Blog de Notas

En esta sección usted podrá encontrar notas atemporales de nuestros Miembros Mentores. La RGMentores.

Un público difícil de convencer: lo que hay que saber para conquistar a la generación Z

Algunos se refieren a este grupo etáreo con el nombre de "generación hiperconectada". Amantes de las redes sociales y con un lenguaje propio, este target resulta un gran desafío para muchas marcas. Algunos tips para conocerlos mejor.

Ceremonia Secreta, ¿cómo despedir un gerente general?

Las empresas suelen anunciar con bombos y platillos la llegada de un nuevo gerente general. Pero, cuando lo despiden, el proceso se desarrolla como una ceremonia secreta, alejada de las luces públicas. ¿En qué consiste?

Superación en época de crisis

Es posible que cree algo de controversia pero no sería honesto conmigo mismo si no dijera lo que realmente pienso y me dejara llevar cómodamente por un espíritu conciliador y pacífico.

Philip Kotler tiene mucha razón, la mejor publicidad es la que hacen los clientes satisfechos

Ya no basta con satisfacer a los clientes; ahora hay que dejarlos encantados.

¿Que más puede hacer Social Media por ti?

Hablamos de Social Media, hablamos de “Por que’s”, hablamos de “como’s”, hablamos de conceptos, de trucos, hablamos y hablamos y hablamos, bla bla bla….y más bla bla… Pero…¿Qué más puede hacer realmente social media por ti? ¿Por tu PYME? ¿Por tu marca

Características de la Comunciación Corporativa

La identidad, la imagen y la reputación son alguna de ellas.

Los beneficios ocultos de la innovación

La motivación en la gestión empresarial.

El coaching: alumbrando el alma de las organizaciones

Llevo más de 15 años trabajando en procesos de capacitación...

¿Es el Coach un emprendedor?

“El Verdadero viaje del descubrimiento no consiste en buscar nuevos territorios, sino en tener nuevos ojos”. Marcel Proust

Alerta engaños: las cinco mentiras de los gurúes de las redes sociales

Los nuevos medios presentan un escenario cambiante y son muchos los que aseguran conocerlo con exactitud. Sin embargo, no todas son verdades.

¿Tu empresa te cuida?

Apenas una tercera parte de las empresas en México tiene planes de salud y bienestar; el reparto de utilidades, el aguinaldo y la prima vacacional son las compensaciones más comunes.

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