Blog de Notas

En esta sección usted podrá encontrar notas atemporales de nuestros Miembros Mentores. La RGMentores.

Gestionar la Diversidad

El amigo McGregor segmentó a los trabajadores en dos grandes grupos, que él llamó los “X” y los “Y”. A mi me gusta la segmentación en “burócratas” y “emprendedores”

¿Cuál es el mejor y peor día de la semana para enviar un Currículum Vitae?

Según un informe de Bright.com, el día en el que las empresas reciben más candidaturas para sus ofertas de trabajo es el martes

Cómo venderte sin venderte barato

Simplemente siendo tu mismo, rechazando ser la persona que necesitas ser para encajar en la pretensión del cliente potencial, situación o posición de trabajo.

Un público difícil de convencer: lo que hay que saber para conquistar a la generación Z

Algunos se refieren a este grupo etáreo con el nombre de "generación hiperconectada". Amantes de las redes sociales y con un lenguaje propio, este target resulta un gran desafío para muchas marcas. Algunos tips para conocerlos mejor.

Una biblioteca para Managers

Cuatro especialistas en management, tecnología, marketing y economía recomiendan los libros esenciales de cada disciplina.

Marketing de medios sociales

El Social Media Marketing (SMM) es una de las nuevas formas de comunicación que tienen las empresas para interactuar con sus mercados objetivo, publicando artículos y contenidos multimedia útiles y atractivos, en blogs, en redes sociales, en sitios de mic

La Alquimia del Coaching en los Equipos

\"Si quieres construir un barco, no empieces por cortar las maderas y distribuir el trabajo, sino que primero has de saber evocar en los hombres el anhelo del mar libre y abierto\" Antony de Saint Exupéry

El poder del Marketing #Reflexion

El propósito de esta publicación es reflexionar acerca del verdadero poder de las acciones de marketing y pensar si realmente le estamos sacando provecho en nuestra empresa.

La seguridad es una derivada del trabajo bien hecho y punto: enfoque de equilibrio entre exigencias y competencias.

Un trabajo está “bien hecho” no sólo cuando cumple con las expectativas de calidad con las que se concibió, sino también cuando impacta positivamente en otras dimensiones tales como productividad, eficiencia, accidentabilidad, rendimiento financiero, etc…

Innovación: ¿cómo nace un nuevo sector industrial?

Las nuevas industrias no nacen, ex nihilo, de un día para otro. Se trata, en realidad, de un proceso con "deslizamientos disruptivos" donde cambia el paradigma que liga a la oferta con la demanda...

El enfoque en lo positivo, como proceso de cambio

¿Cómo puede ayudar el FOAR en el crecimiento personal, de equipo y organizacional?

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