Blog de Notas
En esta sección usted podrá encontrar notas atemporales de nuestros Miembros Mentores. La RGMentores.Liderazgo nivel Mentor.
Líder no es sólo aquel que aplica herramientas para la gestión de personas, sino el que transmite una forma virtuosa de vivir.¿Cómo mejoro mi calidad de vida?
Mi jefe me presiona con el trabajo, mi mujer se queja porque no le brindo la suficiente atención. ¡Y lo peor de todo es que yo tampoco tengo tiempo para ocuparme de mí mismo! ¿Qué puedo hacer?.No soy yo, sos vos
Los reproches anclan en el pasado, generan resentimiento y pueden llevar a la empresa familiar al fracaso. No se trata de repartir culpas, sino de aprender del error y de plantear alternativas a futuro.Sin entusiasmo no hay paraíso
El entusiasmo. Ese concepto injustamente asociado a estados transitorios de exaltación casi adolescente, es el que según la Real Academia Española en su segunda acepción define como “Adhesión fervorosa que mueve a favorecer una causa o empeño”Los 10 propósitos de año nuevo para el Community Manager
2012 será un año en el que el emprendimiento, estará latente en cada smart phone y cada tablet que a través de la conectividad, conforme comunidades retroalimentadas de bienes y servicios, recursos, finalmente.¿Por qué lograr una Certificación Green Project Manager® (GPM®)?
Cuando a principios de 2010, la Ing Mónica González, MBA, PMP se involucró en la Comunidad de Sostenibilidad Global del Project Management Institute (PMI), fue porque...Escuchar, un acto de responsabilidad
Escuchamos, cuando somos permeables a transformarnos!Conversaciones laborales: ¿cuándo hablar y cuándo callarse la boca?
En muchos casos, basta con un solo comentario fuera de lugar para que se destruya definitivamente la armonía de un grupo de trabajo. Cualquier manager debería preocuparse por saber cuándo hablar y cuándo callar...Reflexiones sobre la motivación en el ámbito laboral
¿La pirámide de Maslow no tiene razón de ser en la actualidad o está más vigente que nunca?Cómo motivar a los empleados y comprometerlos con una estrategia de servicio
La motivación de los empleados es un pilar que debe sostener una adecuada estrategia de servicio...La necesidad de invertir en mejorar.
Todo empresario desea que su compañía obtenga un mejor desempeño en sus diferentes áreas; para ello busca sistemas, equipo, tecnología y todo aquello que le permita producir...PARA CONTINUAR NAVEGANDO INICIA SESIÓN O REGISTRATE SI AÚN NO ESTAS REGISTRADO