Blog de Notas
En esta sección usted podrá encontrar notas atemporales de nuestros Miembros Mentores. La RGMentores.Cómo aprender a tomar resoluciones
Este artículo proporciona unas claves para estar más centrados y resolutivos en nuestro día a día.Método Harvard de Negociación
La negociación debe realizarse cuando dos o más partes no pueden ponerse de acuerdo en algo o no se escuchan, generalmente esto sucede cuando las personas no tienen una visión a largo plazo y no tienen posturas razonables.Multinacionales pierden atractivo entre la Generación Y: ahora Millennials priorizan las Pyme y el trabajo independiente
Llegaron al mercado para quedarse. En 2020, representarán el 50% de la fuerza laboral global. Las empresas dejaron atrás su actitud crítica y, en cambio, buscan ser atractivas para estos jóvenes nacidos a partir de 1982.Ellos, los jefes del futuro, pidenLa participación de los trabajadores en la empresa
Lo primero que hay que señalar es que la participación guarda una estrecha relación con las oportunidades profesionales, colectivas y técnicas que el entorno ofrece.Tres claves para medir el éxito en Social Media Marketing
La maduración de los medios sociales ha llevado a la necesidad de técnicas simples, la medición estandarizada que muestra claramente si las campañas sociales están trabajando...¿Cuál es el mejor y peor día de la semana para enviar un Currículum Vitae?
Según un informe de Bright.com, el día en el que las empresas reciben más candidaturas para sus ofertas de trabajo es el martesEl community manager y la estrategia de difusión de la responsabilidad social empresaria en las redes sociales
Las actividades de una empresa no solo tienen efecto sobre la rentabilidad, sino sobre el medio ambiente...DIME CÓMO EVALÚAS Y TE DIRÉ CÓMO ENSEÑAS
El título está relacionado a la concepción de que la evaluación forma parte de la enseñanza y el aprendizaje.ELPODER DE LA RESIGNIFICACIÓN
Vivimos un tiempo que nos reta e invita a darle un nuevo significado y sentido a todo...Asalto al cerebro
El miedo se apodera de nosotros ante la posibilidad de dejar brotar libremente todo tipo de “IDEAS” de nuestra gran fábrica de ilusiones.‘Millennials’, los nuevos empleados
La generación nacida después de 1980 ha obligado a replantear las políticas de trabajo en el mundo; priorizan la calidad sobre las horas en la oficina y equilibran su vida personal con el empleo.PARA CONTINUAR NAVEGANDO INICIA SESIÓN O REGISTRATE SI AÚN NO ESTAS REGISTRADO