Blog de Notas
En esta sección usted podrá encontrar notas atemporales de nuestros Miembros Mentores. La RGMentores.Soy Vendedor
Creo haber nacido para triunfar. Ni los vaivenes de la economía ni los altibajos del mercado han de obscurecer mi visión...Reduce tus gastos sin recortar personal
Los efectos de la incertidumbre económica sobre la demanda de tus productos y los costos de los insumos pueden ponerte a pensar en la posibilidad de recortar tu número de empleados...El papel de la gestión de las personas en las organizaciones de hoy.
Nos preguntamos cuál es la verdadera utilidad de las políticas de Recursos Humanos hoy, y cuál es su influencia en el crecimiento de las empresas.Nosotros, las hormigas
He hablado con anterioridad sobre el hecho de que social media ya no es “el arma definitiva”, quizás nunca lo ha sido como tal, pero nosotros – yo el primero – hace años nos apresuramos en aferrarnos a ello como...¡Creá futuro! No te conformes con solo resolver presente
Para lograr excelentes resultados es necesario contar con un equipo de personas talentosas.“14 requisitos para ser una Súper Empresa”
Liderazgo, cohesión y satisfacción laboral son ingredientes para trabajar feliz en una compañía; conoce los otros 11 factores...¿Qué circunstancias o situaciones celebran en tu equipo de trabajo?
Consideramos a las emociones como un estado “que nos predispone a una acción determinada”. En efecto, no tendremos disponibles las mismas acciones si nos encontramos frente a...Lo importante no es lo que nos sucede
…sino la actitud que tomamos frente a lo que nos sucede. Lo que nos sucede no lo podemos cambiar: sucedió y punto. Es a partir de aquí cuando las cosas nos dan la oportunidad de tomar protagonismoUn primer paso eficaz para incrementar la calidad en el servicio
Seguramente habrá muchísimos aspectos para mejorar en tu servicio, pero te interesará saber cuáles son más importantes para tus clientes.Como emprender un negocio
Hay dos manera de emprender un negocio; por necesidad y por oportunidad. Lo ideal es empezar un negocio por oportunidad. La emoción de emprender está motivada por una oportunidad que...El 40% de las grandes empresas ya extiende las licencias por maternidad a los padres
Así lo revela una investigación del IAE. Se trata de una de las prácticas que más creció en el ámbito corporativo en estos últimos dos años. Las compañías ofrecen la reducción de la jornada laboral, como también la posibilidad de hacer home office y licenPARA CONTINUAR NAVEGANDO INICIA SESIÓN O REGISTRATE SI AÚN NO ESTAS REGISTRADO