¿Le ha sucedido que hay gente que desea conocer, o que no desea hacerlo, tan sólo por lo que ha oído de ella? Por ejemplo si en el trabajo una compañera le platica lo terrible que es su cónyuge...
Los líderes no ofrecen, ni aceptan excusas. El verdadero liderazgo exige el carácter de demostrar la responsabilidad personal por sus acciones, y el valor para responsabilizar a otros por las suyas...
En el mundo empresarial hay dos palabras de moda: “desaprender” y “reinventarse”. Desaprender significa que muchas de las cosas que veníamos aplicando en el pasado dejaron de tener vigor...
La dimensión ambiental en las empresas comienza a desplazar su área de gestión tradicional e incorpora un nuevo actor; el área de gestión humana que surge como nuevo protagonista y responsable del alcance que tiene la huella e impacto que genera la a
¡No basta con redactar una visión a la perfección para que ésta se cumpla! Se requiere pasión para servir a sus empleados e involucrar a todos en nuestros sueños, para que puedan tener claro a donde queremos correr y cómo queremos actuar frente a nuestros
“Es nuestra naturaleza empática, inscrita en nuestra biología, la que nos permite experimentar la aparente paradoja de una mayor intimidad en ámbitos cada vez más amplios”. - Jeremy Rifkin
El PMBOK nos dice que LOS CLIENTES del proyecto son aquellos individuos u organizaciones que están activamente involucrados en el proyecto, o cuyos intereses pueden verse afectados...