Blog de Notas
En esta sección usted podrá encontrar notas atemporales de nuestros Miembros Mentores. La RGMentores.Humanizar las empresas
La empresa es una zona de coexistencias y vivencias, en la que la actividad laboral impacta la vida privada de las personas que en ella y con ella se vinculan...Posicionar a través de la matriz de compatibilización
De acuerdo con el prestigioso consultor y catedrático Al Ries, la batalla del éxito de las marcas asociadas a productos/ servicios se genera y gana en la mente de los consumidores. Esto es una verdad irrefutable, ya que el comportamiento complejo del serLos juegos de Facebook como herramienta de marketing
Se estima que 250 millones de personas juegan a juegos en Facebook cada mes, hay miles de juegos de diferentes géneros para elegir...Cómo distinguir si su jefe es un líder
Un puesto en la estructura organizacional no garantiza liderazgo. La coherencia, la integridad y la claridad en el rumbo son algunas de las características que definen a un líder.Puedo cambiar: Caching y Cambio de Actitud
El coaching ayuda a las personas/profesionales a cambiar. En definitiva, es un proceso de modificación de hábitos para alcanzar sus metas u objetivos...La rumorología o radiopasillo en la empresa
Su desarrollo depende de la gestión efectiva de la comunicación interna y del liderazgo.Madres: ¿Cómo captar a este grupo de consumidoras?
Las empresas saben que sus decisiones determinan las compras de la familia e intentan atrapar su atención. Aunque no siempre lo logran, porque muchas veces ignoran las diferencias dentro de este mismo nicho. ¿Cuáles son las claves para entenderlas?Mi propio plan de empresa
Ya sea que vaya a utilizar herramientas más o menos sencillas (o más o menos sofisticadas) de análisis estratégico; sea por el despertar de la propia intuición...¿Cuando y cómo motivar a los empleados a participar en los Social Media?
Muchas empresas ya se han comprometido a incorporar los Social Media en sus objetivos y estrategias de marketing...Coaching grupal: útil o interesante
Destaca como el feedback del coacheado puede dar distintos indicadores de la valoración de cada actividad.Escuchar, no es sinónimo de obedecer
Si eres mentor, esta publicación te interesa. Escuchar no es obedecer. Te sientes escuchado como mentor cuando un mentorado hace lo contrario a tu recomendación?PARA CONTINUAR NAVEGANDO INICIA SESIÓN O REGISTRATE SI AÚN NO ESTAS REGISTRADO