Blog de Notas
En esta sección usted podrá encontrar notas atemporales de nuestros Miembros Mentores. La RGMentores.América Latina, la región más afectada por la fuga de cerebros internacional
En su mayoría son jóvenes calificados e investigadores de todas las edades.Los beneficios ocultos de la innovación.
La motivación en la gestión empresarial.Los hombres tienen mejores contactos para lograr ascensos en el trabajo
Según un estudio presentado en Atlanta, Estados Unidos, los ejecutivos y profesioanles logran sacarle mayor rendimiento a sus conexiones que una mujer que tenga entre sus amigos a algún directivo. La investigación indaga cómo las relaciones informales detLa verdadera satisfacción del trabajo
Cada día al sonar el despertador nos levantamos de mil formas; unos medios dormidos otros listos para hacer ejercicios. Lo cierto es que uno elige con que disposición iniciar el día.¿Quién me puso el mono en el hombro?
Esta pregunta representa el momento en el que un ejecutivo se encuentra con su subordinado y este le dice: Jefe, “tenemos” un problema…¡Es el instante en el que “el mono” que estaba sobre los hombros...“Las diez causas más frecuentes de fracaso en la planificación estratégica”
En un escenario de negocios de altísima rivalidad, el proceso de planificación de la estrategia competitiva es clave para...Ocuparse o Preocuparse: ¿He ahí el dilema?
“No se preocupe… ocúpese” es lo que de inmediato se señala...10 claves para que tus empleados te respeten
Liderar no es tarea fácil y muchas veces el estilo o la manera de encarar el liderazgo genera determinados sentimientos positivos o negativos en los colaboradores. Existe el paradigma de que los jefes...¿Cómo formar un equipo de alto rendimiento?
Henry Ford solía decir: "Juntarnos es un comienzo. Mantenernos juntos es un progreso. Trabajar juntos es el éxito". En este marco, ¿cómo armar equipos de trabajo unidos y exitosos?Factores que nos pueden indicar la salud de una empresa
Los ejecutivos, los empleados y en muchos casos los clientes de una empresa a menudo se hacen la siguiente pregunta: ¿Cuáles factores nos permiten saber si la empresa está o no saludable?13 herramientas para la comunicación interna
Las nuevas tecnologías han posibilitado que la comunicación dentro de la empresa fluya más que antes.PARA CONTINUAR NAVEGANDO INICIA SESIÓN O REGISTRATE SI AÚN NO ESTAS REGISTRADO