Blog de Notas
En esta sección usted podrá encontrar notas atemporales de nuestros Miembros Mentores. La RGMentores.La carrera de Compensaciones
Las Compensaciones han tomado el reto que las Organizaciones demandan en la administración de su personal y han evolucionado en cuatro fases para tomar un rol más activo sobre el modelo de negocio.La nueva tendencia es la co-creación de eventos.
En el paradigma tradicional de innovación y creatividad, las empresas organizadoras de eventos y acciones de endomarketing...Comprar mercaderías o hacer negocios
Hace dos decadas que acompaño como Mentor, a algunos de mis clientes a ferias de su sector especifico, Feria de Tulipanes, en Holanda, Feria de Audio y Video en Denver o en Amsterdam...El emprendedor y la fijación de precios
Hace unos días, estaba en conversación con una empresa que ofrece un producto –consistente en un contenido por Internet- bastante humilde en cuanto a calidad, pero que en definitiva es casi único en el mercado en el que opera.Cómo usar los reclamos de clientes para mejorar el servicio
Los reclamos de clientes, un tema ampliamente tratado en relación a la gestión de servicios. Sin embargo, una herramienta que pocas veces se utiliza con eficacia.La receta para cocinar un éxito en las redes sociales: los 5 pasos que toda marca debe seguir
os nuevos canales afectan de manera importante la reputación de una firma y desarrollar una buena estrategia en estos medios es un requisito clave, para llegar a la mayor cantidad de usuarios en el menor tiempo posible. Claves para triunfar en la webTrucos para compartir contenidos en redes sociales
Uno de los mayores misterios que se sigue tratando de resolver en las Redes Sociales es por qué algunos contenidos son particularmente exitosos. Lo que se...Fomentar criterio y no solo conductas: Actitud Preventiva Proactiva (ACPP)
Si las conductas son el resultado de las decisiones que tomamos, entonces deberías formar, capacitar y reconocer el criterio utilizado tras la conducta más que la conducta segura por si sola.Resiliencia en las empresas.
“No hay dos fuegos iguales, hay fuegos grandes, fuegos chicos y fuegos de todos los colores...” ”Hay gente de fuego sereno, que ni se entera del viento, y gente de fuego loco, que llena el aire con chispas..”."Pero otros arden con tantas ganas que no seMirar entre las piernas…
El único verdadero viaje de descubrimiento no es buscar nuevos paisajes, sino mirar con nuevos ojos”. Marcel Proust5 pasos para convertirte en director
Armar un equipo de aliados es un recurso vital para ganar una dirección. Hay nuevas reglas sociales; los colaboradores tienden a elegir a un jefe que los escuche e incluya, y no sólo sea ‘simpático’.PARA CONTINUAR NAVEGANDO INICIA SESIÓN O REGISTRATE SI AÚN NO ESTAS REGISTRADO