Blog de Notas
En esta sección usted podrá encontrar notas atemporales de nuestros Miembros Mentores. La RGMentores.Tips de la gestión del talento humano para los jefes workaholics
Se dice que cuando el empleado es workaholic resulta ideal para los empleadores, pues es usado como ejemplo de dedicación y constancia, de entrega, compromiso y sentido de pertenencia; pero...Lo importante no es lo que nos sucede
…sino la actitud que tomamos frente a lo que nos sucede. Lo que nos sucede no lo podemos cambiar: sucedió y punto. Es a partir de aquí cuando las cosas nos dan la oportunidad de tomar protagonismoPREGUNTAS QUE NO NOS HICIMOS, COMO JEFATURAS, ANTES DE PASAR AL TELETRABAJO
La contingencia nos obligó, en muchos casos (y por cierto en el mejor de los casos), a trabajar a distancia, pero quienes tenemos gente a cargo nos encontramos con ...¿Por qué son útiles las descripciones de puesto?
Se utilizan para muchos fines estatégicos de la organización por ello deben contener la mayor información crítica posible.La cultura "cero defectos" comienza con su liderazgo
Hoy día, es casi impensable que las empresas puedan transitar sin estar atados a disciplinas de calidad y control operativo. Es difícil ver organizaciones que están fuera de las...¿Cuáles son las cualidades más buscadas en un candidato para un puesto de trabajo?
Si bien hasta hace unos años, se daba especial importancia al currículum vitae del candidato y a los años de experiencia acumulados en el sector en el que se demandaba el empleo, ahora, por el contrario, los reclutadores priorizan valores personales que eInternados en la Organización
Uno de los temas que suelen observarse, con algún tipo de frecuencia, es el vinculado a la disociación de las personas; lo cual puede estar asociado (o no) a los distintos tipos de organizaciones...Reducción de costos: un objetivo posible gracias al Cloud Computing
El modelo tecnológico en la nube reduce los gastos de las PYMES unificando en un proveedor todos los servicios.La Generación X
La futura generación de líderes. Son buscados por las empresas para puestos importantes.Cuando tu problema es la falta de estres
El estrés es algo que en su justa medida es beneficioso, te da energía, te mantiene motivada y entusiasta.¿Qué es el Protocolo Familiar?
Es un compromiso redactado por los miembros de la Familia Empresaria...PARA CONTINUAR NAVEGANDO INICIA SESIÓN O REGISTRATE SI AÚN NO ESTAS REGISTRADO