Blog de Notas

En esta sección usted podrá encontrar notas atemporales de nuestros Miembros Mentores. La RGMentores.

La gestión humana como socio estratégico de la gerencia general.

El proceso de gestión humana, entendido como el soporte en todos los aspectos relacionados con el adecuado manejo...

Proactividad Empresarial: Responsabilidad Individual, Compartida y Colectiva

Todos los miembros de una organización tienen la responsabilidad de sus actividades y su desempeño, eso es un hecho lógico.

Como rescatar a España y no morir en el intento

España, es una de las naciones del mundo que sin duda alguna transita por situaciones de desequilibrio duras de afrontar tanto en el corto como en largo plazo...

¿El líder nace o se hace?

Líder es aquel que se gana frente a los demás la autoridad moral de hacerse respetar por su capacidad, resultados y ejemplaridad.

3 Tips que te ayudarán en tu Conciliación de la vida laboral y familiar

Desgraciadamente no existe una fórmula mágica que permita una conciliación que encaje con todas las personas.

Ibemeista: el principal transmisor de la marca IBM

La empresa tiene una aceitada estrategia de comunicación interna.

Retos y desafios de la Mentoría 1

Sintesis del documento Alcanzando el futuro: El papel de la mentoría en el nuevo milenio, preparado para el Programa de Apoyo al Liderazgo y la Representación de la Mujer

Ventas en tiempos de crisis

Crisis y derrumbe de ventas. ¿Qué hacer? ¿Despedir vendedores? ¿Lanzar una promoción? ¿Bajar los precios? Difíciles interrogantes...

Un panorama del reclutamiento de alta dirección de cara al 2010

La crisis global impuso cambios drásticos en el reclutamiento ejecutivo durante 2009. Ahora que la tormenta parece amainar...

Compañeros o rivales?

Hablaré de competitividad en las empresas, pero de competitividad interna. Es la directriz estratégica que algunas empresas consideran la más adecuada para subir la productividad de sus empleados: ¡¡QUE COMPITAN ENTRE SÍ!!

4 lecciones japonesas de emprendimiento

Japón se ha distinguido por ser un país donde el trabajo es el emblema del éxito empresarial, sin embargo, el modelo japonés para constituir una empresa descansa también en otros ejes.

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