Para el buen funcionamiento de una compañía siempre es importante la gestión de un buen líder y su equipo. Por este motivo, la consultora de Recursos Humanos Randstad detectó los puntos básicos para convertirse en un directivo con garantías.
Uno de los mayores reclamos que se escucha a diario a los gerentes y empresarios tiene que ver con la poca capacidad de compromiso y motivación de algunas de las personas que trabajan en la organización, añoran la disposición y el ánimo que tenían estas p
Ser bueno para los números, tener una especialización técnica o haber estudiado muchos años no aseguran el éxito en el mercado laboral. Las personas pueden brillar más por sus capacidades emocionales.
Según la opinión de Sean Hagan, Consejero General y Director del Departamento Legal del Fondo Monetario Internacional: Una cosa que impacto mucho luego de meditar un cierto tiempo fue
En un contexto de globalización y constante innovación tecnológica, las empresas se fusionan o necesitan comunicarse entre sí, modificando, estandarizando y unificando sus procesos de negocio para reducir costos e incrementar la productividad.
Las redes sociales, se han convertido en verdaderas herramientas de socialización, comunicación y de conocimiento a través de las cuales compartimos nuestros acontecimientos, logros...