Blog de Notas

En esta sección usted podrá encontrar notas atemporales de nuestros Miembros Mentores. La RGMentores.

Engagement & Bienestar en Organizaciones

De acuerdo a una encuesta mundial a 1,395 ejecutivos y gerenciales de Recursos Humanos (HR) de industrias y organizaciones diversas, Virgin Pulse y colaboradores (2015) encontraron ...

Feedback 360º, ¿herramienta valiosa o moda pasajera?

Desde el nacimiento de la moda del Feedback 360°, cada vez más organizaciones lo han implementado. Pero los resultados han sido dispares. ¿Es rentable el sistema?

2014: Retos, oportunidades y más retos para la economía Venezolana

Durante el venidero año 2014, el Estado Venezolano deberá afrontar de manera inmediata y prioritaria la resolución a graves problemas.

Los líderes silenciosos, pacientes y observadores

Parece un contrasentido: ¿asociar el liderazgo a la quietud, la espera, la observación silenciosa de lo que acontece a nuestro alrededor?

La fábrica de perfumes

Ernesto es el gerente general de una empresa de bienes raíces. A pesar de tener resultados aceptables, salió evaluado como un jefe intransigente, autoritario y poco cooperativo con sus colaboradores.

El papel de la gestión de las personas en las organizaciones de hoy.

Nos preguntamos cuál es la verdadera utilidad de las políticas de Recursos Humanos hoy, y cuál es su influencia en el crecimiento de las empresas.

Estrategias comerciales en Internet

Poco a poco, las empresas están integrando cada vez más a Internet en sus estrategias de comercialización, por considerarla una de las vías principales para difundir sus productos y servicios, e interrelacionarse con sus consumidores.

Eficacia organizacional

Los activos humanos determinan en gran medida la eficacia.

El Legado del Músico

¿Habrá similitud entre un músico y un empresario?

Microfinanzas para América Latina

En años recientes, se han propuesto en América Latina modelos y esfuerzos de estimulo orientados a brindar apoyo tanto a microempresarios como a proyectos de emprendimiento empresarial; estas iniciativas de incentivo son cada vez más necesarias, a fin de

Relacionamiento: Nada mejor que acercarnos a nuestros Clientes

Cuantas veces escuchamos acerca de las ventajas de los programas de fidelización, muchos de ellos son realmente eficientes y generan beneficios reales para empresas y clientes, como diferenciación con la competencia.

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