Blog de Notas
En esta sección usted podrá encontrar notas atemporales de nuestros Miembros Mentores. La RGMentores.¿En qué pesamos cuando tomamos decisiones de compra?
La economia clasica parte del supuesto de que los consumidores (el Hommo oeconomicus) es un ser racional y eficiente en el proceso de toma de decisiones...SANAR CON TU NIÑA O NIÑO INTERIOR
Cada edad que haz vivido esta dentro de ti , dentro de tu conciencia y memoria .Obteniendo resultados en vez de excusas
“Necesito para mañana a primera hora una presentación para el Gerente General con la información de los principales indicadores comerciales, y el análisis de gestión correspondiente …”QUÉ ES EL MANAGEMENT 3.0 Y POR QUÉ DEBERÍAS PRESTARLE ATENCIÓN PARA ENERGIZAR A TUS EQUIPOS
Que el liderazgo ha cambiado radicalmente y lo seguirá haciendo no es noticia. Lo que sí resulta novedoso son las formas que se están implementando en tiempos inciertos y complejos.Educación superior: ¿cuáles son las veinte mejores ciudades para cursar un MBA?
Un reciente estudio de ESADE Business School reveló además cuáles son los países meca para las maestrías de administración en negociosLa necesidad de un Chief Digital Officer (CDO) o Director Digital en las empresas
Internet crece a pasos agigantados y esto implica para todas las empresas la necesidad de tener una presencia coordinada acorde a la estrategia general de la empresa.¿Qué es la inteligencia emocional en el siglo XXI?
En la década del 90, Daniel Goleman renovó la definición de liderazgo con su concepto de inteligencia emocional. En la actualidad, especialmente después de la crisis de 2008, este paradigma toma cada vez más fuerza. Las empresas que no estimulan el desarrPlan de Negocios
El ABC que todo emprendedor debe tener en cuenta a la hora de armar su negocioEl éxito o el fracaso, a la vuelta de la esquina!
Las noticias de la escalofriante CRISIS GLOBAL, siguen corriendo por todo el mundo y con ellas una avalancha de temor e incertidumbre...Conversaciones laborales: ¿cuándo hablar y cuándo callarse la boca?
En muchos casos, basta con un solo comentario fuera de lugar para que se destruya definitivamente la armonía de un grupo de trabajo. Cualquier manager debería preocuparse por saber cuándo hablar y cuándo callar...Las claves del éxito: alianza y lealtad
La formación y el desarrollo de los colaboradores, la gestión del talento y las alianzas comerciales son los tres pilares básicos...PARA CONTINUAR NAVEGANDO INICIA SESIÓN O REGISTRATE SI AÚN NO ESTAS REGISTRADO