Blog de Notas
En esta sección usted podrá encontrar notas atemporales de nuestros Miembros Mentores. La RGMentores.¿Cómo hacer para que mis empleados se ayuden unos a otros?
La iniciativa debe partir de lo más alto de la pirámide organizacional.Si quieres ser un buen mediador, conviertete en un buen oyente
Un buen mediador, esto es, aquel que interactúa entre dos o más personas con la finalidad de solucionar un conflicto es por naturaleza “un buen oyente”.WhatsApp, beneficioso pero te expones!
1. A tu agenda personal. Busca de manera automática entre los números del teléfono a quiénes también tienen la aplicación y los incluirá. Esto es para saber quiénes usan WhatsApp...¿Es posible hacer negocios en la red? - Los tres grandes errores de las puntocom
La crisis de finales de los 90 dio al traste con las emergentes empresas puntocom, y quizás todavía no ha terminado el terremoto. Entonces, ¿Es posible hacer negocios en internet hoy? ¿Puede volver a repetirse la misma situación que en el 96?...QUÉ ES EL MANAGEMENT 3.0 Y POR QUÉ DEBERÍAS PRESTARLE ATENCIÓN PARA ENERGIZAR A TUS EQUIPOS
Que el liderazgo ha cambiado radicalmente y lo seguirá haciendo no es noticia. Lo que sí resulta novedoso son las formas que se están implementando en tiempos inciertos y complejos.Guía útil para hablar en público hoy en día
Esta es una guía rápida, fácil de usar y potente para mejorar tu discurso cuando hablas en público hoy en díaConfiar
Confiar es poner mi vida en manos de la Vida... Confiar es entregarme con esperanza al Destino...¿Que hacer ante un proyecto en problemas?
Este artículo tiene como objetivo presentar un “Plan de acción” para gestionar un proyecto que se encuentra en problemas.Desarrollo del potencial
Casi todas las empresas tienen programas de desarrollo del potencial.¿Cómo transformar los proyectos en realidades?
Implementar el Plan Estratégico de una empresa y medir los resultados obtenidos pueden resultar tareas imposibles. El Balanced Scorecard y los sistemas integrados de indicadores financieros y no financieros son herramientas clave para lograrlo.¿Cuales son los pasos para aumentar la motivación de los trabajadores? Modelo “NAD” como una propuesta de intervención.
La motivación es clave para la producción, calidad y seguridad. Un trabajo “bien hecho” supone una persona que tiene una predisposición (actitud) positiva y una orientación clara de...PARA CONTINUAR NAVEGANDO INICIA SESIÓN O REGISTRATE SI AÚN NO ESTAS REGISTRADO