Blog de Notas
En esta sección usted podrá encontrar notas atemporales de nuestros Miembros Mentores. La RGMentores.10 Tendencias de Marketing en los Social Media para 2012
Los social media se han consolidado en un año 2011 donde las marcas se han lanzado definitivamente a la interacción online con los usuarios y consumidores.Las “Macro-Decisiones”
Se dice que “delegar” es una de las tareas más difíciles de realizar por los jefes (sean intermedios o superiores), y bien es cierto que así lo parece.¿Cómo lograr que las cosas pasen?
Uno de los desafíos que todo Gerente tiene es la de lograr resultados a través de los demás.Todos conocen ya la frase que sostiene que existen 3 clases de personas. Aquellos que preguntan...¿Cuánto valen los puestos de trabajo?
A la hora de fijar un salario para un determinado puesto, siempre surgen las dudas. ¿Cuánto deberíamos ofrecer? A continuación, los tres factores fundamentales a considerar...Acostumbrados a la violencia
Estando en Los Ángeles, California mi esposa y yo visitamos el museo de la tolerancia. La exhibición central expone el holocausto judío ejecutado por los nazis durante la Segunda guerra mundial.Coaching: Los 7 pasos para desatar el Héroe que llevas Dentro
Este mes ha sido uno de intensos momentos. Adaptarse a un nuevo estilo de vida desde las áreas de Salud, Vitalidad y Disciplina no es fácil, nunca lo es, a veces deseamos...Curiosidad y Liderazgo
En una entrevista sobre liderazgo y visión estratégica, David Gergen, analista político de la CNN y anterior asesor de varios presidentes de EEUU, plantea que un rasgo importante en los líderes del siglo XXI es la curiosidad como base del intelecto.La Responsabilidad Social Empresaria en la era de Internet
Las actividades de una empresa no solo tienen efectos sobre la rentabilidad, sino sobre el medio ambiente, sobre el desarrollo de sus empleados, proveedores, clientes, distribuidores y la comunidad en general.Aptitudes del Director de Recursos Humanos
Debe utilizar la templanza y respetar la individualidad de sus colaboradores.¿Cómo liderar procesos de cambio?
"Es cierto que las personas en general poseen una resistencia al cambio. Pero por sobre todas las cosas, se resisten a ser cambiadas". ¿Cuáles son los ejes críticos a considerar en ocasiones de reestructuración o venta parcial de la empresa?Construyendo una marca puertas adentro
Es la promesa que la empresa le hace a sus empleados.PARA CONTINUAR NAVEGANDO INICIA SESIÓN O REGISTRATE SI AÚN NO ESTAS REGISTRADO