Blog de Notas

En esta sección usted podrá encontrar notas atemporales de nuestros Miembros Mentores. La RGMentores.

¿Cambiar de empleo mejora tu currículo?

El 62% de los mexicanos cree que para crecer profesionalmente deben cambiar de empleo; el 94% de los trabajadores piensa que puede negociar algún puesto mejor, dice Kelly Services

¿Las necesidades existen o se generan?

Con el paso del tiempo, la teoría y la práctica me hicieron ver que la realidad es que la especie humana vive en una constante búsqueda de la mejora de la calidad de vida.

¿Cómo convertir a los mandos medios en equipo extendido?

Para un jefe, es imprescindible poder contar con personas en quienes apoyarse para gestionar. Aquí, algunas pautas para lograr delegar sistemática y efectivamente.

¿Por qué estoy orgulloso de ser un Voluntario de PMI?

No mucha gente, incluyendo miembros y no miembros, sabe que el Project Management Institute (PMI) funciona con el apoyo de voluntarios de todo el mundo. Ese fue mi caso, cuando me hice miembro del PMI en 2005, yo no sabía que podía a participar en activid

Lecciones sobre la excelencia de servicio

Estas son algunas impresiones sobre la atención al cliente, mejor que impresiones, lecciones sobre la excelencia de servicio...

Enseñanzas del mundial para la gestión empresarial

Considero que las organizaciones incluidas las deportivas deben reunir atributos como; enfoque, fe inquebrantable, amor propio, disciplina, respeto, tolerancia ante la frustración...

Conoce las "trampas" de un reclutador

En una entrevista laboral algunas preguntas buscan conocer el perfil emocional de un candidato; las interrogantes no tienen respuestas malas o buenas, pero debes estar atento en lo que contestas.

¡Creá futuro! No te conformes con solo resolver presente

Para lograr excelentes resultados es necesario contar con un equipo de personas talentosas.

Como aplicar la ley de Integridad

El verdadero liderazgo empresarial se caracteriza por la honestidad, veracidad y solidaridad con un trato franco y cordial hacia todas las personas, sin importar el rango empresarial o social que tengan.

¿Y usted en que piensa cuando hace su planeación estratégica?

Su nivel de liderazgo se pondrá a prueba nuevamente.

Consejos para dar una crítica constructiva

Dar una devolución en forma severa asegura que el comportamiento no vaya a enmendarse.

PARA CONTINUAR NAVEGANDO INICIA SESIÓN O REGISTRATE SI AÚN NO ESTAS REGISTRADO

Blog Interactivo