Blog de Notas

En esta sección usted podrá encontrar notas atemporales de nuestros Miembros Mentores. La RGMentores.

El equipo de trabajo como gestor del talento humano.

Hoy día, las organizaciones privilegian los equipos de trabajo en el desarrollo de sus diferentes procesos, encuentran en ellos la posibilidad de favorecer el desarrollo de los talentos como factor de éxito en el logro de los propósitos corporativos, más

Sistema de Incentivos: ¿Para qué?

Parece claro que vincular el desempeño personal a un sistema de retribución variable es una buena manera de incentivar a los empleados para que ejecuten procesos de mejora. ¿Mejora de qué? Esta es la pregunta clave.

Management”, arma contra la crisis

La gestión empresarial ayuda a las empresas a mejorar procesos, reducir costos y lograr objetivos; el reconocimiento a los empleados puede...

¿Qué es la inteligencia emocional en el siglo XXI?

En la década del 90, Daniel Goleman renovó la definición de liderazgo con su concepto de inteligencia emocional. En la actualidad, especialmente después de la crisis de 2008, este paradigma toma cada vez más fuerza. Las empresas que no estimulan el desarr

Nueva escala para medir adictos al trabajo

Muchos trabajan en forma compulsiva para calmar la ansiedad y no por gusto al trabajo.

El arte de cerrar cualquier negocio

A los que cierran negocios les gustan las personas y deben ser queridos a su vez para que los clientes les compren.

¿A quién premia la vida?

Me siento afortunado; mi trabajo al lado de emprendedores y personas que buscan su desarrollo profesional me está dando la oportunidad de rodearme de personas que irradian felicidad y entusiasmo.

La necesidad de una cultura organizacional

En la actualidad todas las empresas están enfocadas a lograr una mayor productividad, ser competitivos y tener éxito en el logro de sus objetivos.

¿Cómo aplicar el managment teórico en la realidad empresarial?

Se trata de tomar las teorías clásicas para unirlas y vincularlas, con el objetivo de elaborar modelos propios, dinámicos y dotados de flexibilidad. En esta nota, los pasos para integrar el management “teórico”, el “real” y el “eficaz”.

El blog como auxiliar en los negocios

Los blogs se han convertido, en la gestión de proyectos, en una herramienta a considerar...

¿Cómo deben interactuar y dialogar las marcas con los clientes y consumidores?

El poder del consumidor se ha incrementado sustancialmente. Hemos asistido a un cambio en las jerarquías y los roles donde el cliente es hoy responsable directo de la influencia y reputación de las marcas.

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