Blog de Notas

En esta sección usted podrá encontrar notas atemporales de nuestros Miembros Mentores. La RGMentores.

Estrés laboral: el delicado equilibrio entre querer, hacer y poder

Generalmente se asocia el estrés laboral a los trabajos de mucha presión, responsabilidad y exigencia. También, con ambientes laborales hostiles y precarios, aunque estas afirmaciones...

El Siguiente Paso

Elige cada día de tu vida tomar acción y dar el siguiente paso. ¿Cuál es Tu Siguiente Paso? ¡Mantener el Amor Primero es Mi Compromiso! ¿Cómo te puedo servir?

La seguridad es una derivada del trabajo bien hecho y punto: enfoque de equilibrio entre exigencias y competencias.

Un trabajo está “bien hecho” no sólo cuando cumple con las expectativas de calidad con las que se concibió, sino también cuando impacta positivamente en otras dimensiones tales como productividad, eficiencia, accidentabilidad, rendimiento financiero, etc…

Libro Recomendado: Aprendiendo de los mejores

Gracias al buen hacer y a la generosidad de Francisco Alcaide, ha caído en mis manos su último libro “Aprendiendo de los mejores”.

7 estrategias ganadoras en el marketing del siglo XXI

Antonio Domingo, Director General de Fénix Media, Agencia de Publicidad y Comunicación, nos resume con múltiples ejemplos lo que según los gurús del marketing son estrategias triunfadoras que nos garantizan el éxito de las empresas en este siglo XXI.

3 Claves para aumentar tu motivación

Existen dos grandes diferencias entre vivir apasionado, comprometido y motivado con lo que estás haciendo y vivir con agobio, pesadumbre y desinterés lo que se te presenta.

El software ERP y la incidencia de la infraestructura.

Fue muy frecuente en mi vida de consultor recibir esta pregunta de los usuarios de software ERP: ´El producto tiene fallas sin un patrón definido y el proveedor me dice que tengo problemas de infraestructura que son mi responsabilidad solucionar´.

Los 6 puntos clave para el éxito de una comunidad de compradores online

Cómo crear una comunidad de compradores on line y fidelizarlos? La respuesta la tienen David Tomás, director general de Cyberclick, y Antonio Alcántara, fundador de Ofertix.com...

Como emprender un negocio

Hay dos manera de emprender un negocio; por necesidad y por oportunidad. Lo ideal es empezar un negocio por oportunidad. La emoción de emprender está motivada por una oportunidad que...

Motivando a los trabajadores de bajo desempeño.

Determinar el desempeño y capacidades de sus empleados es siempre una tarea difícil, especialmente cuando usted trata de identificar a los empleados marginales en su equipo.

Las redes sociales, ‘plus’ en la empresa

La comunicación, la política y la vida social se han modificado por las redes, dice José Luis López; en la empresa, éstas permiten escuchar, dialogar, valorar y brindar mayor atención a los clientes

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