Blog de Notas
En esta sección usted podrá encontrar notas atemporales de nuestros Miembros Mentores. La RGMentores.Actitud libre o esclava
Alguna vez ha dicho frases como: “Estos niños me vuelven loca, me sacan de quicio”; “si mi cónyuge cambiara yo no padecería depresión”; “Te aseguro que venía de muy buen humor, pero en...Siete maneras inesperadas de abrir el juego estratégico
Los grandes ajedrecistas a menudo recurren a algo completamente “ilógico” para dominar las fases iniciales...Dime cómo eres y te diré cómo trabajar en equipo
El trabajo en equipo es fundamental para obtener resultados en cualquier organización. ¿Cómo deben relacionarse las aptitudes y actitudes de los miembros? ¿Cuál es la mejor dinámica de trabajo? En definitiva, ¿cómo obtener resultados?Descubre los cinco tipos de creatividad
Todas las personas somos creativas, pero de distintas maneras y grados, dice Jeff DeGraff; si quieres ser un genio creativo, debes ejercitar tu capacidad inventiva en cinco distintos niveles.¿Cómo organizar tu tiempo?
El tiempo es un recurso limitado, tienes 24 horas, y no obtendrás más que eso. Así que es fundamental que puedas organizar efectivamente tu tiempo para conseguir resultados.Innovación, invención y sinergia
Es frecuente asociar la innovación con la invención y el patentamiento de nuevos productos. Pero, ¿son lo mismo?“Generación... “Y”... ¿qué hacemos con ellos?”
“Si pretende fidelidad de un “Y”, mejor, cómprese un perro.”...Tu receta, mi receta, nuestra receta!
Una de las premisas básicas por excelencia en el ámbito financiero constituye la de “no colocar todos los huevos en una misma canasta”.Tribus 2.0 en Aldeas 1.0: Estamos preparados para el reto?
Es un hecho evidente que en algunas organizaciones, conviven hasta cuatro generaciones que luchan sanamente por imponer cada uno las ventajas de sus estilos de vida.¿Quiere tener éxito con su blog? Claves para atraer tráfico constante
Tener un blog no es suficiente si no se logra que los lectores que se interesen en él. Existen pasos sencillos que pueden generar un incremento de las visitas.Secretos para un buen trabajo de equipo.
Hay que reconocer y recompensar a aquellas personas que sobresalgan en el equipo. El tipo de premio no es tan importante como el hecho de reconocer públicamente el trabajo bien hecho.PARA CONTINUAR NAVEGANDO INICIA SESIÓN O REGISTRATE SI AÚN NO ESTAS REGISTRADO