Blog de Notas

En esta sección usted podrá encontrar notas atemporales de nuestros Miembros Mentores. La RGMentores.

Feedback para todos, el fin de la era del control

En el ámbito laboral, se conoce como feedback a la información brindada por los jefes a sus colaboradores con respecto a su desempeño.

5+7= a emprendedor: la fórmula del éxito

Cinco aptitudes y siete actitudes que puedes aprender para guiar tu empresa por el buen camino; la edad, el género o la edad no son factores que interfieran en el éxito de un emprendedor.

Los inicios de emprendedores famosos

Muchos de los millonarios que hoy conocemos comenzaron su fortuna con una pequeña empresa como la tuya.

3 Pasos Para Reafirmar Tus Deseos

Así como todo el tiempo estamos creando nuestra realidad, esta creación depende definitivamente de la reafirmación que hacemos a cada instante de los deseos...

El 90% de los internautas acepta la publicidad online

Según el estudio, el 90% de los internautas considera que la publicidad online es necesaria para la financiación de los contenidos web.

“Hacia una capacitación de impacto en la gestión”

La definición de capacitación tal como la encontramos en el diccionario de la Real Academia de la lengua dice: “Hacer a alguien apto, habilitarlo para algo”...

Ante la crisis, las marcas muestran su lado más social y cómplice con el consumidor

La Agencia de Investigación de Mercados QUID ha elaborado un informe cualitativo, a partir diversos estudios, sobre el posicionamiento de Marca ante la crisis.

“14 requisitos para ser una Súper Empresa”

Liderazgo, cohesión y satisfacción laboral son ingredientes para trabajar feliz en una compañía; conoce los otros 11 factores...

Borrón y Cuenta Nueva

Realidad ecónómica Española. Las crisis ponen a prueba la fortaleza financiera y de gestión de las compañías.

¿Quiénes son las personas más importantes en su organización?

¿Quiénes son las personas más importantes en su organización? Puede que lo tome por sorpresa pero la gente más importante que usted tiene son sus empleados, no sus clientes.

Gobierno corporativo, el desafío por comprender y enfrentar

El título es quizá el más apropiado para el tema que abordaré porque es necesario primero comprender que es Gobierno para luego construir un verdadero Gobierno

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