Multinacionales pierden atractivo entre la Generación Y: ahora Millennials priorizan las Pyme y el trabajo independiente
Llegaron al mercado para quedarse. En 2020, representarán el 50% de la fuerza laboral global. Las empresas dejaron atrás su actitud crítica y, en cambio, buscan ser atractivas para estos jóvenes nacidos a partir de 1982.Ellos, los jefes del futuro, pidenSugiero diferenciarte a través de Inéditos Viables
Es evidente que nuestro aporte de valor a cualquier organización será dado por la capacidad que desarrollemos para aportar respuestas nuevas y adecuadasJuegos de Simulación para capacitar, ¿moda o tendencia?
El vínculo entre juego y aprendizaje no es una novedad, ya desde la infancia temprana aprendemos y nos manifestamos a través de recursos lúdicos.8 acciones de comunicación no verbal más conocidas
Son las referencias más comunes que evalúan desde siempre la mayoría de los profesionales de recursos humanos y psicólogos.¿Es posible hacer negocios en la red? - Los tres grandes errores de las puntocom
La crisis de finales de los 90 dio al traste con las emergentes empresas puntocom, y quizás todavía no ha terminado el terremoto. Entonces, ¿Es posible hacer negocios en internet hoy? ¿Puede volver a repetirse la misma situación que en el 96?...La Cultura en las Empresas Altamente Productivas
Para ser una Empresa Altamente Productiva es útil marcar tendencia y esto se gesta en una cultura organizacional en la que se acepten las diferencias...¿En qué te enfocas?
Todo lo que vive, nace, crece, se reproduce y muere, pero el pensamiento, no reconoce el tiempo ni el espacio. Cuando nacemos somos embrión de potencialidad pura, tu destino es influido...¿Cómo manejar la política de vacaciones?
Las organizaciones buscan fidelizar talentos ofreciéndoles beneficios que superen las condiciones que establece la ley. Pero, cuando un empleado pide 2 meses de vacaciones, ¿se puede ser flexible en este aspecto?Estar activo y contento para potenciar el logro
Se puede ser un gran profesional que rinde y consigue grandes retos a nivel laboral siendo alguien que sonríe y está contento…Una historia del pasado para nuestro presente
Esta historia cuenta, que al principio de los “nuevos tiempos” de la moneda; por allá en los siglos VI o VII antes de nuestra era y en algún poblado de Asia Menor...Feedback 360º, ¿herramienta valiosa o moda pasajera?
Desde el nacimiento de la moda del Feedback 360°, cada vez más organizaciones lo han implementado. Pero los resultados han sido dispares. ¿Es rentable el sistema?PARA CONTINUAR NAVEGANDO INICIA SESIÓN O REGISTRATE SI AÚN NO ESTAS REGISTRADO
