El desarrollo y mantención de una Cultura Segura o Preventiva al interior de las empresas requiere, entre otros, la detección de conductas de riesgo y la consolidación de hábitos seguros.
En la década del 90, Daniel Goleman renovó la definición de liderazgo con su concepto de inteligencia emocional. En la actualidad, especialmente después de la crisis de 2008, este paradigma toma cada vez más fuerza. Las empresas que no estimulan el desarr
En un mundo globalizado y cada vez más intercomunicado se van cumpliendo las profecías de los gurús de los años 70, entre ellos Alvin Toffler y Marshall McLuhan, quienes anticiparon...
El emprendedor es la persona alerta a oportunidades, que cree en la potencialidad de sus ideas y tiene confianza en su capacidad de lograr objetivos...
Conecta. La importancia de las relaciones entre personas, la conexión, trabajo conjunto y espíritu de equipo y cómo estos son elementos diferenciadores para la consecución de cualquier meta...
Desde los inicios de la humanidad hasta la fecha al ser humano se le ha enseñado un sin fin de conocimientos, pero desafortunadamente no se le ha enseñado a pensar.
En el marketing viral, los usuarios transmiten entre sus amigos el mensaje de la empresa. En tiempos de bombardeo publicitario, es un método muy efectivo para lograr notoriedad. ¿Cómo implementarlo?
Moverse laboralmente en un ambiente de incertidumbre y complejidad financiera no es sencillo; conoce las recomendaciones de cinco expertos líderes de sus ámbitos a nivel mundial