satisfacción, son sin duda el mayor y más valioso legado para las empresas y su propia reputación.¿Cuáles son las mejores multinacionales para trabajar?
El listado fue presentado por Great Place to Work durante una ceremonia de gala realizada en la Bolsa de Valores de Nueva York. Conozca el top ten.Cómo cambiar de trabajo durante la crisis
¿Te asusta la idea de cambiar de trabajo durante la crisis?Mejores prácticas para ganar en Social Media Marketing
Ciertamente, estoy fuera del juego de social media desde hace tiempo, realmente no me interesa mucho, he cambiado todo ese interés por ayudar a...Una Mirada Sistémica de los Recursos Humanos
Si se trata de solucionar internamente estos desajustes para mejorar la productividad de los empleados en una empresa tenemos que verla como un sistema de interacción.La construcción de confianza como factor clave en el liderazgo
“Si quiero que las cosas salgan bien las tengo que hacer yo mismo". “¿Porqué me preguntará a cada rato sobre el trabajo que me pidió? Ya le dije que lo tendría terminado para mañana a la tarde” En ambas expresiones lo que está puesto en duda es la cEl Branding personal
El branding es una de las herramientas principales para aquellas empresas que deseen llevar el valor de su marca a la máxima expresión. Es por eso que una de las tendencias actuales es construir...¿Cómo vender una idea internamente en la empresa?
Todos los días se nos ocurren ideas de negocios. Pero muy pocas llegan a convertirse en proyectos concretos dentro de la organización. ¿Cómo convencer a aquellos que deben aprobar su puesta en práctica?¿Adicto a la oficina? ¡Cuidado!
Sentirse culpable por el tiempo libre y no avanzar en el trabajo, es un rasgo de los ‘workaholic’; expertos indican los problemas laborales y de salud que ocasionan esta conducta.PARA CONTINUAR NAVEGANDO INICIA SESIÓN O REGISTRATE SI AÚN NO ESTAS REGISTRADO