\"Para ganar en el juego de la vida, se requieren tres cosas: tener un propósito definitivo, saber exactamente lo que quieres y tener un deseo ardiente de triunfo\" (Napoleón Hill).
El Programa Valor RSE +Competitividad cumple su cuarto año de implementación superando los objetivos iniciales que establecían 8 grandes empresas aliadas dentro del marco...
El aumento de la participación de las mujeres en la fuerza de trabajo o una reducción de la disparidad produce un crecimiento económico más rápido y permanente. (OCDE)
Se trata de tomar las teorías clásicas para unirlas y vincularlas, con el objetivo de elaborar modelos propios, dinámicos y dotados de flexibilidad. En esta nota, los pasos para integrar el management “teórico”, el “real” y el “eficaz”.
El ritmo empresarial actual y su combinación con los nuevos dispositivos digitales conectados al internet nos han convertido en multifuncionales y casi que omnipresentes, estamos disponibles las 24 horas del día los 7 días de la semana.
Cada vez más empleados cambian continuamente de trabajo, algo que aún rechazan los reclutadores; sin embargo, tus saltos laborales pueden ser un elemento a tu favor si sabes cómo responder.
Los empresarios se quejan de la falta de responsabilidad de los jóvenes que ingresan al mercado laboral, mientras que estos se sienten incomprendidos. Aquí, una propuesta para lograr conectar con ellos y comprometerlos con los objetivos de la organización