Blog de Notas

En esta sección usted podrá encontrar notas atemporales de nuestros Miembros Mentores. La RGMentores.

¿Cómo construir una marca personal? El caso Sharapova

La tenista Maria Sharapova factura unos 20 millones anuales en concepto de publicidad...

La publicidad en Facebook

La reinvención del marketing como consecuencia del accionar de las redes sociales, en donde un contenido a promocionar es usado como combustible para conversaciones y decisiones...

DE QUÉ SE ARREPIENTEN LAS PERSONAS JUSTO ANTES DE MORIR

Si te quedara muy poco tiempo de vida, ¿De qué te arrepentirías ahora?

Método de los 5 niveles para escoger el mejor canal publicitario

Muchas veces los gerentes de #Marketing de las empresas se ven avasallados por propuestas publicitarias de distinta índoles. Esto se debe a que cada vez existen más medios de comunicación...

Marketing, Publicidad y Redes Sociales. Del boom al peligro de extinción

Actualmente nos encontramos ante lo que podríamos considerar como una de las épocas doradas del medio Internet.

Cómo crear mejores Empleados

Primero, las personas pueden ser empujadas, pero al minuto en el que paras de empujarlas, paran. Si el hábito que has enseñado es alcanzar algo...

Por qué la gente se resiste a cambiar

Por lo general, el liderazgo implica cambios, por lo tanto, el líder debe saber que hacer cuando enfrenta resistencia a los mismos.

Cuando los comentarios afectan la organización

Aprender a diferenciar las observaciones de las opiniones puede evitar conflictos en las relaciones laborales. Para esto, resulta necesario cuestionar el contenido de las propias creencias.

Claves para que los altos ejecutivos ganen la confianza de su equipo

Aseguran que si el grupo de trabajo posee la certeza o convicción sobre las competencias del líder, existirá una relación confiable dentro de la empresa

Repensando la gerencia

¿Por qué hay empresas que no convencen a la opinión pública de los beneficios de sus productos y servicios cuando su blogs vienen siendo publicados desde hace varios años?

¿Porqué habiendo tantos talleres, libros y debates sobre liderazgo, hay tan pocos líderes?

Hace poco tiempo, incluí esta pregunta en diversos foros de discusión, con el objetivo de provocar una reflexión sobre la manera más eficiente de contribuir a desarrollar esta competencia en nuestros dirigentes.

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