Blog de Notas

En esta sección usted podrá encontrar notas atemporales de nuestros Miembros Mentores. La RGMentores.

Happiness Marketing: En busca de la satisfacción y felicidad del cliente.

Las empresas buscan con ansia desmedida como alcanzar objetivos comerciales, ¿cuál es el camino para llegar a las metas propuestas por la alta dirección?...

¿Tiene un sistema de ventas?

Yo tengo mi propio estilo de venta.” Eso es un comentario que he oído en varias ocasiones, por lo general de los vendedores con relativamente poca experiencia.

10 tips para motivar a nuestros empleados

Lo mas valioso de nuestras empresas es el capital humano, por lo que debemos procurarles un ambiente bastante armonioso, ya que en la oficina pasan la mayor parte de sus días. Recuerda que “el trabajo es su segundo hogar”.

13 propósitos laborales para 2013

Hacer un inventario de habilidades y actualizar tu imagen profesional son metas clave para el año; mexicanos ocupan los primeros lugares en una encuesta sobre propósitos laborales.

Sugerencias prácticas para iniciar con éxito gestiones de cobranzas

En la actualidad, el éxito de una gestión de cobranzas depende en gran parte de las habilidades y destrezas alcanzadas en...

El servicio falló, ¿cómo lidiar con los clientes frustrados?

Una receta infalible para perder para siempre a un cliente insatisfecho: hágalo presentar su queja en un call center atendido por...

Igualdad Laboral y No discriminación Laboral

El aumento de la participación de las mujeres en la fuerza de trabajo o una reducción de la disparidad produce un crecimiento económico más rápido y permanente. (OCDE)

Cómo Escribir una Carta de Ventas Exitosa

La primera lección en cuanto a carta de ventas, es que la persona que mejor puede escribir la carta de ventas es el creador de mismo producto, es decir, tú misma/o.

Nada es …

El concepto de “nada” se relaciona con inexistencia, falta de equivalente, poca importancia, vacío. Se aplica en diferentes contextos dependiendo de lo que signifique para cada cual.

El protocolo de vigilancia riesgos psicosociales es mas que "istas"

Ciertamente, desde que se volvió obligatoria para las empresas la implementación del Protocolo, las condiciones del trabajo que exponen a los riesgos de tipo psicosocial se han vuelto el centro de atención...

4 Pasos para reducir los conflictos en las cobranzas

Un conflicto supone la existencia de una situación donde una persona o un grupo de personas muestran su oposición consciente a los objetivos o intereses planteados por otra persona o grupo de personas.

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