La gestión del desempeño de la gente NO es un problema de procedimientos, formularios, fijación de objetivos, escalas o entrenamiento de Gerentes, Supervisores y Empleados... la Gestión de Desempeño es un problema de LIDERAZGO!!
Los avances tecnológicos han ampliado las exigencias de las firmas en áreas de alta especialización; el mundo necesita geólogos, ingenieros en robótica o música, criminólogos, pero ya no abogados.
Qué sería de nuestras organizaciones, y de su calidad, si fuéramos consumidores responsables? ¿Qué sucedería si integráramos a cada decisión de compra este criterio? ¿Qué sería del mundo si...
Hay una tendencia cada vez más marcada en la forma de consumir contenidos en internet, donde lo visual y un buen diseño estético priman sobre los textos. Las empresas que entiendan estos cambios y adapten sus estrategias podrán aumentar el contacto con po
En las empresas están los trepadores, los pesados, los envidiosos, los vagos, los muy atareados o los que todo lo dejan para el día siguiente. Tips para trabajar con ellos
El Marketing de Afiliados es una estrategia de marketing online en el que un anunciante distribuye publicidad online a través de una red de afiliados y las conversiones realizadas...