La parte altruista de la productividad
Este artículo surgió después de asistir a un concierto de Facundo Cabral, al cual me invito mi hermano junto con mi esposa, en verdad fue un gran momento productivo; quienes han asistido...El Autocontrol
Según lo expone la nueva teoría administrativa, la inteligencia emocional es una filosofía de vida para la solución asertiva de problemas, como quiera que hace referencia a...La orientación al logro, otro desafío para el éxito gerencial.
La gestión gerencial en las organizaciones requiere un alto sentido de compromiso con los resultados, de tal manera que lo primero que debería recibir quien es nombrado...El efecto pigmalión en el ámbito laboral
“Yo seré siempre un Jefe porque El siempre me trata como un Jefe” “Las expectativas de los Directivos se reflejan en el desempeño de sus colaboradores”¿Confías en ti mismo?
Cuando a pesar de ello vemos que muchas de las personas con las que tratamos, no nos rechazan, no rehuyen nuestra compañía, e incluso que lo que creíamos que eran defectos rarísimos no son más que problemas bastante frecuentes en todos, lo que sentimos esContratos de trabajo y firma electrónica - gestión documental -
Cuántas organizaciones no tienen que lidiar con los plazos para firmar contratos de trabajo bien sea de plazo fijo o indefinidos y más aún tener que guardar, ordenar y ...La creatividad como factor de competitividad.
Es la hora de acabar con el manido tópico de \"aquí las cosas siempre se han hecho así\"...El cambio, un desafio personal
A veces en nuestras actividades diarias experimentamos contratiempos, desaveniencias y desilusiones con diferentes personas y en variadas situaciones...En atención al cliente, no todo es cuestión de actitud
Siempre me preguntan en mis conferencias y seminarios sobre cuáles son las razones que generan la mala atención al cliente en una empresa determinada o en algún organismo público.La Responsabilidad Social Empresaria en la era de las redes sociales
La RSE es responsabilidad del máximo nivel gerencial, forma parte de los “valores centrales”, o sea aquellos principios esenciales y permanentes que caracterizan la cultura de una organización...Cosas buenas del 2013
“El éxito consiste en obtener lo que se desea. La felicidad en disfrutar lo que se obtiene”. Ralph Waldo EmersonPARA CONTINUAR NAVEGANDO INICIA SESIÓN O REGISTRATE SI AÚN NO ESTAS REGISTRADO
