Blog de Notas
En esta sección usted podrá encontrar notas atemporales de nuestros Miembros Mentores. La RGMentores.La voz y los registros vocales - una mirada diferente
La voz en el cantante, limites sociales y auto impuestos.El cambio como condición y no como situación en la organización
Nos correspondió una época donde el cambio organizacional es un imperativo que asegura la permanencia en mercados turbulentos...Una Metodología Básica para el Gerenciamiento de Proyectos
En una época en la que la eficacia en nuestras tareas diarias es continuamente traducida a resultados económicos y por consecuencia signa nuestros destinos, se nos hace imprescindible respaldarnos en practicas metodológicas para enfrentar con éxito tamañoNuestra relación con el dinero
En mi perspectiva, el dinero no modifica la forma de ser de las personas, simplemente la desnuda."El dinero juega un papel importante en la vida. Todos los días de la existencia adulta tenemos contacto de una u otra manera con esta realidad.30% de los jefes cree que sus empleados no están motivados y el 67% no saben cómo animarlos
Para motivar es necesario valorar la labor de los trabajadores y dar feedbacks.Conozca los ocho "motores" que impulsan el crecimiento del valor de marca
Segú un reciente informe, Subway, Apple, Amazon, Hermès y Verizon son algunas de las firmas que más multiplicaron su peso en este aspecto a nivel mundial, en los últimos siete años. ¿Cuál fue la estrategia mediante la cual lo lograron?Tendencias en la dirección de proyectos para 2014.
El informe de tendencias en dirección de proyectos ya es un clásico del que hemos escrito aquí para el año 2011 y aquí para el año 2012.¿Cuál es tu compromiso? ¿Tener Razón o ser Efectivo?
Uno de los obstáculos más relevantes para la efectividad colectiva, es que en general las personas escuchan para contestar en vez de escuchar para comprender.La tercerización ya llegó a RRHH
En los últimos años se ha incrementado la tendencia de “tercerizar” ciertas áreas empresariales de trabajo, práctica conocida como “outsourcing”. Una de las que más ha crecido en esta modalidad es la de Recursos Humanos.Si en 2012 usted quiere cambiar de trabajo, los expertos le detallan las 10 claves que debe conocer
En esta nota, iProfesional.com indagó a 10 de los headhunters y selectores más importantes del país sobre las tendencias que marcarán el mercado para ejecutivos y profesionales. Qué pasara con los salarios, las expatriaciones y cuáles serán los perfiles mConstruyendo organizaciones felices
Gracias a todos los presentes por su atención y por permitirme compartir con Ustedes algunas reflexiones y así recibir vuestro feed – back que dada su experiencia va a resultar tan enriquecedor.PARA CONTINUAR NAVEGANDO INICIA SESIÓN O REGISTRATE SI AÚN NO ESTAS REGISTRADO