Blog de Notas
En esta sección usted podrá encontrar notas atemporales de nuestros Miembros Mentores. La RGMentores.Cosas buenas del 2013
“El éxito consiste en obtener lo que se desea. La felicidad en disfrutar lo que se obtiene”. Ralph Waldo EmersonAhorró plata
Rodrigo nació en un pueblo pequeño remontado en la sierra, sus padres eran analfabetas pero con una inteligencia clara, lo educaron con mucho cariño y estricta disciplina, así pasaron los años.Adiestramientos: ¿Una estrategia efectiva?
Los adiestramientos y el uso de herramientas tecnológicas para capacitar se han vuelto popular durante las últimas décadas en el lugar de trabajo; particularmente en el área de recursos humanos y manejo del talento humano.¿Debería jubilarse la gente?, el debate está abierto
Nuestros modelos mentales contienen la creencia de que debemos trabajar duro durante nuestra juventud para jubilarnos a los 65. Pero, ¿por qué tenemos que jubilarnos?El líder y la resolución de problemas
La resolución de problemas está, pues, relacionada con la toma de decisiones oportuna y correcta...Mi propio plan de empresa
Ya sea que vaya a utilizar herramientas más o menos sencillas (o más o menos sofisticadas) de análisis estratégico; sea por el despertar de la propia intuición...¿Cómo Sacar el Máximo Provecho a La Ley (80 / 20)?
Hoy día es muy común escuchar hablar sobre el tema de La Ley 80/20, y es que el 80% de mi ingreso lo está generando el 20% de mis clientes y es en esos en quien debo enfocarme.Los enemigos silenciosos de tu empresa
Factores como el ‘robo hormiga’ provocan a las compañías pérdidas de casi el 40% de sus utilidades; la falta de planeación y revisión de objetivos también pueden ser una vía de fuga de ganancias.¿Qué son los STAKEHOLDERS?
El término agrupa a trabajadores, accionistas y proveedores, entre muchos otros actores clave que se ven afectados por las decisiones de una empresaCinco razones por las que los trabajadores mayores benefician a una empresa
Los consultores suelen recomendarles que no pongan su fecha de nacimiento pasados los 50, pero puede que estén pasando por su mejor momento profesional.Arquitectura y Psicología en las oficinas del siglo XXI
La tendencia de cara el futuro son las oficinas flexibles que facilitan las comunicaciones y son espacios a medidaPARA CONTINUAR NAVEGANDO INICIA SESIÓN O REGISTRATE SI AÚN NO ESTAS REGISTRADO