Blog de Notas
En esta sección usted podrá encontrar notas atemporales de nuestros Miembros Mentores. La RGMentores.Privacidad. Una barrera infranqueable para la publicidad y la geolocalización en internet, móviles y redes sociales
Las redes sociales han conquistado internet, pero con ellas, la caja de Pandora se mantiene medio abierta debido a los continuos problemas y debates entorno a la privacidad de la información personal y confidencial de sus usuarios.Como motivar al equipo de ventas
Sea cual sea nuestro rol, lo mas importante es VISUALIZAR correctamente la importancia del mismo...2014: Retos, oportunidades y más retos para la economía Venezolana
Durante el venidero año 2014, el Estado Venezolano deberá afrontar de manera inmediata y prioritaria la resolución a graves problemas.¿Cómo gestionar los rumores en las organizaciones?
“La cantidad de rumores inútiles que un hombre puede soportar es inversamente proporcional a su inteligencia”. Pero los rumores en las organizaciones exísten. ¿Qué hacer al respecto?La Responsabilidad Social Empresaria y las redes sociales
La correcta gestión de la Responsabilidad Social Empresaria (RSE) se está convirtiendo en un factor competitivo y una ventaja diferenciadora.Carreras donde sí habrá empleo en 2011
Licenciaturas y carreras técnicas en el rubro de salud, finanzas y tecnología ofertarán más plazas; especialistas ven, a corto plazo, que se necesitarán más ‘blogueros’ y ‘twitteros’ en las empresas.El Benchbreaking, una forma diferente de pensar y actuar.
El cambio permanente de los procesos empresariales, conceptos administrativos y planificación estratégica ha buscado siempre la innovación...Si el contenido es el Rey, el contexto es la Reina
Según una reciente encuesta de Hive Fire, el contenido es el foco de muchos vendedores con el fin de: establecer liderazgo, elevar la variabilidad de las marcas y el impulso del SEO.Sea parte de INyES
Sea visto por miles de Manager de Latinoamérica.Negociar es un arte
La lección básica para cualquier negociador es que no debe aceptarse un “no” como respuesta. Siempre se deberán sondear los intereses presentes o futuros.Las multinacionales deberían contar con un departamento de expatriados
A veces el proceso de expatriación es complicado y hay un choque cultural.PARA CONTINUAR NAVEGANDO INICIA SESIÓN O REGISTRATE SI AÚN NO ESTAS REGISTRADO