Blog de Notas
En esta sección usted podrá encontrar notas atemporales de nuestros Miembros Mentores. La RGMentores.¿Cómo vender una idea internamente en la empresa?
Todos los días se nos ocurren ideas de negocios. Pero muy pocas llegan a convertirse en proyectos concretos dentro de la organización. ¿Cómo convencer a aquellos que deben aprobar su puesta en práctica?El Valor está determinado por los compradores
Mucho se ha escrito acerca de la importancia de demostrar el valor de su producto o servicio. De hecho, he escrito varios artículos sobre este tema en los últimos años. Sin embargo, la mayoría...Philip Kotler tiene mucha razón, la mejor publicidad es la que hacen los clientes satisfechos
Ya no basta con satisfacer a los clientes; ahora hay que dejarlos encantados.¿Por qué tantas reuniones de trabajo son eternas e improductivas?
Discusiones, peleas e largas horas de trabajo improductivo... ¿Cuáles son los principales factores que destruyen la eficacia de las reuniones de trabajo?Las empresas y los desafíos de la nuevas regulaciones
La empresa del siglo XXI debe considerar que su ámbito de acción no sólo es su país, sino que debe tener en cuenta que al estar insertos en una economía global...El futuro de la educación estará asignado por la tecnología.
Las nuevas tecnologías pueden ofrecer oportunidades sin paralelo para mejorar el ambiente educativo en función de los estudiantes, maestros y administradores.El equilibrio entre la vida personal y laboral de los empleados favorece la productividad empresarial
Hace no mucho tiempo la productividad se medía en términos como el número de horas que duraba un empleado...¿Confías en ti mismo?
Cuando a pesar de ello vemos que muchas de las personas con las que tratamos, no nos rechazan, no rehuyen nuestra compañía, e incluso que lo que creíamos que eran defectos rarísimos no son más que problemas bastante frecuentes en todos, lo que sentimos esLos 31 secretos del (anti) management
El arte del management tiene aspectos inconfesables. Veamos algunas prácticas infalibles, aplicables para ...Como aplicar la ley de Integridad
El verdadero liderazgo empresarial se caracteriza por la honestidad, veracidad y solidaridad con un trato franco y cordial hacia todas las personas, sin importar el rango empresarial o social que tengan.Toma de decisiones, competencia vs. colaboración
En las organizaciones, muchas situaciones de decisión se convierten en asuntos de ganar/perder para cada miembro del equipo. ¿Cómo convertirlas en un problema a resolver en conjunto?PARA CONTINUAR NAVEGANDO INICIA SESIÓN O REGISTRATE SI AÚN NO ESTAS REGISTRADO