Blog de Notas
En esta sección usted podrá encontrar notas atemporales de nuestros Miembros Mentores. La RGMentores.Busca en tus cicatrices
Ocasionalmente, sin una frecuencia exacta, posiblemente cada dos meses, o tres o incluso más, cuando acabo del entrenamiento y estoy a punto de entrar en la ducha – ayer por ejemplo...Método Harvard de Negociación
La negociación debe realizarse cuando dos o más partes no pueden ponerse de acuerdo en algo o no se escuchan, generalmente esto sucede cuando las personas no tienen una visión a largo plazo y no tienen posturas razonables.Cuáles son los 7 "pecados capitales" de los consumidores y cómo aprovecharlos para vender.
Conocer los gustos y preferencias es clave para poder triunfar en la colocación de un producto en el mercado.El techo de cristal, ¿por qué pocas mujeres llegan a puestos gerenciales?
Carly Fiorina (ex CEO de HP) e Indra Nooyi (CEO de Pepsi) son algunas de las raras excepciones de mujeres en puestos de altísima responsabilidad en las corporaciones. ¿Por qué llegan tan pocas?Sistema de 12 claves para no dejar de aprender
Para esto he creado un sistema “vuelta al colegio”, es más una mentalidad que otra cosa, la cual te ayudará a volver a aprender y seguir educándote...La Web3 y la identidad de las personas en internet
La Web3 es una visión futurista de una nueva versión de la World Wide Web basada en la descentralización y la privacidad.La economía chiripitifláutica
¿Recuerdan aquel juego que consistía en hacer una torre de copas de cristal y comenzar a llenarlas de champán desde arriba? España es algo similar a esto: una torre de copas sobre la que se dejan caer recursos hasta llenarlas todas.Seis razones para rechazar un trabajo
El salario no es lo único a evaluar en una oferta, también analiza si cumple con tu plan laboral; México es el país latinoamericano con el mayor índice de rotación de empleados, con un 17.8%.La relación con los clientes en tiempos líquidos
En 1999 el sociólogo polaco, Zygmunt Bauman utilizó el término “líquido” para describir la velocidad que caracteriza a los tiempos modernos, en los cuales según sus propias palabras...El 60% de los empleados valora más disfrutar su trabajo antes que un buen salario
Este balance se relaciona con la creciente tendencia de los trabajadores a generar un vínculo amigable con sus compañeros, tanto dentro como fuera de la oficina. En esta línea, 52% considera que dejaría su puesto si éste no le permitiera desarrollarse y cLibro Recomendado: Aprendiendo de los mejores
Gracias al buen hacer y a la generosidad de Francisco Alcaide, ha caído en mis manos su último libro “Aprendiendo de los mejores”.PARA CONTINUAR NAVEGANDO INICIA SESIÓN O REGISTRATE SI AÚN NO ESTAS REGISTRADO