Finalmente ha llegado el momento de iniciar el año con renovados propósitos. Los Equipos Ejecutivos han hecho su balance del año que termina y han visualizado su futuro.
Es importante comprender la responsabilidad de poder validar nuestros aprendizajes y disponerlos al servicio de las personas que necesitan un faro y guía en su caminar.
Este fin de semana fui a ver la película Lincoln ya que me gusta mucho el cine, y en época de Oscar como estamos, me apetece ver las nominadas para hacerme mi propio criterio al respecto. (Articulo, año 2013)
Las organizaciones son cada vez más conscientes de la importancia de apoyar la conciliación trabajo-familia. La flexibilidad en este aspecto reduce visiblemente el ausentismo y los niveles de rotación, al mismo tiempo que potencia la capacidad de innovaci
En los equipos de trabajo como en la vida misma algunos hechos marcan un punto de inflexión al poner a prueba formas de actuar, vínculos e inclusive valores.
Los líderes de una organización, de un departamento o de un equipo tienen la obligación de ser un referente y para ello es importante que sean capaces de conversar...
Los lugares de trabajo hoy en día están llenos de distracciones y de estrés y cada día se ponen peor, ya sea por la endémica e inmensa carga de interrupciones...
Hacer que una persona modifique sus hábitos es difícil. Lograr que toda una organización lo logre es aún más complicado. Lo nuevo puede asustar, pero existen herramientas para implementar con éxito una iniciativa de cambio en la empresa.
El estilo de liderazgo juega un papel importante en el éxito de los objetivos del equipo de trabajo, estudiar el liderazgo puede ser divertido, veamos como hacerlo.