Blog de Notas
En esta sección usted podrá encontrar notas atemporales de nuestros Miembros Mentores. La RGMentores.Personal Branding: La Marca Personal es mucho más que una cara bonita
Aunque las fuerzas de la superficialidad empujan con fuerza, sigo luchando para mantenerlas a raya.Enfrentando la Sucesión
¿Qué ocurre cuando un empresario tiene que optar entre varios hijos para determinar cual va a ser su sucesor? ¿Qué ocurre cuando el empresario pretende que el hijo que no trabaja con él lo suceda?Recursos Humanos debe morir
La semana pasada en una conferencia para un grupo de profesionales de RRHH les hice la siguiente pregunta: “Si preguntáramos a la gente de vuestras organizaciones, ¿Qué animal dirían que representa mejor la función de Marketing?”Conozca los 7 mandamientos que las marcas deben "cumplir" al diseñar un nuevo logo
La creación de un logotipo que represente a una empresa es todo un arte y, como tal, requiere tener en cuenta determinadas reglas. Cuáles son los puntos a considerar a la hora de elegir la imagen ideal que identifique a la firma.Usa la Insatisfacción para crear un Cambio
A las personas no nos agrada sentirnos mal. Cuando experimentamos un sentimiento de molestia, dolor o insatisfaccion, tendemos a movernos rápidamente hacia otra cosa, hacia algo que nos permita salir de las emociones desagradables. Por eso mismo, aquelloIngresando en los más ocultos lugares de la maquina humana.
Todo vendedor sabe que día a día debe estar mayormente preparado para así poder alcanzar la mayor cantidad de ventas en el mes y en el periodo.Aprender a trabajar
Si trabajamos sólo para producir resultados externos, sólo “hacemos”.Happiness Marketing: En busca de la satisfacción y felicidad del cliente.
Las empresas buscan con ansia desmedida como alcanzar objetivos comerciales, ¿cuál es el camino para llegar a las metas propuestas por la alta dirección?...¿Tu empresa te capacita?
Seis de cada 10 mexicanos consideran que recibir cursos los ayuda a mantener su productividad; la falta de capacitación e incentivos motiva a los trabajadores a buscar nuevos empleos.En el trabajo del futuro, ¿el Gigonomics se volverá una realidad?
El fenómeno anticipa el aumento del outsourcing, compañías pequeñas, el fin de la lealtad a las organizaciones y mucha gente trabajando freelance. Expertos contestan si las empresas están preparadas para el cambio. Y revelan qué empleos están en peligro dPlan de Negocios
El ABC que todo emprendedor debe tener en cuenta a la hora de armar su negocioPARA CONTINUAR NAVEGANDO INICIA SESIÓN O REGISTRATE SI AÚN NO ESTAS REGISTRADO