Blog de Notas
En esta sección usted podrá encontrar notas atemporales de nuestros Miembros Mentores. La RGMentores.Consideraciones al diseñar actividades de capacitación
Diseñar actividades de formación para que permitan un aprendizaje coherente y efectivo, requieren se realice de forma estructurada con cierta lógica.Mystery Shopper: una efectiva herramienta de fidelización.
Para conocer desde el lado del cliente en que fallan los empleados.El empleado como mejor embajador de la marca
Los empleados son los mejores embajadores de la marca, los mejores portavoces de la misma, y por eso merece la pena poner énfasis en ellos y hacer más marketing interno.Un poco más de esfuerzo rinde frutos
La gran generalidad de las personas están muy acostumbradas a la rutina diaria, día tras día igual, normalmente hacemos las mismas cosas todos los días y en la...Mirando a través de cristales tintados
Hola Amigas y amigos. Este mes quisiéramos reflexionar con ustedes sobre un tema que genera mucho sufrimiento: la mirada a través de los cristales tintados.Cada individuo, cada grupo...Cuando los protagonistas del cambio se fatigan
“Hasta los planes más detallados pueden ser anulados por sucesos imprevistos” Peter Senge en la Danza del Cambio. Las organizaciones tienen hoy el reto de reconocerse competitivas, innovadoras y capaces...Siete formas de mejorar su comunicación durante un conflicto
Recientemente, he leído un informe sobre lo que sucede en nuestro cuerpo cuando percibe una amenaza. La glándula suprarrenal inunda nuestros cuerpos con la adrenalina a medida que nos preparamos para la pelea o la huida. En ese momento, disminuye nuestra¿Cómo contrarrestar los efectos de la escasez de talentos?
A nivel global la escasez de talentos se presenta como una problemática que afecta el desempeño de la gestión del capital humano en muchas organizaciones.Surgimiento del Coaching
El Coaching es quizá resultante de diferentes influencias filosóficas, tendencias psicológicas y el compendio de conocimientos adquiridos con el desarrollo del pensamiento...Liderazgo sin apellidos
Para qué le ponemos tantos apellidos al liderazgo?¿Cómo convertir a los mandos medios en equipo extendido?
Para un jefe, es imprescindible poder contar con personas en quienes apoyarse para gestionar. Aquí, algunas pautas para lograr delegar sistemática y efectivamente.PARA CONTINUAR NAVEGANDO INICIA SESIÓN O REGISTRATE SI AÚN NO ESTAS REGISTRADO