Blog de Notas

En esta sección usted podrá encontrar notas atemporales de nuestros Miembros Mentores. La RGMentores.

Una búsqueda incesante: la calidad de vida.

“Calidad de vida” es un concepto de hace medio siglo, que ha venido tomando fuerza en las dos últimas décadas al poner el bienestar y la felicidad de la persona en el centro de las preocupaciones sociales.

El viaje interior II: El kit básico

Había prometido en mi última entrada compartirles lo que he ido aprendiendo a lo largo de este camino hacia una vida espiritual. En este trabajo de profundizar y desarrollar una mejor...

Ascensos rápidos se buscan: expertos aconsejan cómo actuar cuando la tan ansiada promoción no llega

En algún momento de su carrera, todo profesional siente necesidad de dar un salto en la empresa. Pero, ¿qué pasa cuando esto no sucede? Especialistas consultados por iProfesional.com revelan qué evalúan las compañías al decidir un nombramiento y cómo evit

El estrés hace a las mujeres más sociables y provoca la reacción contraria en los hombres

Fue comprobado por un estudio de científico.

¿Qué es ser un manager global?

Los cambios en la economía mundial presentan un sinfín de oportunidades de hacer negocios a través de las fronteras. ¿Qué es y cómo piensa un manager global?

Hablemos de tabúes

En muchas organizaciones la información valiosa que debió verse en las juntas se expone en los pasillos, las comidas y las reuniones informales

Negociar

Según Wikipedia negociar es el proceso por el cual las partes interesadas resuelven conflictos, acuerdan líneas de conducta...

Las redes sociales para hallar empleo

Además de LinkedIn, hay portales como Viadeo y Job & Talent centrados en el mercado laboral; si quieres ganar presencia en la red debes compartir información y colaborar con otros colegas.

La Estrategia en la Cobranza

El concepto de estrategia se originó en el campo militar. El primer texto sobre el tema es probablemente “El Arte de La Guerra de Sun Tsu” (500 A.C.).

¿Cómo lograr Confianza?

“Sin confianza no hay relación, y sin relación es imposible construir compromisos sustentables”. ¿Qué podemos hacer?

Las cuatro preguntas clave que debe responder el aspirante en una entrevista de trabajo

Por qué está aquí? ¿Qué nos puede aportar? ¿Qué clase de persona es? y ¿Por qué debemos contratarle? Las cuatro preguntas clave...

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