Blog de Notas
En esta sección usted podrá encontrar notas atemporales de nuestros Miembros Mentores. La RGMentores.Lo importante no es lo que nos sucede
…sino la actitud que tomamos frente a lo que nos sucede. Lo que nos sucede no lo podemos cambiar: sucedió y punto. Es a partir de aquí cuando las cosas nos dan la oportunidad de tomar protagonismoLas Mejores Prácticas
La aplicación de las mejores prácticas encuentra su éxito en la combinación de ellas según la necesidad de la empresa...Anatomía de una Empresa. ¿Cómo diagnosticar enfermedades?
Te presentamos una novedosa herramienta para analizar y diagnosticar el funcionamiento de una empresa. En éste caso hemos comparado cada área operativa de la empresa con un órgano del cuerpo humano. Así, conformamos la ANATOMÍA de una Empresa cualquiera.Sugerencias para el diseño de un programa de formación gerencial
Las siguientes reflexiones están dirigidas a quienes tienen la responsabilidad de estructurar y proponer planes de actualización y formación para el equipo directivo de la empresa...Acostumbrados a la violencia
Estando en Los Ángeles, California mi esposa y yo visitamos el museo de la tolerancia. La exhibición central expone el holocausto judío ejecutado por los nazis durante la Segunda guerra mundial.“Las diez causas más frecuentes de fracaso en la planificación estratégica”
En un escenario de negocios de altísima rivalidad, el proceso de planificación de la estrategia competitiva es clave para...La simplicidad voluntaria o downshifting, entre mas simple mejor.
¿Alguna vez se han preguntado si la vida sería más sencilla si no anduviéramos metidos en tanta cosa? O ¿Si no tuviera tantos gastos, podría invertir ese dinero en diversión, viajes, bienestar, etc?La entrevista de una pregunta para medir la motivación
Un candidato con las competencias técnicas requeridas y habilidades de trabajo en equipo pero sin automotivación no logrará un desempeño elevado en el puesto.¡Tenga lista su plataforma de despegue!
“Si lo logró, felicidades, si no es así, no hay tiempo que perder. Es el momento de poner las bases de que le permitan asegurar éxito en el 2013 y no de lamerse las heridas por lo que no se obtuvo”Los diez mandamientos del Marketing dirigido a la Mujer
Marketing de género, marketing to women, M2W, marketing femenino o simplemente marketing dirigido a la mujer...¿Cómo formar un equipo de alto rendimiento?
Henry Ford solía decir: "Juntarnos es un comienzo. Mantenernos juntos es un progreso. Trabajar juntos es el éxito". En este marco, ¿cómo armar equipos de trabajo unidos y exitosos?PARA CONTINUAR NAVEGANDO INICIA SESIÓN O REGISTRATE SI AÚN NO ESTAS REGISTRADO