Blog de Notas

En esta sección usted podrá encontrar notas atemporales de nuestros Miembros Mentores. La RGMentores.

La vida puede cambiar, si así lo queremos

Para unos la vida está llena de sufrimiento, para otros, de bondad. La vida es una verdadera oportunidad, tanto de disfrutarla, como de padecerla. No soy ignorante de realidades...

20 preguntas sobre la capacitación empresarial.

Los procesos de capacitación empresarial atraviesan por diferentes estadios de importancia, impacto y relevancia, desde el desdén de algunos ejecutivos que consideran...

Más espejos menos ventanas

Tuve una sobremesa de café con buenos amigos. En esta agradable charla alrededor del aroma de café y de muchos carbohidratos, además de la culpa en cada mordida a los postres...

Cómo generar ideas innovadoras que incrementen sus cobranzas

Desde los inicios de la humanidad hasta la fecha al ser humano se le ha enseñado un sin fin de conocimientos, pero desafortunadamente no se le ha enseñado a pensar.

La Mentoría como palanca en la búsqueda de resultados

Muy seguramente que usted ya está familiarizado con las definiciones de Mentoring que aportan las perspectivas europeas y norteamericanas al referirse a los procesos de mentoría.

¿Qué es un proceso?

Es importante diferenciar entre procesos del negocio y de productos.

La Nube del Conocimiento

En un mundo donde nos vemos agobiados por la complejidad, real o irreal, percibida o no percibida… Lo difícil es transitar de lo Complejo a lo Simple...Pero lo que aún es más dificultoso...

Errores típicos en relación al Alcance y la EDT

Original de “Top 7 WBS Mistakes Project Managers Make” por Josh Nankivel. Adaptado (y modificado) por el autor.

Guía útil para hablar en público hoy en día

Esta es una guía rápida, fácil de usar y potente para mejorar tu discurso cuando hablas en público hoy en día

¿Cómo dirigir con liderazgo?

Construir equipos es un proceso que implica el compromiso de quienes tienen la responsabilidad de liderar las personas y los recursos hacia el logro de los objetivos propuestos por la organización.

Reflexiones de la Crisis Económica

\"Creo en el despertar de la consciencia y la asunción de la responsabilidad personal como pilares de la felicidad\"

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