Blog de Notas
En esta sección usted podrá encontrar notas atemporales de nuestros Miembros Mentores. La RGMentores.Los 10 estilos de liderazgo más frecuentes en las organizaciones
Depende las necesidades de un área u organización se adopta uno ú otro estilo de liderazgo.Consecuencias de una mala decisión
En mi último libro “Soy gerente. ¿Y ahora qué?” abro el capítulo 4 haciendo referencia al terrible accidente que sufrió el crucero Costa Concordia, en una templada noche de enero, con más de 4.700 personas a bordo.Robert Solomon, el gran filósofo de la empresa
El mundo de los negocios avanza a ritmo frenético. Pero Robert Solomon se tomó unos instantes para reflexionar y construir una filosofía de la empresa...¿El dinero nos motiva realmente?
Vivimos permanentemente rodeados de noticias que destacan el éxito; nos conmueven las historias de personas que se hicieron de la nada y ahora yacen en la cima.6 consejos para no ser jefe, sino líder
Los líderes entrenan, guían, apoyan y capacitan al personal para lograr metas y objetivos acordados; en tiempos de crisis es fundamental tener...Cuidado con lo que deseamos. Casos de estudio de Gerencia del Cambio
En el proceso de cambio, somos observados, evaluados, valorados, ponderados y reconocidos por nuestras habilidades, destrezas, talentos e incluso nuestras debilidades.Tu cliente podría perdonarte un desliz
Las personas tienden a separar el desempeño de la marca de su actuación moral, según un estudio; casos de figuras públicas como Lance Armstrong, Tiger Woods y Bill Clinton lo confirmarían.Guerras de precios: la culpa siempre es de otro
Las guerras de precios suelen derivar en situaciones de perder/perder para todos los participantes. ¿Por qué ocurren y cómo evitarlas?Cultura empresarial, creencias y valores
De cambios culturales en las empresas empezamos a hablar con más intensidad en nuestro país, en los años 80 y 90; cambios que, como dijo algún experto, tenían su origen en las creencias recogidas por la conocida teoría “Y”Reparto de acciones en una StartUp
En una primera ronda de financiación un emprendedor que quiera dar entrada en su StartUp es aconsejable que reparta un máximo de un 25% de las acciones.Y usted, ¿por qué trabaja?
Algunos lo hacen sólo por dinero. Otros, encuentran en su trabajo una satisfacción en sí misma...PARA CONTINUAR NAVEGANDO INICIA SESIÓN O REGISTRATE SI AÚN NO ESTAS REGISTRADO