Blog de Notas
En esta sección usted podrá encontrar notas atemporales de nuestros Miembros Mentores. La RGMentores.Miedo a la conversación
¿Por qué las organizaciones tienen tanto miedo a escuchar las opiniones de sus personas? ¿Tanto mina el liderazgo de un proyecto que la gente pueda tener opiniones diferentes? ...Las ventajas de ser anormal.
Lo normal, según la definición de la Real Academia Española, es comportarse de acuerdo a ciertas normas fijadas de antemano, es decir, parámetros comunes. En este sentido lo normal es...La toma de decisiones se comparte con el personal
La toma de decisiones es fundamental en el rol de un líder, el grado de complejidad puede variar dependiendo de los asuntos que se estén tratando en la naturaleza de sus funciones.La capacitación empresarial (una Herramienta de Competencia)
La Administración Empresarial se encuentra en la búsqueda permanente del cumplimiento de Objetivos y Resultados, para ello a de recurrir a mejorar sus Estrategias Comerciales...Aprenda a delegar en 15 minutos
En uno de mis viajes, encontré en la librería del aeropuerto de Barcelona un libro titulado”aprenda catalán en 15 minutos”.Sentado en la butaca del avión pensé que al tener por delante...Técnicas de ventas
La mayoría de los sistemas de comisiones de ventas están conformados del sistema tradicional en el que, la cantidad de vendida determina la comisión, en relación a la tabla de...Curiosidad y Liderazgo
En una entrevista sobre liderazgo y visión estratégica, David Gergen, analista político de la CNN y anterior asesor de varios presidentes de EEUU, plantea que un rasgo importante en los líderes del siglo XXI es la curiosidad como base del intelecto.Aumenta el nivel global de compromiso de los empleados con sus empresas
Un estudio anual de Aon Hewitt sobre más de 2.500 organizaciones revela un leve incremento de los niveles de compromiso: alcanzaron el 60% en 2012, en comparación con el 58% registrado en 2011 y el 56% en 2010. Cómo fueron los resultados según las regioneLiderazgo: una vuelta de tuerca sobre el feedback
Si se dice que “el que trabaja se equivoca”, por qué muchas veces nos es tan difícil aceptar cuando nos equivocamos o cuando un colaborador lo hace...EL PAPEL DEL CONSULTOR EN LA NUEVA REALIDAD
El consultor juega un papel importante en los tiempos actuales, ya que tiene un panorama más amplio de lo que sucede y puede compartir una visión distinta a la empresa.¿Se rompe un mito?: estudio revela que los jefes sufren menos estrés
A pesar de la carga de responsabilidades que suele estar ligada al papel del jefe, un estudio de tres universidades estadounidenses afirma que este cargo no está asociado con niveles altos de estrésPARA CONTINUAR NAVEGANDO INICIA SESIÓN O REGISTRATE SI AÚN NO ESTAS REGISTRADO