Blog de Notas
En esta sección usted podrá encontrar notas atemporales de nuestros Miembros Mentores. La RGMentores.Estadios de liderazgo
El desafío de convertirse en líder implica superar los siguientes siete estadios: Querer servir, Conocerse, Vivir la pasión, Influenciar, Mostrar caminos, Ser Reconocido y Dejar un legado. En cada uno de ellos, las personas deben reflexionar acerca de sus5 consejos para rendir más en el trabajo
Escuchar a un compañero de oficina que se queja todo el día, hace que tu rendimiento decaiga; dormir más, mejorar tu alimentación así como la posición en que trabajas te puede beneficiar.¿Tú de que eres esclavo?
¿De las heridas que recibiste cuando eras pequeño?, ¿de tus traumas de la infancia?, ¿de lo que alguien más decidió que fueras?, ¿de una relación que no te satisface?, ¿de un trabajo que no disfrutas?, ¿de la rutina de tu vida?Desastre, ¿y luego qué?
La aplicación de conceptos de gestión del proyecto y de la teoría a la vida real. Conrado Morlan y Angel AguedaCómo construir (y conseguir) tu propio desafío
¿Que te gustaría hacer en secreto pero no has hecho todavía? ¿Si no necesitaras permiso que harías? ¿Cuál es tu sueño, desafío o idea? Entre tú y yo, construiremos y lograremos...¿Conocer el Producto o el Negocio?
Cuando era niño y tenía apenas 6 años, recuerdo que cada chico de la cuadra armaba un pequeño kiosco en la puerta de su casa. Un par de cajones de madera que nos regalaba el verdulero hacían de estantería donde, orgullosos, ofrecíamos golosinas a los tranLa Calidad y McDowell´s
A lo largo de la historia el concepto de Calidad ha ido transformándose de acuerdo a los dispares momentos que se presentaron en el mundo y, migrando, a medida que se fueron...Reciba las malas noticias que son necesarias
Dentro de las organizaciones todas las noticias son \"bienvenidas\".Gestión de riesgos o gestión de problemas: usted decide
La realidad nos demuestra frecuentemente que cualquiera sea la actividad industrial o comercial en la que estemos inmersos...¿Cómo prevenir el mobbing en el trabajo?
Cuando alguien ejerce un comportamiento abusivo y sistemático, que atenta contra la dignidad o integridad psíquica o física de otra persona en una organización, estamos ante una situación de acoso laboral. ¿Cómo prevenirlo?Cronomanagemet o Cómo defenderse de los ladrones de tiempo
El tiempo es un recurso escaso, que no se puede comprar, que no es almacenable, ni se multiplica, pasa lenta pero inexorablemente y no se puede perder...PARA CONTINUAR NAVEGANDO INICIA SESIÓN O REGISTRATE SI AÚN NO ESTAS REGISTRADO