A la hora de planificar un encuentro de trabajo lo más importante es preguntarse si es realmente imprescindible y, si se considera como tal, organizarlo y definirlo "con el fin de que dure sólo el tiempo necesario". También recomiendan que los asistentes
Poner pretextos para faltar al trabajo o no convivir con los compañeros, son motivos de despido; mostrar compromiso y disponibilidad con la empresa te puede abrir más puertas en la organización.
Tener poca experiencia no es un obstáculo para redactar un currículo que atraiga a un reclutador; especialistas sugieren dar peso a los conocimientos académicos y las prácticas profesionales.
Es un comportamiento interno que se aloja en nuestra mente y corazón como una visita inesperada. Pasar de estado activo a un estado Pasivo, de saber que decisión tomar a no saber que hacer, es una señal de estar en indefensión.
Hay dos manera de emprender un negocio; por necesidad y por oportunidad. Lo ideal es empezar un negocio por oportunidad. La emoción de emprender está motivada por una oportunidad que...
Lo normal, según la definición de la Real Academia Española, es comportarse de acuerdo a ciertas normas fijadas de antemano, es decir, parámetros comunes. En este sentido lo normal es...