Blog de Notas

En esta sección usted podrá encontrar notas atemporales de nuestros Miembros Mentores. La RGMentores.

Cosas buenas del 2013

“El éxito consiste en obtener lo que se desea. La felicidad en disfrutar lo que se obtiene”. Ralph Waldo Emerson

La motivación en su laberinto, vicisitudes del liderazgo moderno

Reflexionas sobre tu día a día y en muchas ocasiones encuentras que ya hiciste todo lo que estaba a tu alcance para motivar a tus colaboradores...

Entrevista al Ing. Raúl Lirusso, Project Manager.

El Ingeniero Raúl Lirusso trabaja como Project Manager desde hace varios años en el mundo industrial.

Tu perfil personal como arma laboral

Identificar qué te caracteriza es clave para colocarte en proyectos donde puedas desarrollarte; al conocerte a ti mismo puedes definir una trayectoria profesional acorde con tu personalidad.

¿Sabe usted lo que desean sus clientes?

\"Dentro de cinco años habrá dos tipos de empresas: las que conozcan a sus clientes y las que estén perdidas\" (Michael Porter dixit)...

¿Son tus Clientes fieles?

Si alguien te preguntara ¿eres fiel? seguro que responderías DEPENDE. En algunas ocasiones sí y en otras no.

Gerencia y reputación corporativa

De manera creciente las personas valoramos el comportamiento de las empresas y progresivamente no será suficiente brindar servicios o productos de calidad, pues se exigirá a cada empresa demostrar...

El valor de estar al día sobre los clientes

Estar al día sobre las necesidades y aspiraciones de los clientes es una de las áreas en dónde las empresas tienen más oportunidades de negocio y rentabilidad.

Diferencia entre un riesgo y un problema

NO SON LO MISMO!! Ni en la definición ni en la manera de abordarlos. Por definición un Riesgo es un evento negativo que aun NO ha sucedido.

Uno crece

Imposible atravesar la vida.... sin que un trabajo salga mal hecho...

Las empresas se transforman cuando la gente cambia!.

“No espere resultados distintos con sus clientes si usted no cambia” Cambiarán éstos, si verdaderamente se producen a través de la actuación congruente de sus líderes.

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