Blog de Notas

En esta sección usted podrá encontrar notas atemporales de nuestros Miembros Mentores. La RGMentores.

Claves para ganar nuestras batallas

Sé que es de mala educación leer las cartas que fueron escritas para otras personas, pero hay unas que a pesar de tener un destinatario específico han sido publicadas para que aprendamos de ellas.

Philip Kotler tiene mucha razón, la mejor publicidad es la que hacen los clientes satisfechos

Ya no basta con satisfacer a los clientes; ahora hay que dejarlos encantados.

¿El final del concepto de \"carrera\"?

El \"contrato patriarcal\" por el que una compañía aseguraba a sus empleados trabajo de por vida y ascensos previsibles se debilita...

¿Qué valoran los clientes para ser leales?

Según estudio realizado por la empresa Clickfox, la lealtad de los clientes cada día depende más de la calidad de la atención y el servicio que reciben.

6 razones para externalizar la nómina de sueldos

El principal motivo es para recortar costos.

Hay que invertir en despidos

Uno de los rumores urbanos que se oye con cierta frecuencia en el mundo empresarial es que Jack Welch en su etapa en General Electric obligaba a que todos los años saliera de la organización el 5% de la plantilla.

‘Trainee’, la vía a tu primer empleo

Quienes realizan prácticas profesionales tienen casi asegurado un ingreso rápido al campo laboral; en caso contrario, puedes potencializar tu perfil, estudiando un idioma.

¿Existen los Recursos Humanos?

Pensar a los empleados como personas y no como recursos es un interesante desafío para todos.

El arte de Negociar

“Tienda un puente de oro por el cual pueda retroceder el adversario” - Sun Tzu

Una nueva realidad, un nuevo marketing

Los cambios en la forma de comunicarnos, comprar, informarnos, relacionarnos, está produciendo transformaciones tanto a nivel corporativo como en nuestros comportamientos individuales.

Cuidado con lo que deseamos. Casos de estudio de Gerencia del Cambio

En el proceso de cambio, somos observados, evaluados, valorados, ponderados y reconocidos por nuestras habilidades, destrezas, talentos e incluso nuestras debilidades.

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