Blog de Notas

En esta sección usted podrá encontrar notas atemporales de nuestros Miembros Mentores. La RGMentores.

Entrevista al Ing. Andrés Szlufik.

En una charla en exclusiva para INyES, el Ing. Szlufik nos brinda su visión personal sobre el mundo de los managers…

Cultura Humanista de Resultados

Aproximémonos a la Cultura Humanista de Resultados...

Manifestaciones de la Consciencia

La consciencia está siempre presente en nuestra vida y de muchas maneras. Conoce algunas de las formas como se manifiesta.

¿Cómo gestionar y mercadear su marca personal...de la 0 a la 3.0?

Hasta hace un par de décadas sólo se contemplaba la posibilidad de hablar de marketing y branding a nivel de corporaciones, hoy en día, y gracias al crecimiento de internet y de las redes sociales...

La misión en un centro de contactos

La misión es una declaración, generalmente escrita, que describe la razón por la cual se ha creado la empresa, es decir, los propósitos por los cuales existe esta organización en el mercado.

Cinco razones para reformular su estrategia de precios

Muchas empresas toman sus decisiones de precios mediante el viejo método de la aplicación de un "mark-up" de rentabilidad deseada. Pero este enfoque deja un enorme valor sobre la mesa. Aquí, cinco razones por las que la estrategia de precios debería figur

Aspectos clave para afrontar con éxito un proceso de selección

El currículum debe resumir la experiencia del candidato descrita en términos de responsabilidades y logros. La extensión ideal es de 2 ó 3 hojas y se debe cuidar al máximo la redacción y la ortografía.

Más allá del NO

Hoy la negociación se está convirtiendo en una de las habilidades más importantes que debe poseer un manager...

Las ventajas de ser anormal.

Lo normal, según la definición de la Real Academia Española, es comportarse de acuerdo a ciertas normas fijadas de antemano, es decir, parámetros comunes. En este sentido lo normal es...

Entrevista al Ing. Alberto Belluschi.

Hablamos con el Ing. Alberto Belluschi, quien nos da su visión con respecto a los managers de nuestro pais.

La Generación Flux: profesionales anticrisis

Son aquellos que se sienten bien en entornos cambiantes e imposibles de predecir.

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