Blog de Notas
En esta sección usted podrá encontrar notas atemporales de nuestros Miembros Mentores. La RGMentores.Modelo de las 4 C para evaluar la gestión de RR.HH.
Es muy utilizado por las empresas pero tiene sus pro y sus contra.Cómo vender en tiempos difíciles: mediocris vs. extraordinarius
Vivimos en un mundo de mediocridad (del lat. mediocris = calidad media), donde todos dicen ser los mejores, pero en el fondo casi todo es igual.La fábrica de perfumes
Ernesto es el gerente general de una empresa de bienes raíces. A pesar de tener resultados aceptables, salió evaluado como un jefe intransigente, autoritario y poco cooperativo con sus colaboradores.¿Cómo mejoro mi calidad de vida?
"Mi jefe me presiona con el trabajo, mi mujer se queja porque no le brindo la suficiente atención. ¡Y lo peor de todo es que yo tampoco tengo tiempo para ocuparme de mí mismo! ¿Qué puedo hacer?"Errores mortales de imagen en la empresa
Los descuidos en las redes sociales pueden poner en duda la credibilidad y confianza de una firma; los empleados son el blanco más vulnerable en caso de un ataque a tu imagen en las redes.No soy yo, sos vos
Los reproches anclan en el pasado, generan resentimiento y pueden llevar a la empresa familiar al fracaso. No se trata de repartir culpas, sino de aprender del error y de plantear alternativas a futuro.Psssst… hey, cuidado con la Comunicación en un Proyecto
Dentro del ámbito del Proyecto, indiscutiblemente encontramos dos tipos de Comunicación, una formal y la otra en paralelo, la informal.Un recorrido por las raíces filosóficas del coaching
En los últimos años, el coaching se ha convertido en una herramienta muy utilizada en el mundo empresarial. Pero sus orígenes más remotos...Di adiós al currículo impreso
En Internet hay una amplia oferta para aplicar a puestos de trabajo con un CV virtual; Visualize.me y VisualCV son algunas herramientas para redactar un perfil profesional en línea.Los CEO promovidos internamente generan mayores beneficios a sus empresas
A medida que la economía mundial comenzaba a recuperarse el año pasado, la rotación de los CEO volvió a registrar las tasas observadas en los años previos a la recesión, revela un estudio. Y a su vez destaca los consejos más importantes que los nuevos conSiete secretos para ser un mejor jefe
Un buen superior debe enfocarse en cultivar a sus subordinados y enseñar con el ejemplo; si el jefe no logra transmitir el impacto de la labor de cada empleado, la empresa se estanca.PARA CONTINUAR NAVEGANDO INICIA SESIÓN O REGISTRATE SI AÚN NO ESTAS REGISTRADO