Blog de Notas
En esta sección usted podrá encontrar notas atemporales de nuestros Miembros Mentores. La RGMentores.¿Quiénes son las personas más importantes en su organización?
¿Quiénes son las personas más importantes en su organización? Puede que lo tome por sorpresa pero la gente más importante que usted tiene son sus empleados, no sus clientes.Emprendedator
En el planeta tierra, una nueva especie de aspecto humanoide irrumpe con fuerza en las economías desarrolladas y en vías de desarrollo del planeta tierra.Por que me conviene
Yo como Humano, considero que tengo deseos y aspiraciones como otros Humanos y comparto la intención última del Ser Humano; Ser Feliz. He notado que: “Los Humanos tenemos una...Breve guía práctica para dirigir equipos de trabajo...
Usted ha sido ascendido a un puesto donde debe gestionar equipos de trabajo. Veamos algunos consejos prácticos para desempeñarse con éxito...El consultor, ese extraño en la empresa
Señala aquello que no está bien y hace propuestas para mejorar. Pero algunos empleados pueden sentirse ofendidos o amenzados, si no se comunica de manera clara cómo será el proceso. ¿Cómo hacer que el consultor no muera (o lo maten) en el intento?El poder detrás del lema: "Not your keys, not your cryptos" y su impacto en la cripto comunidad
El término "Not your keys, not your cryptos" se ha vuelto cada vez más popular en la comunidad de criptomonedas en los últimos años.Cuál es el valor agregado de los procesos de gestión del desempeño
La gestión del desempeño de la gente NO es un problema de procedimientos, formularios, fijación de objetivos, escalas o entrenamiento de Gerentes, Supervisores y Empleados... la Gestión de Desempeño es un problema de LIDERAZGO!!Gerente de Proyectos, Una Profesión!
La certificación o acreditación es un elemento clave e indiscutible para ejercer cualquier profesión, sobre este punto es muy probable que usted haya escuchado comentarios de algunas personas que dicen…”Tener la certificación de PMP no significa ser un b¿Cómo hacer que la jornada laboral rinda más?
Las tareas por hacer se acumulan y, al mirar el reloj, las horas de trabajo pasaron volando. El tiempo es un recurso valioso y aprender a administrarlo puede mejorar el rendimiento y reducir el estrés que produce la acumulación de actividades pendientes.Como piezas de dominó
¿Es posible detectar, prevenir y tratar de contrarrestar la aparatosa caída de una gran empresa?...7 estrategias ganadoras en el marketing del siglo XXI
Antonio Domingo, Director General de Fénix Media, Agencia de Publicidad y Comunicación, nos resume con múltiples ejemplos lo que según los gurús del marketing son estrategias triunfadoras que nos garantizan el éxito de las empresas en este siglo XXI.PARA CONTINUAR NAVEGANDO INICIA SESIÓN O REGISTRATE SI AÚN NO ESTAS REGISTRADO