Blog de Notas
En esta sección usted podrá encontrar notas atemporales de nuestros Miembros Mentores. La RGMentores.¿Cómo percibes la imagen interna de ti mismo?
Posiblemente te extrañe el título de este artículo, todos tenemos una imagen interna de nosotros mismos y es diferente a la imagen externa que ves en el espejo, y hasta...Liderazgo y confianza
Si el líder no gana la confianza de sus seguidores es posible que no ejerza ningún tipo de liderazgo sobre ellos.5 acciones de bajo costo para impactar a sus clientes en la postventa
Todas estas acciones pueden combinarse y seguramente colaborarán al generar más y mejores ingresos a través de nuevos negocios...Ocho consejos para aprovechar la asesoría
La ayuda externa para las empresas representa una oportunidad de crecimiento, por dos importantes razones: Le ahorra tiempo y dinero.¿Conocer el Producto o el Negocio?
Cuando era niño y tenía apenas 6 años, recuerdo que cada chico de la cuadra armaba un pequeño kiosco en la puerta de su casa. Un par de cajones de madera que nos regalaba...Los 4 propósitos de tu razón de ser.
De regreso al estudio en Caracas después de un maratón de encuentros con profesionales de todos los niveles inspirados por producir cambios potenciadores en otros. Pude disfrutar de cada momento...10 claves para entender el profesional de la comunicación hoy
“El comunicador del siglo XXI debe ser un profesional integral capaz de gestionar sus propios contenidos y de acercarse a cualquier ámbito de la comunicación desde una perspectiva disciplinar”.Una directiva debe estar lista para todo
La mayoría de los directores no hacen un seguimiento adecuado de la gestión de riesgos en una firma; las empresas no deben arriesgarse a enfrentar las crisis sin tener un plan previo de respuesta.El incordio: Otro aspecto clave en la comunicación
La mayor parte de los problemas humanos continúan teniendo su origen en los malos entendidos que se manifiestan en la comunicación interpersonal.Nada es …
El concepto de “nada” se relaciona con inexistencia, falta de equivalente, poca importancia, vacío. Se aplica en diferentes contextos dependiendo de lo que signifique para cada cual.¿COMO MEDIR LA GESTION TALENTO HUMANO? – de la cualitatividad a la cuantitatividad
El mercado ha cambiado espectacularmente en los últimos tiempos y continuará asi y los profesionales de recursos humanos se han encontrado con una realidad que podemos rePARA CONTINUAR NAVEGANDO INICIA SESIÓN O REGISTRATE SI AÚN NO ESTAS REGISTRADO