Blog de Notas

En esta sección usted podrá encontrar notas atemporales de nuestros Miembros Mentores. La RGMentores.

Retrospección

La restrospección es una práctica que es parte del desarrollo y empoderamiento personal. Hace mucho sentido individualizar la vida propia reconociendo la “sombra” de vivencias pasadas.

El “síndrome del impostor” y diez pasos para lograr confianza como ejecutivo

Como en la mayoría de las cosas de la vida, se puede aprender -aunque sea difícil- a no ceder ante las adversidades profesionales y financieras.

La parte altruista de la productividad

Este artículo surgió después de asistir a un concierto de Facundo Cabral, al cual me invito mi hermano junto con mi esposa, en verdad fue un gran momento productivo; quienes han asistido...

Mandos medios entre 36 y 45 años, los más afectados por el estrés laboral

Así lo releva una reciente encuesta. Del relevamiento también se desprende que, para casi la mitad de los empleados en relación de dependencia, los bajos salarios y la alta responsabilidad constituyen la primera causa del estrés. ¿Qué actitud toman las em

Medidas en redes sociales: el fan al peso

¿Cómo medir nuestro espacio en redes sociales? Las principales agencias no se ponen de acuerdo

¿Cuáles son los 7 aspectos esenciales para conseguir el éxito en las redes sociales?

Los nuevos canales de comunicación son herramientas fundamentales para acercarse al cliente y posicionar la marca de la mejor manera posible. Claves para aprovecharlos al máximo y lograr cumplir los objetivos de la empresa con un bajo presupuesto

¿Estás listo para volverte empresario?

Ser tu propio jefe implica pensar en un plan de vida para dejar de ser empleado y tener un negocio; el primer paso consiste en valorar si estás en el mejor momento personal para independizarte.

Pronósticos sobre el mercado laboral y la función de RR.HH.

La crisis hace que exista incertidumbre en el contexto actual

‘Trabajo flexible’, adiós a la oficina

Aeropuertos, cafeterías o gasolineras, cualquier lugar puede convertirse en un espacio laboral; en México, firmas como Regus buscan alianzas para desarrollar esta tendencia.

¿Te acaban de ascender? No lo arruines

Solo 10% de los gestores recién asignados han recibido capacitación para su puesto, señala informe; éste es un curso intensivo para sobresalir en tu nuevo puesto y no arruinar una oportunidad.

¿Por qué Coaching para mujeres? Porque las mujeres somos vibrantes, geniales y diferentes.

En este espacio presentaré estrategias para valorar y potenciar estas virtudes a través del Coaching, y para que tomemos la decisión...

PARA CONTINUAR NAVEGANDO INICIA SESIÓN O REGISTRATE SI AÚN NO ESTAS REGISTRADO

Blog Interactivo