Blog de Notas
En esta sección usted podrá encontrar notas atemporales de nuestros Miembros Mentores. La RGMentores.Un panorama del caótico mundo del coaching
Resulta evidente que existe un caos ("estado abierto, amorfo, indefinido, confuso y desordenado", diccionario de la Real Academia Española) en el mercado del coaching. Reconocerlo es el primer paso para evitar que esta disciplina emergente, tarde o tempraGestión de riesgos o gestión de problemas: usted decide
La realidad nos demuestra frecuentemente que cualquiera sea la actividad industrial o comercial en la que estemos inmersos...Un gurú de negocios revela sus secretos
Muchos emprendimientos nacen como una forma de autoemplearse, pero no es ahí donde nace el emprendedor¿Cómo gestionar los rumores en las organizaciones?
“La cantidad de rumores inútiles que un hombre puede soportar es inversamente proporcional a su inteligencia”. Pero los rumores en las organizaciones existen. ¿Qué hacer al respecto?Disfrutar la crisis
Existen ciertos condicionamientos que nos hacen, ante un mismo evento, reaccionar en forma realmente divergente.La Administración de Proyectos del lado del consultor
Muchos de los conceptos de la Administración de Proyectos surgieron primero en el mercado en las firmas de consultoría.El aprendizaje y sus enemigos
¿Te has preguntado cuántas cosas sabes que sabes? ¿Cuántas sabes que no sabes? y ¿Cuántas no sabes que no sabes?. Hacer la lista, para las dos primeras preguntas, podría llevarte algunos años, no obstante...Metas realistas
Cómo lograr metas realista?. Podemos basarnos en acontecimientos históricos bélicos, como la enseñanza del general oriental Sun Tzu (hace 2000 años)Las ventajas de ser anormal.
Lo normal, según la definición de la Real Academia Española, es comportarse de acuerdo a ciertas normas fijadas de antemano, es decir, parámetros comunes. En este sentido lo normal es...¿Es bueno tener amigos en la oficina?
Los amigos hacen la vida laboral mucho más agradable y te ayudan a ser más productivo; también pueden generan conflictos de interés, aunque expertos te dicen como mantener el balance.Consejos para alentar la iniciativa propia en el lugar de trabajo
Es clave delegar y no controlar demasiado a la gente.PARA CONTINUAR NAVEGANDO INICIA SESIÓN O REGISTRATE SI AÚN NO ESTAS REGISTRADO