Blog de Notas

En esta sección usted podrá encontrar notas atemporales de nuestros Miembros Mentores. La RGMentores.

El "Ikidrama"

Los desafíos que presenta el encuentro con el Ikigai

Mandos medios entre 36 y 45 años, los más afectados por el estrés laboral

Así lo releva una reciente encuesta. Del relevamiento también se desprende que, para casi la mitad de los empleados en relación de dependencia, los bajos salarios y la alta responsabilidad constituyen la primera causa del estrés. ¿Qué actitud toman las em

Aquí está cómo entablar una conversación con casi todo el mundo

Las relaciones personales son esenciales en el mundo empresarial actual. Los mejores vendedores parecen tener una habilidad innata para conectar con extraños en cualquier situación.

Tres maneras de vender

Por un instante voy a imaginarme que estoy delante de un comercial que me está intentando vender un producto cualquiera. ¿Qué razones tendría yo para comprar ese producto?

¿Y usted en que piensa cuando hace su planeación estratégica?

Su nivel de liderazgo se pondrá a prueba nuevamente.

¿Cuáles son los motivos que nos llevan a seguir a las marcas?

¿Cuáles son los motivos que nos llevan a pulsar "Me gusta" en la página de una marca comercial en Facebook?

Feedback para todos, el fin de la era del control

En el ámbito laboral, se conoce como feedback a la información brindada por los jefes a sus colaboradores con respecto a su desempeño.

Cómo evitar la muerte de la empresa

Por lo general solemos leer en informes y estudios de diversa índole, que el 80% de las empresas, mueren antes de cumplir 5 años de antigüedad.

Email Marketing

El e-mail marketing es una poderosa herramienta de comunicación, ventas y fidelización de clientes que permite llegar a gran cantidad de clientes y potenciales clientes y obtener respuesta en corto tiempo y a bajo costo.

Pensamiento en Red: Una nueva herramienta de entrenamiento.

¿Qué tienen en común organizaciones tan diferentes como Bodegas Chandon, el Club Atlético Boca Juniors? ¿Qué lleva a las personas a expresarse creativamente en el trabajo el ciento por ciento de su tiempo… sin estresarse?

Cómo las empresas pueden lograr el éxito en las redes sociales

Muchas empresas quieren tener "conversaciones" 2.0, sin embargo no saben cómo analizar estos datos y sacarle un provecho tangible

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