Blog de Notas
En esta sección usted podrá encontrar notas atemporales de nuestros Miembros Mentores. La RGMentores.Isaac Asimov y el Aprendizaje Social 2.0
Hace poco Alberto Blanco (alberto-blanco.com) me pasó un vídeo que me impactó mucho. Se trataba de una entrevista que le hacían en 1988 a Isaac Asimov...Conozca los ocho "motores" que impulsan el crecimiento del valor de marca
Segú un reciente informe, Subway, Apple, Amazon, Hermès y Verizon son algunas de las firmas que más multiplicaron su peso en este aspecto a nivel mundial, en los últimos siete años. ¿Cuál fue la estrategia mediante la cual lo lograron?3 Verdades Sobre el Desarrollo de una Estrategia Social Media
¿Cuales son los conceptos básicos para empezar a rodar? ¿Quieres dar guerra cuando desarrolles un estrategia de SM? si es así, acompañame quiero contarte algo…Objetivos y fundamentos del Benchmarking
Es una de las herramientas más innovadoras en materia de calidad.Manejo de las relaciones y la comunicación en la organización
La capacidad de afrontar y superar los conflictos organizacionales y los problemas de comunicación en la relación jefe colaborador, no deja de ser una preocupación para los responsables de asegurar las mejores condiciones que productividad y alto desempeñManagement: transformando una debilidad en un talento
¿Será cierto que ‘imposible es nada’?, tal como afirmaba el eslogan publicitario de Adidas en 2007. En esa campaña la marca reunió a varios de los deportistas más exitosos para que contaran...Los ‘antipáticos’ reciben mejor sueldo
Quienes evitan la complacencia son más valorados por los empleadores, lo que impacta en su ingreso; según un estudio, los empleados que tienden a evitar conflictos en la oficina no son bien vistos.Desajuste de talento: por falta de profesionales adecuados, quedan sin cubrir miles de vacantes
Según un informe, en muchos mercados, la oferta disponible no cumple los requisitos y aptitudes que las empresas están buscandoEl errado enfoque de gestión basado en consecuencias
El desarrollo y mantención de una Cultura Segura o Preventiva al interior de las empresas requiere, entre otros, la detección de conductas de riesgo y la consolidación de hábitos seguros.4 Ideas falsas del emprendedor.
Los innumerables casos de éxito en torno al emprendimiento fomentan en el resto de las personas la idea de buscar maneras de iniciar un negocio, convertirse en sus propios jefes...Arenas Competitivas
De la competancia a la hipercompetencia…Las ventajas que una empresa genera comparándola con las demás, son las ventajas competitivas. A través de éstas ventajas (que pueden ser tecnológicas...PARA CONTINUAR NAVEGANDO INICIA SESIÓN O REGISTRATE SI AÚN NO ESTAS REGISTRADO