Blog de Notas
En esta sección usted podrá encontrar notas atemporales de nuestros Miembros Mentores. La RGMentores.Beneficios: cuánto dinero invierten las empresas para “cuidar” a sus empleados de la competencia.
En un mercado laboral en el que la atracción y retención del talento resulta cada vez más difícil, hasta la mínima iniciativa sirve para crear sentido de pertenencia y compromiso con la organización. Cuáles son las acciones de engagement más desarrolladaLa realidad de las metodologías en Gestión Corporativa de Proyectos
Las metodologías son un activo organizacional relevante en la gestión de portafolios y en la dirección de proyectos y programas.Las Pymes y la “gestión por procesos”
Las organizaciones – de cualquier tamaño- son un todo y no solo la suma de las partes. Pero muchas empresas manejan cada área o sección en forma independiente, lo que conduce a superposición de tareas, falta de coordinación, ineficiente utilización de rec¿Está dispuesto a que su empresa juegue como el Barcelona?
Los deportes colectivos son desde hace tiempo un escenario que las empresas observan con atención para reflexionar acerca de su propio hacer.La importancia de la flexibilidad en el liderazgo
La flexibilidad es un rasgo clave del líder especialmente para enfrentar situaciones de cambio organizacional...Se quien quieres Ser Hoy
Erróneamente suelo escuchar decir a los jóvenes …”Mi Sueño es tener mi propia Empresa", y digo erróneamente porque al profundizar con reiteradas preguntas “¿Para Que?”...¡La excelencia es alcanzable, no es un mito!
Son las pequeñas grandes cosas las que hacen los grandes logros en cualquier organización. Espero que en su momento sean parte de su arsenal para tener a los clientes satisfechos.El salto creativo para superar los surcos mentales
El directivo había invertido dos años de intenso trabajo y gran parte del presupuesto de la unidad de negocios en el proyecto...¿Qué es Coaching?
Vale la pena hacer una contextualización sobre el Coaching; se puede decir que es una metodología profesional verdaderamente eficaz, capaz de ofrecer la liberación del potencial en las personas.Gestión del conocimiento: lo que los ejecutivos dicen y lo que realmente hacen
La mayoría de los ejecutivos reconocen que la creación de conocimiento específico a la firma es una fuente fundamental de ventajas competitivas...La actitud emprendedora ¿cuestión de niños?
Siempre nos hemos preguntado cuál es realmente ese elemento clave que lleva al éxito a algunos y condena al anonimato a la mayoría. Y es que no es exagerado cuando pensamos que...PARA CONTINUAR NAVEGANDO INICIA SESIÓN O REGISTRATE SI AÚN NO ESTAS REGISTRADO