Blog de Notas
En esta sección usted podrá encontrar notas atemporales de nuestros Miembros Mentores. La RGMentores.El marketing Inmensurable
¿Deberías invertir en cuñas de radio en los 40 principales, carteles de carretera en Ibiza o páginas completas en Esquire o Forbes u otros tipo de comunicación donde no puedes medir si el anuncio funciona o no?Resiliencia en las empresas.
“No hay dos fuegos iguales, hay fuegos grandes, fuegos chicos y fuegos de todos los colores...” ”Hay gente de fuego sereno, que ni se entera del viento, y gente de fuego loco, que llena el aire con chispas..”."Pero otros arden con tantas ganas que no seDesea ¿reinventarse?. Solo se puede lograr con liderazgo
La complejidad en el mundo de los negocios exige ahora más que nunca, cambios profundos al interior de nuestras organizaciones si es que deseamos mantenernos en una posición...El equipo de trabajo como generador del talento en la organización.
Para iniciar esta breve reflexión quisiera invitarlos a responder las siguientes preguntas: ¿Una persona competente es también talentosa? Y, ¿Las personas con talento pueden triunfar sin un equipo que los respalde?4 pasos fáciles hacia la sustentabilidad
La sustentabilidad de las empresas dejará de ser pronto una cualidad rara para convertirse en un requisito de competitividad, afirma Isabel Studer, directora del Instituto Global de Sostenibilidad del Tecnológico de Monterrey.Antes de invertir en FOREX!
Sin duda alguna que el mercado de divisas puede brindar un importante retorno sobre la inversión acometida para quienes deseen participar en él.Funciones de liderazgo para el Management sistémico
La primera responsabilidad del líder coach es definir la realidad. Aunque es claro que los líderes extraen inspiración y reservas espirituales de su actitud de servicio, gran parte de la influencia del líder radica en ayudar a la gente a ver la realidad dLos factores clave para lograr el éxito
Los corazones y las mentes deben alinearse con la estrategia, de tal manera que cada persona la haga suya voluntariamente, movida por el deseo de aplicarla por iniciativa propia y no por considerarla una obligación.¿Cómo manejar al pesimista del equipo?
Se habla mucho, incluyendo en estas páginas, de la importancia del trabajo en equipo y de que, si este está bien organizado y equilibrado, puede ser mucho más eficiente y productivo que todas las personas trabajando a su aire.Mi gato se está quejando! (el de Schrodinger)
Cada vez que me encuentro con una situación difícil o un desafío serio, recurro a una frase que me ayuda a disolver cualquier creencia que limite mi capacidad, posibilidad y merecimiento del logro: “el gato está vivo y muerto”.No importa lo que suceda... lo que importa es el significado que le das
Podríamos decir que existen dos tipos de personas: aquellos que reaccionan y aquellos que accionan. Efectivamente están las personas reactivas, aquellas que viven experimentando lo que la vida les presenta y reaccionando frente a esto de manera positiva oPARA CONTINUAR NAVEGANDO INICIA SESIÓN O REGISTRATE SI AÚN NO ESTAS REGISTRADO