Blog de Notas
En esta sección usted podrá encontrar notas atemporales de nuestros Miembros Mentores. La RGMentores.7 Consejos Útiles para Presionar Eficazmente al Deudor
La presión como recurso de negociación tiene como fin afianzar el sentido de responsabilidad del deudor. Esto se realiza mediante un seguimiento marcado y constante, de tal manera que el deudor...La empresa con inteligencia emocional.
“La inteligencia emocional puede proteger la salud y fomentar el crecimiento de las organizaciones. Si una empresa tiene las aptitudes que broten del conocimiento de uno mismo, la autoregulación, motivación y empatía, habilidad de liderazgo y comunicaciónHerramientas para gestión de cambios
Comparto con ustedes 2 herramientas muy prácticas y fáciles de implementar para “antes” y “después” de implementar un cambio en su proyecto u operación.Tipos de conflicto y formas de resolución
Distintas teorías explican el conflicto dentro de la sociología de las organizaciones...Liderar es servir
Hoy quiero compartirles un aparte de uno de los libros que he escrito en compañía de la Coach Bibiana Cortázar, y lo hago con el deseo de motivarte a modelar tu liderazgo...Pateando cascotes (Estrategia)
Hoy, como casi siempre, estoy tratando de pensar un poco (y como casi nunca, en llegar a una única conclusión), en las razones por las cuales no logramos obtener provecho de las oportunidades que se nos presentan...¡Guardián de sueños!
“Al redactar su visión de negocio, lo que realmente está haciendo es trasladar a papel sus sueños. Los Clientes al adquirir sus productos o servicios también buscan cumplir los suyos” ¡Usted debe asegurar que ésto suceda!.El talento ve más allá del salario
Sólo 10% de las firmas cuenta con estrategias para incentivar y retener gente valiosa; las iniciativas para lograr este fin deben enfocarse a la necesidad de cada empleado.Motivados sin impacto
Hoy en día cualquier persona puede hacer un Ironman, ultra-trail de 100km, montar un negocio, crear su propia marca o lanzar un tienda online. Cualquier persona puede escribir un libro, un ebook...Pilares de una gestión gerencial relevante
La gestión directiva en las organizaciones contemporáneas comienzan a transitar por nuevos caminos que impone el mercado y obliga a ver la organización como un todo...…y si nos queda gustando…
Cambios drásticos estamos enfrentando, si bien la razón de estos cambios no es grata, los cambios en sí mismos no son necesariamente desagradablesPARA CONTINUAR NAVEGANDO INICIA SESIÓN O REGISTRATE SI AÚN NO ESTAS REGISTRADO