Blog de Notas
En esta sección usted podrá encontrar notas atemporales de nuestros Miembros Mentores. La RGMentores.¿Es PM una especialidad o una habilidad básica de management?
Una pregunta frecuente que se hacen los profesionales vinculados a proyectos es si PM es una especialidad de management, de ingeniería o de sistemas, o si PM es una habilidad básica de management que debe estar presente en cualquier puesto gerencial.Cuatro razones para utilizar la gestión de riesgos en los proyectos
Actualmente, las compañías son mucho más dependientes de su habilidad para culminar los proyectos de manera exitosa, a tal punto...¿Por qué tanto diagnóstico?
Parece una paradoja, a algunas organizaciones los diagnósticos les son útiles y a otras les perjudica. ¿Por qué ocurre esto?¿Cómo reconocer a un "Equipo Tóxico" en la organización?
Mucho se ha hablado de los "Equipos de Alto Desempeño", pero ¿Cómo reconocer a un "Equipo Tóxico" en la organización?¿Usted dirige la empresa? ¡Entonces no estorbe!
¡Si quiere dar paso al cambio, no estorbe! Deje de ser la persona que controla todo, pues no son tiempos de control meramente, sino de desencadenar las fuerzas del negocio para satisfacer a sus clientes.El liderazgo y los extremos
Muchas veces cuesta motivar al personal. Realmente no se encuentran claves. Los directivos contratan especialistas y organizan fiestas con payasos, sin embargo la clave podría estar en encontrar el tono justo para el liderazgo, más que en hallar el remediLas conductas de riesgo y el valor de la vida.
Muchas veces hemos escuchado frases como las siguientes: si no usa los EPP, es porque no valora su vida o no respeta su vida al conducir a mayores velocidades que la permitida.El que tiene excusas no tiene éxito
La responsabilidad es el camino más corto para llegar al éxito, y la preparación es un seguro contra el fracaso, las dos se requieren para subir por la escalera de tus éxitos.Aseguran que a nivel mundial está resurgiendo la "guerra por el talento"
Miguel Carugati, Director en Page Personnel & Michael Page Argentina, destaca que a partir de la recuperación de EE.UU. y la fuerte aceleración en el crecimiento de los mercados emergentes, el término "war of talent" recobró vigencia. Y cuenta qué busca¿Quiere clientes satisfechos? Contrate actores
Los clientes exigen soluciones a medida y obligan a las empresas a crear modelos de personalización masiva. Los “mercados de uno” requieren personal de atención al público capaz de interpretar diferentes personajes frente a distintos consumidores.Consejos para la formación de vendedores
Si la excelente contratación de representantes de ventas se considera el elemento vital de una organización, entonces el entrenamiento del mismo debe, sin duda, ser su pulso.PARA CONTINUAR NAVEGANDO INICIA SESIÓN O REGISTRATE SI AÚN NO ESTAS REGISTRADO