Blog de Notas
En esta sección usted podrá encontrar notas atemporales de nuestros Miembros Mentores. La RGMentores.3 pasos para potenciar tu capacidad de influencia
He sintetizado las conclusiones a las que he llegado en 3 pasos, que considero son claves para crear confianza y aumentar la posibilidad de llegar a influir en los demás.Emprender es cosa de niños.
Si partimos de la premisa de que emprender es tomar decisiones propias mientras que trabajar por cuenta ajena es implementar las decisiones tomadas por otros...Area por área, los perfiles ejecutivos más buscados por las empresas en un mercado laboral amesetado
Analistas señalan que no se están creando nuevas fuentes de trabajo y que el poco movimiento responde a vacantes que son necesarias cubrir. Esto posiciona a determinados profesionales con más chances que otros para hacer un cambio. Expertos en reclutamienLas marcas vuelven la mirada sobre los baby boomers, los especialistas de la compra
Las últimas investigaciones los colocan como un target privilegiado por su peso poblacional y económico, dice un informe de la central de medios Ignis...Volviendo a ser Niño.
Cuando eras niño nunca aceptas un no como respuesta. Cuáles son tus creencias? Qué opinas de ti mismo? Qué opinas sobre la Vida? Cuáles son Tus temores? Como ves a las demás personas?Nosotros, las hormigas
He hablado con anterioridad sobre el hecho de que social media ya no es “el arma definitiva”, quizás nunca lo ha sido como tal, pero nosotros – yo el primero – hace años nos apresuramos en aferrarnos a ello como...5+7= a emprendedor: la fórmula del éxito
Cinco aptitudes y siete actitudes que puedes aprender para guiar tu empresa por el buen camino; la edad, el género o la edad no son factores que interfieran en el éxito de un emprendedor.Educación permanente
Frecuentemente escucho que las personas y empresas desean ser de alto desempeño, alto rendimiento, alta productividad, altamente competitivos, etc.,…“¿Burnout yo? Y pensar que trabajo en lo que alguna vez elegí”
En esta nota, Mitra Dall´Occhio, directora del centro Hémera, destaca que "ya nos resulta habitual compartir la vida con amigos, familiares y compañeros que se quejan del exceso de estrés asociado a su trabajo". Los síntomasAntropología empresarial, cómo una empresa construye su destino
La antropología empresarial entiende a la corporación como una comunidad tribal que construye y afianza una identidad. A través de sus mitos y ritos, crea una visión de futuro y genera valor...La función del Gerente de Recursos Humanos y la ética
Si Aristóteles pensaba que una sociedad con reglas éticas era más estable y justa lo mismo se puede esperar de una empresa en cuanto a la aplicación de estándares de ética.PARA CONTINUAR NAVEGANDO INICIA SESIÓN O REGISTRATE SI AÚN NO ESTAS REGISTRADO