Blog de Notas
En esta sección usted podrá encontrar notas atemporales de nuestros Miembros Mentores. La RGMentores.El coach: catalizador del cambio y facilitador de tomas de conciencia
A lo largo de los siglos siempre hubo grandes hombres y mujeres que fueron capaces de facilitar la transición a niveles más altos de excelencia.¿El líder nace o se hace?
Líder es aquel que se gana frente a los demás la autoridad moral de hacerse respetar por su capacidad, resultados y ejemplaridad.Evita la lucha de egos en tu trabajo
Un buen equipo labora mejor si hay química entre ellos. No es regla elegir a los más talentosos; 75% de los mexicanos prefiere alcanzar sus objetivos de trabajo en forma grupal, dice un estudio.La organización del 2030
En el año 2030 las organizaciones seguirán siendo seres complejos e imperfectos en busca de resultados, pero los mimbres con el que estarán construidas serán radicalmente diferentes.Desafíos para el desarrollo personal en un mundo globalizado.
El siglo 21 entró arrasando los paradigmas sobre los cuáles la administración había enterrado sus verdades organizacionalesOnce aspectos que ud. debe observar de una oficina cuando va a una entrevista de trabajo
Cuando se concurre a una empresa para una entrevista, hay que prestar atención a ciertos aspectos, coinciden distintos expertos consultados por ForbesCarta a un futuro Director General
Te acaban de contratar como Director General, y es tu primer cargo en esta responsabilidad. Como tienes la sensata humildad de solicitar consejos, aquí van los míos.Gestión de Portafolio de Proyectos. Como seleccionar los proyectos mas beneficiosos para su organización
Los últimos veinte años han mostrado un giro en la visión que las organizaciones modernas tienen sobre la forma de alcanzar sus objetivos.La filosofía Kaizen dentro de la organización
KAI (CAMBIO) - ZEN (BUENO)Las ONGs como emprendedoras
Las ONGs son un caldo de cultivo para ideas innovadoras y de emprendimiento. La transición a un modelo de gestión más dinámico y adaptado a las necesidades actuales lleva tiempo pero es necesario.Expertos revelan qué tipo de cara tiene el "jefe perfecto"
Un estudio de una universidad de EE.UU. dice que los resultados de una compañía dependen también de las características físicas del rostro de su número uno.PARA CONTINUAR NAVEGANDO INICIA SESIÓN O REGISTRATE SI AÚN NO ESTAS REGISTRADO