Blog de Notas
En esta sección usted podrá encontrar notas atemporales de nuestros Miembros Mentores. La RGMentores.Entrevista al Ing. Raúl Lirusso, Project Manager.
El Ingeniero Raúl Lirusso trabaja como Project Manager desde hace varios años en el mundo industrial.¿Cómo formar líderes interculturales?
En tiempos de negocios globales, los líderes dirigen equipos de personas de diferentes culturas. Así, es necesario desarrollar una nueva habilidad: la inteligencia cultural...La Risa Remedio Infalible
Un sabio provervio cita: “Un día sin reir es un día perdido”, está comprobado que reírse veinte segundos al día, equivale a realizar tres minutos de ejercicio diario.Inicio y Fin, el “Sr. Cliente”
En todo Emprendimiento o al desarrollar un Proyecto de Inversión, uno de los principales puntos en los que debemos focalizarnos es en el Cliente. Al realizar un análisis de inversión para un nuevo...Los avisos pagos en Facebook
La reinvención del marketing como consecuencia del accionar de las redes sociales, en donde un contenido a promocionar es usado como combustible para conversaciones...Cazatalentos, ¿cómo ganarse al empleado?
En México, sólo un 9% de los empleados busca un trabajo que les represente retos; si la empresa quiere a ese recurso en su nómina debe ofrecerle un plan de desarrollo personalizado.Entrevista al Ing. Andrés Szlufik.
En una charla en exclusiva para INyES, el Ing. Szlufik nos brinda su visión personal sobre el mundo de los managers…¿Cuáles son los 10 hábitos de los líderes conscientes?
Nuestra escuela pretende contribuir al desarrollo de competencias de liderazgo consciente, tanto en el mundo de las organizaciones como en el de las pequeñas comunidades en las cuales las personas están insertas.Los Nómadas Digitales: Transformación de la Sociedad y la Economía
Los nómadas digitales son un fenómeno emergente en la sociedad y la economía modernas.Focus Group 2.0, conociendo al consumidor online
Los focus group son una herramienta tradicional del marketing para evaluar la reacción de los consumidores antes del lanzamiento de un nuevo producto. Las redes sociales brindan posibilidades antes impensadas para realizar estas investigaciones a bajo cosArea por área, los perfiles ejecutivos más buscados por las empresas en un mercado laboral amesetado
Analistas señalan que no se están creando nuevas fuentes de trabajo y que el poco movimiento responde a vacantes que son necesarias cubrir. Esto posiciona a determinados profesionales con más chances que otros para hacer un cambio. Expertos en reclutamienPARA CONTINUAR NAVEGANDO INICIA SESIÓN O REGISTRATE SI AÚN NO ESTAS REGISTRADO