Blog de Notas
En esta sección usted podrá encontrar notas atemporales de nuestros Miembros Mentores. La RGMentores.Reflexiones sobre la motivación en el ámbito laboral
¿La pirámide de Maslow no tiene razón de ser en la actualidad o está más vigente que nunca?Referencias laborales: cómo elegirlas y qué no debe faltar
Conocer la opinión de los antiguos empleadores es una parte importante del proceso de selección para un puesto de trabajo, aseguran los expertos. Seis de cada diez compañías han rechazado a un candidato por una mala referencia laboral, revela MonsterLlegar a ser grandes
Hace poco visité con mi familia un museo de cera. En él encontramos estatuas de personalidades de la historia, el deporte, la ciencia y el mundo del espectáculo.¿Usted dirige la empresa? ¡Entonces no estorbe!
¡Si quiere dar paso al cambio, no estorbe! Deje de ser la persona que controla todo, pues no son tiempos de control meramente, sino de desencadenar las fuerzas del negocio para satisfacer a sus clientes.Conéctate genuinamente con tus empleados
Las personas son lo más importante que existe en una empresa y la relación con los empleados es lo que puede hacer que un emprendimiento sea exitoso o se transforme en un fracaso.¿Buscas empleo?, el sueldo no lo es todo
En medio de la crisis tener un empleo estable con un jugoso salario es el sueño de todo trabajador; sin embargo, un buen sueldo no lo es todo...La estrategia a seguir en 2010
Ante este escenario, ¿en qué debe centrarse el marketing de las empresas en 2010?Claves para comunicar a los empleados un plan de capacitación
Es un gran desafío por una razón: los planes de capacitación no seducen por sí solos. Es un error pensar que a todo el mundo le gusta ir a cursos e intercambiar conocimientos.¿Puede tu nombre influir en tu liderazgo?
Parece que el nombre, según han demostrado científicamente en EEUU y en Europa, marca la personalidad y rasgos de las personas. Estadísticamente se han descubierto resultados impactantes...Descanso y Productividad
Te invito a cuestionar algunas creencias sobre descanso y productividad, porque no siempre hacer más es mejor:¿Cómo formar líderes interculturales?
En tiempos de negocios globales, los líderes dirigen equipos de personas de diferentes culturas. Así, es necesario desarrollar una nueva habilidad: la inteligencia cultural...PARA CONTINUAR NAVEGANDO INICIA SESIÓN O REGISTRATE SI AÚN NO ESTAS REGISTRADO