Blog de Notas

En esta sección usted podrá encontrar notas atemporales de nuestros Miembros Mentores. La RGMentores.

“Una buena marca”

¿Qué es una marca? En pocas palabras, una marca puede ser un nombre, un símbolo o una insignia de cualquier compañía u organización...

¿Cómo formar un equipo de alto rendimiento?

Henry Ford solía decir: \"Juntarnos es un comienzo. Mantenernos juntos es un progreso. Trabajar juntos es el éxito\"...

¿Cómo hacer despegar nuestro pequeño negocio en internet?

Para que nuestro negocio pueda despegar y alcanzar un mayor éxito a través de internet, proponemos una serie de recursos y herramientas que sin duda servirán...

Comportamientos asertivos

Son comportamientos justos, respetuosos y que tienen en cuenta al otro.

¿Cómo aplicar el managment teórico en la realidad empresarial?

Se trata de tomar las teorías clásicas para unirlas y vincularlas, con el objetivo de elaborar modelos propios, dinámicos y dotados de flexibilidad. En esta nota, los pasos para integrar el management “teórico”, el “real” y el “eficaz”.

The Retail Management Program

¿Cómo Gestionar su Comercio para que sea Rentable?

Cómo crear ventajas que reduzcan el poder de tus competidores

Para reducir el poder de tus competidores es necesario poner en juego toda tu astucia, ser audaz, trabajar duro y atreverte a desafiar las convenciones.

Cómo Motivar a los vendedores a vender más. La manera correcta de motivar a los vendedores

Los gerentes y supervisores de ventas siempre están buscando el interruptor mágico que al activarse motive a los vendedores… Les deseos buena suerte en la búsqueda de ese interruptor.

Arenas Competitivas

De la competancia a la hipercompetencia…Las ventajas que una empresa genera comparándola con las demás, son las ventajas competitivas. A través de éstas ventajas (que pueden ser tecnológicas...

Un target no siempre bien aprovechado: la tercera edad también dice "presente" en las redes sociales

Un estudio revela que que 39 millones de usuarios de estos nuevos canales tienen más de 65 años. El segmento de este rango que más crece es el de los mayores de 74. Interactúan en Facebook, Twitter y Skype, pero no siempre son considerados por las marcas.

El mentoring y la espiral evolutiva del ser humano

Los distintos momentos en el camino del mentor

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