Blog de Notas
En esta sección usted podrá encontrar notas atemporales de nuestros Miembros Mentores. La RGMentores.Desarrollar a la gente, clave de la calidad
Todo empresario desea que su compañía se desempeñe mejor; para ello busca sistemas, equipo, tecnología y todo aquello que le permita producir más; atender mejor a los clientes; proporcionar un servicio más completo; aumentar el volumen de las ventas y garHarvard Business Review: La utilidad del coaching.
El coaching crea una relación triangular entre el que brinda el servicio, el individuo que lo recibe y el cliente que paga las cuentas.Pago por desempeño: No funciona para la Generación Y
Solo les interesa el pago inmediato por sus servicios.Mentoring CIMRS para lograr equipos efectivos
Un equipo efectivo es aquel que cumple sus metas y alcanza los objetivos propuestos, utilizando de manera eficiente sus recursos. Potenciar grupos de trabajo para que alcancen un nivel de desarrollo que...Microfinanzas para América Latina
En años recientes, se han propuesto en América Latina modelos y esfuerzos de estimulo orientados a brindar apoyo tanto a microempresarios como a proyectos de emprendimiento empresarial; estas iniciativas de incentivo son cada vez más necesarias, a fin deEl negocio de IBM de analizar datos
Hace unos días me encontré con una interesante nota que hablaba cómo IBM se ha transformado, pasado de ser el llamado "Big Blue"Libérate de ataduras de para lograr el éxito.
Muchas veces no nos damos cuenta que a nuestra vida no llega el éxito y la felicidad, porque estamos simplemente enfocados con los problemas del ayer...Haz un currículo que diga ¡contrátame!
Este documento puede llevarte a la entrevista laboral y atraer la atención de los reclutadores; excederte en hablar de tus empleos anteriores y tener faltas de ortografía te alejará del puesto.Haga que lo que Usted diga, perdure en la Memoria de quien lo Escucha.
Es claro que en todas las áreas de negocios, las ideas útiles en el papel se utilizan mas para referencia posterior que para una comunicación fluida e inmediata.Consejos para alentar la iniciativa propia en el lugar de trabajo
Es clave delegar y no controlar demasiado a la gente.¿Es rentable invertir en el ambiente de trabajo?
Muchas empresas exitosas no consideran al ambiente de trabajo como una prioridad de su agenda de gestión. ¿Cuánto valor están dejando sobre la mesa?PARA CONTINUAR NAVEGANDO INICIA SESIÓN O REGISTRATE SI AÚN NO ESTAS REGISTRADO