La urgencia por comprender lo ambiental como parte de la responsabilidad social en las empresas, ha llevado al surgimiento de múltiples aproximaciones conceptuales...
Antes que nada debemos definir #CRISIS. Crisis es el estado de la realidad provocado por un conjunto de cambios que la transforma en inestable provocando incertidumbre acerca de la reversibilidad de estos cambios.
Para que en una empresa, las personas sueñen en grande, laboren con amor y se conviertan en seres humanos felizmente productivos es imprescindible que conecten su espíritu con el deseo de servir.
Hoy en día, cada gerente o supervisor de ventas se “supone que es un Coach”. Pero también se sabe que la mayoría de ellos no ha modificado sustancialmente su forma de actuar.
El Branding Social es un proceso basado en las interacciones sociales por el cual se crea o construye una marca con el objetivo de generar conexiones y una conversación entre sus principales grupos de interés, consumidores, clientes, fans, etc...
En un artículo publicado por AméricaEconomía, expertos del área de Recursos Humanos postulan sus tips respecto al momento oportuno del anuncio, la forma en que debe hacerse, cómo tratar al reemplazante y la relación con los compañeros de trabajo
El mercadeo es una herramienta indispensable no sólo para el mundo empresarial. Salvo casos únicos y muy particulares, la afirmación “lo que no se promociona no se vende” es una realidad.
Qué la mayoría de los Departamentos de RRHH tienen que reinventarse para aportar un verdadero valor a sus organizaciones es algo manido que muchos tenemos claro desde hace mucho tiempo.