Blog de Notas
En esta sección usted podrá encontrar notas atemporales de nuestros Miembros Mentores. La RGMentores.Educación en negocios, ¿cómo aplicar correctamente el método del caso?
El método del caso no consiste únicamente en discutir en clase una situación empresarial. Para que el aprendizaje resulte instructivo, es necesario aplicar una metodología específica...Toma riesgos y falla.
Soichiro Honda (1906-1991) fundó Honda Motor Company en 1948 con el objetivo de fabricar bicicletas con motor en Japón.La motivación y la actitud como motores del éxito en ventas
La actitud no es el resultado de lo que sucede en el mundo sino cómo uno interpreta lo que sucede en el mundo.El nuevo comportamiento del consumidor en el punto de venta
La economía global ha sufrido grandes cambios en los últimos años. Los directivos de supermercados y demás cadenas de consumo masivo enfrentan un consumidor exigente con un comportamiento distinto en el punto de venta...Los deberes del emprendedor
Cuando juegas diferentes roles en esto de Internet (emprendedor, blogger, inversor, etc.) y sobretodo cuando se ha hincado la rodilla en el suelo por al menos dos fracasos en el camino del emprendimiento, se empieza a aprender lo muy necesario de prepararHerramientas para alcanzar tus sueños
En el blog anterior comentamos sobre la estrategia que te llevaría “A hacer lo que te apasiona”El blog como auxiliar en los negocios
Los blogs se han convertido, en la gestión de proyectos, en una herramienta a considerar...Marketing Efectivo
¿Marketing, Mercadotecnia o Mercadeo? Independientemente del nombre con que llame usted, amigo lector a la disciplina utilizada para dar a conocer un producto o una idea, necesita caer siempre en la categoría de una inversión lucrativa. Lamentablemente, sLa verdadera responsabilidad empresaria.
RSE (responsabilidad social empresa) es una de las prácticas empresariales no tan antigua, pero que ha ganado protagonismo en las empresas en los últimos años.Características Básicas del Líder
Visionario: el líder se caracteriza por su visión a largo plazo, por adelantarse a los acontecimientos, por anticipar los problemas y detectar oportunidades mucho antes que los demás.El 57% de las empresas no cree que las instituciones educativas generen talento
El 60% de las compañías de todo el mundo asegura haber aumentado su inversión en la formación y desarrollo del capital humano, según el Barómetro de Mercer-PARA CONTINUAR NAVEGANDO INICIA SESIÓN O REGISTRATE SI AÚN NO ESTAS REGISTRADO