Blog de Notas
En esta sección usted podrá encontrar notas atemporales de nuestros Miembros Mentores. La RGMentores.Entrevista a Alberto J. Lopéz, PMP y Director del Instituto Latinoamericano de Dirección de Proyectos.
Alberto J. Lopéz, PMP, es Director del Instituto Latinoamericano de Dirección de Proyectos (ILDP).Dos normas básicas para motivar a los que te rodean
Mucha gente me escribe preguntándome cómo motivar a sus empleados, equipo, colaboradores u otras personas de su entorno.8 tipos de entrevistas laborales
Distintos tipos de entrevistas se utilizan como herramientas del área recursos humanos.¿Qué son los STAKEHOLDERS?
El término agrupa a trabajadores, accionistas y proveedores, entre muchos otros actores clave que se ven afectados por las decisiones de una empresa¿Conocemos y aprovechamos nuestras habilidades?
Todos los seres humanos tenemos habilidades naturales, absolutamente todos; incluso la mayoría poseemos más destrezas de las que nos hemos dado cuenta que tenemos.Mi gato se está quejando! (el de Schrodinger)
Cada vez que me encuentro con una situación difícil o un desafío serio, recurro a una frase que me ayuda a disolver cualquier creencia que limite mi capacidad, posibilidad y merecimiento del logro: “el gato está vivo y muerto”.Cómo las empresas pueden lograr el éxito en las redes sociales
Muchas empresas quieren tener "conversaciones" 2.0, sin embargo no saben cómo analizar estos datos y sacarle un provecho tangibleEl Vendedor Exitoso
Mucho se habla sobre vendedores exitosos. Innumerables definiciones han sido escritas al respecto....Liderazgo y proyectos
Un líder, antes que nada, es alguien en quien confiamos. Y confiamos en quienes demuestran actuar del mismo modo a través del tiempo, demostrando coherencia y transparencia...Alerta engaños: las cinco mentiras de los gurúes de las redes sociales
Los nuevos medios presentan un escenario cambiante y son muchos los que aseguran conocerlo con exactitud. Sin embargo, no todas son verdades.La generación A2, segmentación para Baby Boomers
A medida que los Baby Boomers se acercan a la edad del retiro, surgen nuevas oportunidades de negocio. Para captarlas, necesitamos entender a los miembros de la generación tanto en sus similitudes como en sus diferencias.PARA CONTINUAR NAVEGANDO INICIA SESIÓN O REGISTRATE SI AÚN NO ESTAS REGISTRADO