Blog de Notas
En esta sección usted podrá encontrar notas atemporales de nuestros Miembros Mentores. La RGMentores.Aprenda a multiplicar su liderazgo, extendiéndolo
“Solo a través de extender nuestro nivel de liderazgo se pueden conseguir resultados superiores.” ¡Créalo o no, así es!¿Cuáles son las competencias que no le pueden faltar a un Gerente de Proyecto?
Todos coinciden en que la comunicación es una de las competencias más importantes de un gerente de proyecto.5 principios para generar compromiso
La relación entre las expectativas y la realidad determinará el grado de satisfacción laboral. Como una mayor satisfacción derivará en más compromiso, resulta clave evaluar el estado de dicha relación.Tener un superhombre en la organización, ¿es una oportunidad o amenaza?
¿Cuáles son sus características? ¿Qué variables promueven su aparición? ¿Cuáles es el impacto que produce en la empresa? ¿Qué costos se pagan?Amar a la Tierra
A lo largo de mi vida he conocido personas que aman profundamente la tierra en que nacieron, y me parece excelente. Amar la tierra no es solo admirar su bello paisaje y convivir con sus habitantes...Los cuatro temperamentos del comprador
Las personas nacemos con un distintivo, heredado, o bien si queremos llamarlo así, genético. Por eso se escucha decir: “Eres igualito a tu abuelo”, o bien “si fueras hijo de tu tío, no te parecerías tanto”. Dentro de esta herencia, además de los rasgos fíCómo cautivar a los mejores empleados para evitar la fuga de talento Guardar nota
Expertos aseguran que conservar a los mejores recursos ya no pasa por subas de sueldos, sino por generar compromiso y confianza5 pasos para convertirte en director
Armar un equipo de aliados es un recurso vital para ganar una dirección. Hay nuevas reglas sociales; los colaboradores tienden a elegir a un jefe que los escuche e incluya, y no sólo sea ‘simpático’.Consumidores infieles, un nuevo escenario durante la crisis
La crisis ha supuesto un cambio en la figura del consumidor, generalmente nunca tan importante ni trascendente para las marcas en el modelo tradicional...Lecciones de liderazgo para tiempos difíciles
Después de entrevistar a 14 presidentes de grandes empresas, el equipo de McKinsey encontró las cinco prácticas de liderazgo exitosas durante la crisis.Liderazgo Horizontal.
Es un virus contagioso totalmente benigno. Es más, todo el mundo lo lleva dentro, y sólo hay que permitirle que se expanda, ayudarle a que se haga fuerte, cultivarle con cariño...PARA CONTINUAR NAVEGANDO INICIA SESIÓN O REGISTRATE SI AÚN NO ESTAS REGISTRADO