Blog de Notas
En esta sección usted podrá encontrar notas atemporales de nuestros Miembros Mentores. La RGMentores.MEJORAR LAS TRAYECTORIAS ESCOLARES DE LOS ESTUDIANTES
La pandemia obligó a poner al estudiante en el centro de la escena educativa.Profesionales y Redes sociales: Desde el engagement hasta la búqueda de talentos
Las redes sociales se han convertido en un medio muy importante para descubrir talento.Escuchar, no es sinónimo de obedecer
Si eres mentor, esta publicación te interesa. Escuchar no es obedecer. Te sientes escuchado como mentor cuando un mentorado hace lo contrario a tu recomendación?Público premium: El secreto mejor guardado del marketing
El consumidor premium es aquel dispuesto a pagar un 50% más en los productos que más le interesan. Constituye el 40% del público online y es un colectivo que todavía no ha sido explotado por los anunciantes.Aceptación
Aceptación significa que puedes encontrar en tu corazón la serenidad que te libere del pasado con sus errores y pesares, te transporte hacia el futuro con una perspectiva nueva, y te haga apreciar la oportunidad de una nueva vida.Cómo usar los reclamos de clientes para mejorar el servicio
Los reclamos de clientes, un tema ampliamente tratado en relación a la gestión de servicios. Sin embargo, una herramienta que pocas veces se utiliza con eficacia.¿Lider o administrativo de la seguridad?
Dilema moral para profesionales de la prevencion de riesgos…A qué deben prestarle atención los gerentes para evitar conflictos y "conectar" con la Generación Y.
El mundo laboral atraviesa cambios sin precedentes. Tras el arribo de los Millennials, en algunas empresas hoy conviven hasta 4 generaciones. Qué nuevos desafíos tienen los managers y qué habilidades directivas deben sumar o "afinar" para liderar con éxitLos 4 tipos de gerentes obstructores
No sorprende a nadie que “los obstructores gerenciales” se revelen tempranamente en sus carreras dentro del las empresas. Como profesionales en los niveles inferiores suelen hacer un daño mínimo. Pero en tanto escalan posiciones de jefatura en la organiz¿Existe un estilo femenino de liderazgo?
Ellos son competitivos y racionales. Ellas apuestan por la colaboración y las emociones. Una introducción al estilo femenino de liderazgo...Notes from the Heart 3
A beautiful compilation of my awareness written throughout time.PARA CONTINUAR NAVEGANDO INICIA SESIÓN O REGISTRATE SI AÚN NO ESTAS REGISTRADO