Blog de Notas
En esta sección usted podrá encontrar notas atemporales de nuestros Miembros Mentores. La RGMentores.Esquizofrenia organizacional
Algunas organizaciones poseen códigos de conducta paradójicos e incongruentes. Las comunicaciones contradictorias impiden que emerjan la confianza y la iniciativa, al mismo tiempo que esconden los conflictos.Las claves del éxito: alianza y lealtad
La formación y el desarrollo de los colaboradores, la gestión del talento y las alianzas comerciales son los tres pilares básicos...30% de los jefes cree que sus empleados no están motivados y el 67% no saben cómo animarlos
Para motivar es necesario valorar la labor de los trabajadores y dar feedbacks.La empresa con inteligencia emocional.
“La inteligencia emocional puede proteger la salud y fomentar el crecimiento de las organizaciones. Si una empresa tiene las aptitudes que broten del conocimiento de uno mismo, la autoregulación, motivación y empatía, habilidad de liderazgo y comunicaciónDuas gerações, dois olhares e uma só direção..
Como as organizações estão cada dia mais buscando vantagem competitiva e diferenciação, é interessante que elas entendam e conheçam os perfis de profissionais que estão disponíveis no mercado...La importancia de la velocidad en la selección del personal
La agilidad trae la eficiencia en el proceso.¿Cómo crear una cultura para triunfar y durar?
Aquellos que construyen empresas exitosas comprenden que lo más importante para el crecimiento de cualquier gran compañía no son los mercados, la tecnología, la competencia o sus productos....¿Qué hace un manager?
Es difícil determinar qué hace exactamente un manager porque a veces depende del negocio para el que trabaje.La Oficina de Administración de Proyectos la queremos… ¿con dientes o sin dientes?
En el área de dirección de proyectos se define una oficina de administración o dirección de proyectos (OAP o PMO por sus siglas en inglés) como una estructura dentro de la organización que se ocupa de funciones de apoyo y desarrollo para los proyectos delAlgunas pautas de marketing para conquistar mercados emergentes
A medida que maduran los mercados desarrollados, las mejores oportunidades se trasladan a los emergentes...Cómo cautivar a los mejores empleados para evitar la fuga de talento Guardar nota
Expertos aseguran que conservar a los mejores recursos ya no pasa por subas de sueldos, sino por generar compromiso y confianzaPARA CONTINUAR NAVEGANDO INICIA SESIÓN O REGISTRATE SI AÚN NO ESTAS REGISTRADO