Blog de Notas

En esta sección usted podrá encontrar notas atemporales de nuestros Miembros Mentores. La RGMentores.

Escuchar es un buen consejo: Counseling Empresarial

Consolidada como una herramienta dentro de los Recursos Humanos, esta disciplina (Counseling) se esta insertando en nuestro mercado considerablemente.

Beneficios: cuánto dinero invierten las empresas para “cuidar” a sus empleados de la competencia.

En un mercado laboral en el que la atracción y retención del talento resulta cada vez más difícil, hasta la mínima iniciativa sirve para crear sentido de pertenencia y compromiso con la organización. Cuáles son las acciones de engagement más desarrollada

Secretos para dominar ventas complejas

¿Venden productos? ¿O venden lo que significa el producto para el cliente?, ¿El cliente compra airbag o compra seguridad?, ¿Por qué tenemos cobranzas? ¿Vendemos lo que el cliente realmente necesita?...

Proactividad Empresarial: Responsabilidad Individual, Compartida y Colectiva

Todos los miembros de una organización tienen la responsabilidad de sus actividades y su desempeño, eso es un hecho lógico.

Haciendo ladrar a nuestros clientes

No se trata de hacerlos enojar, sino de superar sus expectativas al punto de generar un “guau” en ellos. ¿Cómo puede ayudar el “Modelo Kano” para alcanzar ese grado de satisfacción?

¿Cuando considerar un proyecto exitoso?

Es difícil contestar esta pregunta de manera objetiva, si no se tiene toda la información disponible, además que normalmente las personas que cuestionan los resultados de...

Se buscan líderes... ¡Que tengan el carácter para hacer lo correcto!

Entender que las organizaciones que destacan buscan cada día, en cada momento su grandeza, es tener claro que solo con un buen liderazgo...

Crea tu estrategia comercial en 4 pasos

Cuando inicias un negocio es común pensar que tu producto o servicio puede posicionarse por sí solo gracias a su calidad y a que has detectado en el mercado una necesidad.

La seguridad laboral comienza en casa

“No se puede hacer Seguridad sólo de 8:00am a 5:00pm. La seguridad se hace desde que despiertas en la mañana hasta que te vas a dormir, eso sí verdaderamente crees que la Seguridad es vida” - Ariana Rivas

La carrera de Compensaciones

Las Compensaciones han tomado el reto que las Organizaciones demandan en la administración de su personal y han evolucionado en cuatro fases para tomar un rol más activo sobre el modelo de negocio.

Mobbing y el ejercicio del ius variandi

El uso abusivo del ius variandi puede ser considerado acoso laboral.

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