Blog de Notas
En esta sección usted podrá encontrar notas atemporales de nuestros Miembros Mentores. La RGMentores.Cómo mejorar haciendo lo que haces
Haz, haz a menudo, corrige, repite, moldea, vuelve a repetir. Las dos maneras que conozco de ayudarte a ser mejor haciendo lo que haces (haciendo lo que sea), son intentar e intentar diferente – mejor.Coachplacement: el despido empático
Ayudan a los ex empleados a reinsertarse en el mercado laboral a través del coaching.Engagement & Bienestar en Organizaciones
De acuerdo a una encuesta mundial a 1,395 ejecutivos y gerenciales de Recursos Humanos (HR) de industrias y organizaciones diversas, Virgin Pulse y colaboradores (2015) encontraron ...El Sentido de la Vida
La seguridad de lo que yo soy, no la debo esperar de la valoración de los demás. La vida debe tener un sentido en sí mismo, con independencia de las circunstancias de cada de momento y de los lugares de donde venimos, de las dificultades y la decepción.El silencio
El silencio es una virtud que debemos cultivar, aún cuando hay quienes lo poseen como don especial. Cultivemóslo!!!10 nuevos retos de la gerencia estratégica
La globalización y el entorno, cada vez más competitivo, hace necesario que las empresas tengan que diseñar modelos gerenciales capaces de marcar la diferencia y de poner en práctica estrategias que ...Los líderes que vienen: cómo hacen las empresas para identificar a sus empleados de alto potencial
Son la apuesta a futuro de las compañías. No es para menos: estos jóvenes talentos reúnen dos atributos clave, alto potencial y alto desempeño. Pero, ¿qué miran las multinacionales para detectarlos? Y, una vez hallados, ¿cómo gestionan sus caminos hacia e¿Cómo es el vendedor ideal?
Ante las nuevas exigencias de los consumidores, las técnicas enlatadas de ventas pierden efectividad. Ahora el vendedor debe ser receptivo de la información que le brinda el cliente para ofrecer la mejor opción para satisfacer sus necesidades.Ascensos rápidos se buscan: expertos aconsejan cómo actuar cuando la tan ansiada promoción no llega
En algún momento de su carrera, todo profesional siente necesidad de dar un salto en la empresa. Pero, ¿qué pasa cuando esto no sucede? Especialistas consultados por iProfesional.com revelan qué evalúan las compañías al decidir un nombramiento y cómo evitCreando Conciencia Generacional en su Equipo de Proyecto.
Hay ciertas habilidades interpersonales que los gerentes de proyecto deben dominar para poder analizar ciertas situaciones en proyectos e interactuar...El poder del silencio
Aprender a guardar silencio se refiere a silenciar la mente lo cual convierte a esta práctica en un proceso que se inicia pero nunca termina...PARA CONTINUAR NAVEGANDO INICIA SESIÓN O REGISTRATE SI AÚN NO ESTAS REGISTRADO