Blog de Notas
En esta sección usted podrá encontrar notas atemporales de nuestros Miembros Mentores. La RGMentores.Cuatro cosas para tener en cuenta antes de empezar un negocio
Antes de empezar un negocio tanto en internet como fuera has de tener en cuenta 4 cosasFocus Group 2.0, conociendo al consumidor online
Los focus group son una herramienta tradicional del marketing para evaluar la reacción de los consumidores antes del lanzamiento de un nuevo producto. Las redes sociales brindan posibilidades antes impensadas para realizar estas investigaciones a bajo cosNegociar
Según Wikipedia negociar es el proceso por el cual las partes interesadas resuelven conflictos, acuerdan líneas de conducta...¿Jefe?: Ni ser ni parecer
La idea de la jefatura se asocia erradamente a la acción de liderar, incluso en algunos ambientes académicos y organizacionales...El arte de llamar la atención a los colaboradores
Una de las habilidades más apreciadas es la de saber llamar la atención y no afectar de modo negativo el clima laboral o convertirse en un agente de conflicto cuando en realidad se pretendía lo contrario.Gestión de Cambio
Durante las últimas décadas, empresas de todos los tamaños y características han enfocado sus esfuerzos a través de diferentes metodologías: gestión de la calidad total, reingeniería...Vacúnate contra la Pandemia de Pesimismo
Al igual que en las cajetillas de tabaco, muchos de los mensajes de los malos medios de comunicación (los partidistas, los tendenciosos, los amarillos, los vendidos…)¿Cómo convertir a los mandos medios en equipo extendido?
Para un jefe, es imprescindible poder contar con personas en quienes apoyarse para gestionar. Aquí, algunas pautas para lograr delegar sistemática y efectivamente.Los límites están para romperlos
La idea es la siguiente: las capacidades de las personas no son ilimitadas. Más arriba o más abajo, cada una de nosotros tenemos un límite en cierto punto que marca la diferencia entre nuestras capacidades y nuestras incapacidades. Estamos incapacitados p¿Cuál es el "secreto" para la felicidad de los empleados?
La consultora multinacional Gallup elaboró un estudio entrevistando a 4.894 trabajadores para determinar los factores que dan un mayor impulso a su sensación de bienestar en su ámbito laboral. Los resultados fueron más que claros.Los 5 Errores más comunes de Redes Sociales entre los Emprendedores
En Redes Sociales cometer errores puede ser lo más fácil cuando se esta desinformadoPARA CONTINUAR NAVEGANDO INICIA SESIÓN O REGISTRATE SI AÚN NO ESTAS REGISTRADO