Blog de Notas
En esta sección usted podrá encontrar notas atemporales de nuestros Miembros Mentores. La RGMentores.La Columna izquierda, nuestro “otro yo “que nos habla
Cuando conversamos, el diálogo explícito que mantenemos con las demás personas se retroalimenta de otro diálogo: el que tenemos con nosotros mismos.Procesos, errores, toma de decisiones y buenas personas
Urgidos por respuestas veloces, los gerentes suelen quedar encerrados en peligrosas situaciones que les hacen pensar que están suficientemente “formados” para tomar decisiones. Veo con preocupación que en este aspecto se está canjeando velocidad de respu10 consejos del gurú para mejorar tu servicio al cliente.
Descubre estos 10 consejos que harán que los clientes regresen una y otra vez y no se vayan con la competencia.Asuma el control de su vida y reinvéntese
Me gustaría en esta ocasión hablar de historia. Pero no se confunda, no voy a hablar de la historia de ningún pueblo, ni de la historia de la humanidad...Marketing Ecológico
n una reunión de pasillo surgió, como todas las buenas ideas (de la nada), la del Marketing Ecológico. También podría llamarse Marketing Sustentable, Marketing Verde, Eco Marketing...Así es un buen jefe
La empatía es la cualidad vital del liderazgo y significa sencillamente entender las necesidades y requerimientos de quienes actúan en nuestro entorno.¿Su equipo de Venta sabe preguntar? ¿O solo hace ventas a través de la mandibula?
Como entrenador y consultor que entrena a cientos de vendedores cada año, he observado que una cantidad importante de vendedores de diferentes productos o servicios hablan mucho mas de lo que escuchan.El costo de postergarse
Hoy toqué un tema interesante para mí y a juzgar por las reflexiones de los participantes del taller que realicé, también lo fue para ellos. Se trata de “La Postergación”.El desafío de generar diálogo en los equipos
Las empresas tienen una responsabilidad de soporte o apoyo en el desarrollo de las personas.¿Quién me puso el mono en el hombro?
Esta pregunta representa el momento en el que un ejecutivo se encuentra con su subordinado y este le dice: Jefe, “tenemos” un problema…¡Es el instante en el que “el mono” que estaba sobre los hombros...¿Cuáles son los 10 hábitos de los líderes conscientes?
Nuestra escuela pretende contribuir al desarrollo de competencias de liderazgo consciente, tanto en el mundo de las organizaciones como en el de las pequeñas comunidades en las cuales las personas están insertas.PARA CONTINUAR NAVEGANDO INICIA SESIÓN O REGISTRATE SI AÚN NO ESTAS REGISTRADO