Blog de Notas
En esta sección usted podrá encontrar notas atemporales de nuestros Miembros Mentores. La RGMentores.La Actitud refleja el Liderazgo
Mi pregunta para usted hoy es simple: " ¿Cómo es su actitud como Supervisor o Gerente?.¿Estás boicoteando tu carrera profesional subconscientemente?
Ya he hablado otras veces de los distintos tipos de autosabotaje y de cómo, en general, son una consecuencia de tus miedos: al éxito, al fracaso, a las críticas, a no estar a la altura, etc.Se cae un mito: el peor día de la semana no es el lunes
Según un estudio realizado en Estados Unidos, el ánimo de las personas no cambia demasiado entre el comienzo y el transcurrir de la semanaPrepararse para lo peor es el principal reto de todo número uno
Un líder debe ir más allá de mejorar productos y servicios, asegura el gurú del management Ram Charan. Cuidar el flujo de efectivo, ser ágiles y flexibles son principios que ayudan a los directivos a ser exitosos en sus negocios. Sus recomendaciones paraBrainstorming, un juego con reglas propias
Muchos creen que un brainstorming consiste meramente en reunir al equipo y desplegar las alas de la creatividad. Sin embargo, para que la sesión resulte efectiva, es necesario respetar ciertas reglas específicas...Aceptación
Aceptación significa que puedes encontrar en tu corazón la serenidad que te libere del pasado con sus errores y pesares, te transporte hacia el futuro con una perspectiva nueva, y te haga apreciar la oportunidad de una nueva vida.La vida puede cambiar, si así lo queremos
Para unos la vida está llena de sufrimiento, para otros, de bondad. La vida es una verdadera oportunidad, tanto de disfrutarla, como de padecerla. No soy ignorante de realidades...Coaching ejecutivo; ¿para qué vale?
Por más que pasa el tiempo, una de las palabras que parece que nunca se gasta es la de "liderazgo". ¿Saben desde cuando venimos dándole vueltas a este término?...Motivación y productividad, un juego peligroso.
En un contexto económico basado en la competitividad y la eficacia productiva, la motivación del personal parece una condición indiscutible. Seguro que pensáis que cuanto más motivado, mejor, ¿verdad? ¿Realmente seguro?Desajuste de talento: por falta de profesionales adecuados, quedan sin cubrir miles de vacantes
Según un informe, en muchos mercados, la oferta disponible no cumple los requisitos y aptitudes que las empresas están buscandoEl Valor está determinado por los compradores
Mucho se ha escrito acerca de la importancia de demostrar el valor de su producto o servicio. De hecho, he escrito varios artículos sobre este tema en los últimos años. Sin embargo, la mayoría...PARA CONTINUAR NAVEGANDO INICIA SESIÓN O REGISTRATE SI AÚN NO ESTAS REGISTRADO