Blog de Notas
En esta sección usted podrá encontrar notas atemporales de nuestros Miembros Mentores. La RGMentores.A qué deben prestarle atención los gerentes para evitar conflictos y "conectar" con la Generación Y.
El mundo laboral atraviesa cambios sin precedentes. Tras el arribo de los Millennials, en algunas empresas hoy conviven hasta 4 generaciones. Qué nuevos desafíos tienen los managers y qué habilidades directivas deben sumar o "afinar" para liderar con éxitThe Retail Management Program
¿Cómo Gestionar su Comercio para que sea Rentable?La seguridad laboral comienza en casa
“No se puede hacer Seguridad sólo de 8:00am a 5:00pm. La seguridad se hace desde que despiertas en la mañana hasta que te vas a dormir, eso sí verdaderamente crees que la Seguridad es vida” - Ariana RivasNo excusas = Verdadero Liderazgo
Los líderes no ofrecen, ni aceptan excusas. El verdadero liderazgo exige el carácter de demostrar la responsabilidad personal por sus acciones, y el valor para responsabilizar a otros por las suyas...Soluciones en Recursos Humanos: los puestos gemelos y los complementarios.
Hace un tiempo un cliente me pidió una búsqueda para un puesto de recepción. Necesitaba una persona que pudiese trabajar diez horas, y confesaba que le costaba cubrir ese puesto.‘Enamora’ al empleador con 3 respuestas
Sin importar el número de cuestionamientos, debes preparar declaraciones clave, dicen especialistas; alístate bien, pues el entrevistador querrá conocer tu desenvolvimiento profesional y personal.La compensación variable ¿Qué debemos considerar para desarrollarla?
Todo profesional de Recursos Humanos sabe que en algún momento de su carrera deberá usar esta herramienta...La importancia de la velocidad en la selección del personal
La agilidad trae la eficiencia en el proceso.Diferencias entre grupo de trabajo y equipo de trabajo
Un grupo es más grande que un equipo y la responsabilidad de sus miembros es individual...Entrevista a Alberto J. Lopéz, PMP y Director del Instituto Latinoamericano de Dirección de Proyectos.
Alberto J. Lopéz, PMP, es Director del Instituto Latinoamericano de Dirección de Proyectos (ILDP).Sin entusiasmo no hay paraíso
El entusiasmo. Ese concepto injustamente asociado a estados transitorios de exaltación casi adolescente, es el que según la Real Academia Española en su segunda acepción define como “Adhesión fervorosa que mueve a favorecer una causa o empeño”PARA CONTINUAR NAVEGANDO INICIA SESIÓN O REGISTRATE SI AÚN NO ESTAS REGISTRADO