El último estudio del CIPD británico advierte que los escándalos dentro de la alta dirección de las empresas están dañando el compromiso de los empleados.
A nivel global la escasez de talentos se presenta como una problemática que afecta el desempeño de la gestión del capital humano en muchas organizaciones.
Fruto de esta gran verdad, de toda la experiencia recogida hasta ahora, cuando hablo de experiencia hablo de “leches”, caidas, errores, experimentos, práctica y de vez en cuando alguna cosa que sale bien
En una época de intensa competencia y alto grado de madurez de los mercados, las empresas han redescubierto que retener a un cliente es más rentable que conseguir uno nuevo. Los principios fundamentales del marketing relacional para construir relaciones d
Los profesionales de recursos humanos, por el lugar que ocupan en las empresas, suelen enfrentarse a negociaciones difíciles con miembros de la misma organización. ¿Cómo encararlas?
Es paradójico que cuando más conectados parece que vivimos, más parece que nos alejamos de lo que realmente importa en Internet, las personas. Hemos visto la aparición de grandísimas revoluciones...