Blog de Notas
En esta sección usted podrá encontrar notas atemporales de nuestros Miembros Mentores. La RGMentores.¿Y usted en que piensa cuando hace su planeación estratégica?
Su nivel de liderazgo se pondrá a prueba nuevamente.Escuchar, no es sinónimo de obedecer
Si eres mentor, esta publicación te interesa. Escuchar no es obedecer. Te sientes escuchado como mentor cuando un mentorado hace lo contrario a tu recomendación?Herramientas para gestión de cambios
Comparto con ustedes 2 herramientas muy prácticas y fáciles de implementar para “antes” y “después” de implementar un cambio en su proyecto u operación.4 errores que te pueden costar el empleo.
Poner pretextos para faltar al trabajo o no convivir con los compañeros, son motivos de despido; mostrar compromiso y disponibilidad con la empresa te puede abrir más puertas en la organización.El imperativo de una estrategia empresarial de impacto.
Al diseñar un plan estratégico y formular los sueños empresariales creemos confiados que será un escenario posible en el cual quizá estaremos como protagonistas.3 infaltables para un currículo ganador
El documento debe cubrir los requisitos del puesto y destacar tu capacidad para cumplir objetivos; existen especialistas que te dicen cómo elaborarlo de acuerdo con el grado de estudios que tienes.Ser personas con caracter
La semana pasada vi en el noticiero a un niño colombiano que se ganó el derecho de ser noticia por entregar una cartera que se encontró en la calle, en el interior del bolso había más de setecientos dólares.¿Tu empresa te capacita?
Seis de cada 10 mexicanos consideran que recibir cursos los ayuda a mantener su productividad; la falta de capacitación e incentivos motiva a los trabajadores a buscar nuevos empleos.La Columna izquierda, nuestro “otro yo “que nos habla
Cuando conversamos, el diálogo explícito que mantenemos con las demás personas se retroalimenta de otro diálogo: el que tenemos con nosotros mismos.Éxito Sustentable
El concepto de éxito sustentable está ligado a la relación entre el resultado de las tareas que realizan las personas, al tiempo que demoran y al desgaste que el logro de éstos resultados provoca en la persona.El liderazgo como factor del éxito gerencial
Los gerentes, en la mayoría de las organizaciones, desarrollan cada día, por medio de sus experiencias y aprendizajes, nuevas habilidades que les permiten crecer tanto personalmente como profesionalmente ya que integran las rutinas de gestión como un elemPARA CONTINUAR NAVEGANDO INICIA SESIÓN O REGISTRATE SI AÚN NO ESTAS REGISTRADO