Blog de Notas

En esta sección usted podrá encontrar notas atemporales de nuestros Miembros Mentores. La RGMentores.

La carrera de Compensaciones

Las Compensaciones han tomado el reto que las Organizaciones demandan en la administración de su personal y han evolucionado en cuatro fases para tomar un rol más activo sobre el modelo de negocio.

Liderazgo, solo liderazgo se requiere para triunfar

El nivel de liderazgo determina el nivel de éxito, el liderazgo se puede enseñar, y el que desea ser líder nada lo detendrá

Cómo progresar en tu trabajo sin dañar a otros

Quizá sientes que debes establecer márgenes para progresar en tu trabajo, proyecto u organización, aunque quizá parezca que si haces eso puedas desmarcarte...

¿Es lo mismo profesión que vocación?

Con una mirada ligera podríamos contestar que profesión y vocación es casi lo mismo. Sin embargo hay una diferencia de cuantía existencial en esto.

Éxito en recompensas justas

Cuando un empleado cree que realiza un esfuerzo mayor que otro de su mismo rango y recibe un salario similar, igualará siempre la ecuación a través de uno de los dos caminos posibles: pedirá aumento o reducirá su trabajo.

Los líderes silenciosos, pacientes y observadores

Parece un contrasentido: ¿asociar el liderazgo a la quietud, la espera, la observación silenciosa de lo que acontece a nuestro alrededor?

El arte de discernir

Discernir es la habilidad de distinguir, investigar, examinar y recibir dirección, desde un estado de conciencia, de madurez espiritual. Es un arte que se desarrolla al ejercitar esta habilidad de tomar...

Las tres trilogías de las metas

Primer trilogía de metas, Cuerpo, Mente y Dinero. Toda meta tiene que ver con, el Cuerpo a cosas que el cuerpo requiere, como salud fisica, alimentación, ejercicio, belleza, etc.

Las Crisis

Existen momentos difíciles, en los que nos cuesta mucho poder mirarlos porque nos causan tal vez un gran dolor, y pensamos que todo ese malestar no, te permite progresar.

Obtenga resultados en vez de excusas

La habilidad para obtener resultados a través de terceros, requiere una efectiva coordinación de acciones. Y ésta es una acción distintiva de los equipos de alto desempeño.

El nuevo comportamiento del consumidor en el punto de venta

La economía global ha sufrido grandes cambios en los últimos años. Los directivos de supermercados y demás cadenas de consumo masivo enfrentan un consumidor exigente con un comportamiento distinto en el punto de venta...

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