Blog de Notas
En esta sección usted podrá encontrar notas atemporales de nuestros Miembros Mentores. La RGMentores.Prácticas profesionales, ¿futuro empleo?
6 de cada 10 jóvenes ve en esta actividad la oportunidad para ganar experiencia laboral y adaptarse; en México, conseguir un puesto por esta vía, requiere demostrar disposición y proactividad.Activar el liderazgo en la empresa
Algunos consejos y soluciones para mejorar el liderazgo empresarial.Cuando los comentarios afectan la organización
Aprender a diferenciar las observaciones de las opiniones puede evitar conflictos en las relaciones laborales. Para esto, resulta necesario cuestionar el contenido de las propias creencias.El que sabe podrá ser jefe, pero el que inspira será líder
A la hora de describir las habilidades de un jefe moderno la extensa literatura sobre el tema utiliza unívocamente el término “inspirador” como uno de los atributos que no pueden faltarle.Método aptitudinal para evaluar lanzamiento de productos
El lanzamiento de nuevos productos para cualquier empresa constituye un esfuerzo económico crucial, y un riesgo asociado, que mal calculado, puede resentir y en mucho la posición competitiva de la empresa.¿Cuándo te capacitaste por última vez?
En México, sólo en agosto de este año se crearon más de 66,000 puestos de trabajo, de acuerdo con cifras del Instituto Mexicano del Seguro SocialEl Mentor como Generador de Conversaciones de Desempeño.
“Siempre hay un juego interior en tu mente, no importa lo que esté sucediendo en el juego exterior. Cuán consciente seas de este juego podrá marcar la diferencia entre el éxito y el fracaso en el juego exterior”. Timothy GallweyParece mentira...
¡Que bonita costumbre comenzar un nuevo año con un nuevo libreto de vida, inspirado en nuestra leyenda personal! Esa visión transformadora que nos trazamos con ilusión tiene...El nuevo cerebro
“Las personas que alcanzan notoriedad creativa hacen uso de circuitos y sistemas cerebrales extraordinarios que el resto no usamos”, Lawrence Katz. Según el libro “A Whole New Mind” del norteamericano Daniel H. Pink...¿Qué es y qué debería ser nuestra empresa?
Interesante pregunta, por cierto, nada fácil de responder, pareciera sencilla, más bien obvia su respuesta, sin embargo amerita respeto y muchas horas de estudio y análisis.¿Se puede ser exitoso en el trabajo sin dejar la vida personal?
Sí, se puede. Esto depende en gran medida de la flexibilidad que las empresas permitan. Las prácticas, políticas y programas que refuerzan el grado de conciliación del empleado con su familia no sólo benefician a las personas, sino también a las organizacPARA CONTINUAR NAVEGANDO INICIA SESIÓN O REGISTRATE SI AÚN NO ESTAS REGISTRADO