Blog de Notas
En esta sección usted podrá encontrar notas atemporales de nuestros Miembros Mentores. La RGMentores.Gestión de proyectos creativos y culturales
Es claro que la cultura como parte del patrimonio inconmensurable de las naciones, representa, además, una fuente significativa de divisas y empleo.El Plan de Comunicación en una hoja
Hace ya algunos años tuve una experiencia que me marcó profundamente y que siempre guardo como ejemplo para ilustrar la importancia de la simplicidad en la gestión de la marca.Por qué es tan importante para las PyMEs contar con un Plan de Negocios (2a. parte)
Un Plan de Negocios es más que un documento para conseguir fondos. Es el documento en el que se establece el camino a recorrer y qué hacer...¿Cuándo realizar una actividad outdoor?
Las actividades outdoors son frecuentes para desarrollar habilidades de liderazgo y trabajo en equipo. Pero, ¿cuándo tiene sentido implementarlas?...Sobresalir a través de una cultura de innovación.
El tema de la innovación en las empresas se ha convertido en un cliché al igual que muchos otros como re ingeniería, cultura organizacional, excelencia, calidad total y no sé cuántos más.¿Cómo se contrata a los directivos?
Una de cada cinco compañías prevé añadir puestos en niveles gerenciales, dicen estudios; los reclutadores evalúan el grado educativo y un nivel promedio de 5.6 años de experiencia.Pasos para construir la identidad digital
No es de extrañar que más de alguna vez haya usted ha leído sobre la identidad digital, un tema que no es menor en el contexto que vivimos hoy.Cuatro razones para utilizar la gestión de riesgos en los proyectos
Actualmente, las compañías son mucho más dependientes de su habilidad para culminar los proyectos de manera exitosa, a tal punto...Apartheid a los agoreros: ¡Démonos una oportunidad!
Este fin de semana fui a ver la película Lincoln ya que me gusta mucho el cine, y en época de Oscar como estamos, me apetece ver las nominadas para hacerme mi propio criterio al respecto. (Articulo, año 2013)¿Qué tipo de liderazgo necesita el mercado laboral?
Cuando una buena remuneración ya no es suficiente para retener a los nuevos talentos, los líderes de una empresa son fundamentales en la tarea de reducir el nivel de rotación de empleados. Jefes menos omnipotentes, estructuras horizontales y democráticasEl robo de ideas
Una preocupación muy común entre los que quieren emprender un proyecto es el temor a contar su idea a alguien y que esa persona se robe la idea.PARA CONTINUAR NAVEGANDO INICIA SESIÓN O REGISTRATE SI AÚN NO ESTAS REGISTRADO