Blog de Notas

En esta sección usted podrá encontrar notas atemporales de nuestros Miembros Mentores. La RGMentores.

AÑO NUEVO… RETOS NUEVOS.... CONSEJOS DE LA VIDA EMPRESARIAL

Estamos iniciando un nuevo año después de haber vivido un año de retos, una montaña rusa de emociones,  grandes pérdidas, incertidumbre y a la vez grandes oportunidades,

Delegación: que hacer y que no hacer. Por Peter Drucker

Algunas de las máximas del gurú del management en cuanto a delegar efectivamente...

La necesidad de invertir en mejorar.

Todo empresario desea que su compañía obtenga un mejor desempeño en sus diferentes áreas; para ello busca sistemas, equipo, tecnología y todo aquello que le permita producir...

Negociación para gente de recursos humanos: las técnicas y actitudes más efectivas

Los profesionales de recursos humanos, por el lugar que ocupan en las empresas, suelen enfrentarse a negociaciones difíciles con miembros de la misma organización. ¿Cómo encararlas?

La parte altruista de la productividad

Este artículo surgió después de asistir a un concierto de Facundo Cabral, al cual me invito mi hermano junto con mi esposa, en verdad fue un gran momento productivo; quienes han asistido...

Para emprender, hay que desprenderse

Sin duda para ser emprendedor hay que tener, entre otras cosas, una cuota enorme de paciencia.

Método express para resolver problemas

Si un problema está bien planteado, está 50% resuelto, dicen; el inconveniente está en plantear bien un problema. Generalmente los problemas planteados...

¿Por qué tener un Coach - Mentor?

En artículos anteriores me he referido a la complementariedad del Coaching y el Mentoring, esto ha alentado a varios lectores a escribirme, lo cual me alegra y compromete a dar...

¿Un fundador puede ser un buen CEO?

Algunos inversionistas apuestan por quien creó una firma antes de dar el timón a un profesional; los fundadores pueden hacer planes a muy largo plazo y mantener el respaldo de la empresa.

Workforce Management para no especialistas, 5 pasos para dimensionar un call center

En un contact center se llama dimensionamiento o workforce management (en inglés) a la estimación de operadores que serán necesarios para cubrir campañas de llamadas inbounds.

Pintando La Vida que Deseas Vivir

Alguna vez haz tomado en tus manos una hoja de papel, unos cuantos lápices de colones y te has lanzado a crear un maravilloso dibujo, le incorporas líneas, colores, luces...

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