Blog de Notas
En esta sección usted podrá encontrar notas atemporales de nuestros Miembros Mentores. La RGMentores.Siete tipos de personas "tóxicas" que no deberían estar ni un minuto más del necesario en una empresa
Se trata de empleados que son nocivos para otros trabajadores y para los objetivos de la compañía. Una lista de perfiles que hay que evitar en la oficina.Gerente de Proyectos, Una Profesión!
La certificación o acreditación es un elemento clave e indiscutible para ejercer cualquier profesión, sobre este punto es muy probable que usted haya escuchado comentarios de algunas personas que dicen…”Tener la certificación de PMP no significa ser un bEl reloj de arena
Los seres humanos somos perecederos, queramos admitirlo o no, todos tenemos una fecha de partida, más pronto o más tarde, dejamos este lugar y desaparecemos. Crudo, pero cierto.Empleados, clave en la innovación
Antes de invertir en investigación, las firmas deben motivar a su personal: Xavier Sala i Martin; las reuniones pueden ayudar a detectar necesidades y proponer soluciones, recomienda el experto.Satisface a tus clientes, flexibilizando el servicio con empatía
Un servicio puede ser prestado de muchas maneras diferentes, y seguramente cada cliente se sentirá más satisfecho con un modo en particular.Confiar
Confiar es poner mi vida en manos de la Vida... Confiar es entregarme con esperanza al Destino...¿Qué es ser un manager global?
Los cambios en la economía mundial presentan un sinfín de oportunidades de hacer negocios a través de las fronteras. ¿Qué es y cómo piensa un manager global?Comunicaciones efectivas: escriba e-mails que sean generadores de efectividad.
Los e-mails son, junto con el teléfono y la conversación cara a cara, una de las formas predominantes de comunicación en el ámbito empresario.Un recorrido por las raíces filosóficas del coaching
En los últimos años, el coaching se ha convertido en una herramienta muy utilizada en el mundo empresarial. Pero sus orígenes más remotos...¿Qué quieren los profesionales?
Ante la escasez de talento, las empresas intentan comprender qué intereses y expectativas tienen sus colaboradores. ¿Qué valoran de un trabajo? ¿Qué deben tener en cuenta las áreas de Recursos Humanos?10 claves para que tus empleados te respeten
Liderar no es tarea fácil y muchas veces el estilo o la manera de encarar el liderazgo genera determinados sentimientos positivos o negativos en los colaboradores. Existe el paradigma de que los jefes...PARA CONTINUAR NAVEGANDO INICIA SESIÓN O REGISTRATE SI AÚN NO ESTAS REGISTRADO