Blog de Notas
En esta sección usted podrá encontrar notas atemporales de nuestros Miembros Mentores. La RGMentores.Toma de decisiones efectiva
Una decisión es una elección entre distintas opciones o posibilidades, que se toman para resolver problemas o aprovechar oportunidades.Mentoring y trabajo colaborativo.
Para el avance evolutivo de las sociedades, es indispensable el pensar en el bien común, para ello es fundametal despojarse de la tiranía del ego.Neuromarketing: explorando las entrañas de la mente del consumidor.
Conocer la mente del consumidor es clave para tomar buenas decisiones de marketing.En un buen clima laboral fluye la productividad
Una gestión adecuada del clima laboral agrega una serie de éxitos a la gestión como por ejemplo bajar el nivel de conflictividad interna.A mayores expectativas, las caídas son más dolorosas
Los Empresarios que "deciden" cuáles serán sus expectativas, si no tienen asidero en la realidad, terminarán con inflamaciones, con el recuerdo de un hematoma o con un tratamiento...Manual del buen hacer Directivo
Son cosas de cajón, pero no está de más recordarlas de vez en cuando y tomar conciencia del grado de ejecución que aplicamos a cada una de las distintas tareas directivasLa importancia del Logotipo
Para los emprendedores un proyecto, o un emprendimiento es prácticamente como un hijo. Nos define como creadores, nos relaciona y nos responsabiliza.Y usted, ¿por qué trabaja?
Algunos lo hacen sólo por dinero. Otros, encuentran en su trabajo una satisfacción en sí misma. Lo cierto es que para maximizar la productividad, es necesario adentrarse en la motivación de las distintas clases de personas...América latina, una región que atrae a los profesionales de todo el mundo
Cada año miles de personas se desplazan de sus lugares de origen en búsqueda de un mejor panorama en lo que respecta a empleos. Pero, a diferencia de lo ocurrido en décadas anteriores, ahora se aprecia un desplazamiento desde los países europeos y Estados¿Qué hace a un equipo dejar de colaborar?
En estas páginas hemos hablado mucho de la importancia de los equipos y de que, para maximizar su productividad, estos deben funcionar bien como equipo.Cultura empresarial, creencias y valores
De cambios culturales en las empresas empezamos a hablar con más intensidad en nuestro país, en los años 80 y 90; cambios que, como dijo algún experto, tenían su origen en las creencias recogidas por la conocida teoría “Y”PARA CONTINUAR NAVEGANDO INICIA SESIÓN O REGISTRATE SI AÚN NO ESTAS REGISTRADO