Blog de Notas
En esta sección usted podrá encontrar notas atemporales de nuestros Miembros Mentores. La RGMentores.Preguntas laborales raras, ¿qué hacer?
A los reclutadores les interesa conocer tus valores y saber cómo resuelves situaciones de estrés; preguntar datos cotidianos o tópicos desconocidos se ha convertido en norma en firmas como Apple.¿Fidelización o esclavos del compromiso?
Sí es un tema recurrente, trillado, la fidelización, pero sean tan amables de dejarme decir unas pocas palabras sobre ello, creo que les puede interesar, al fin y al cabo es el colectivo que mas rentabilidad nos genera.Estos son los propósitos para 2013 en el ámbito laboral, según Google
Los objetivos reflejan las frustraciones expresadas por las empresas sobre asuntos relacionados con el trabajo en 2012, dice un estudio realizado en EuropaDesarrollo Humano: Reto De La Industria Actual
Cada año vemos como la competencia en la industria y el comercio se vuelve más feroz.Gamificación en favor de los clientes
Usar la Gamificación en favor de los clientes en cualquier negocio nos permitirá tanto fidelizar clientes como aumentar la recurrencia de sus compras, elementos clave para...3 pasos para potenciar tu capacidad de influencia
He sintetizado las conclusiones a las que he llegado en 3 pasos, que considero son claves para crear confianza y aumentar la posibilidad de llegar a influir en los demás.“Proyectando pasiones” (Projecting passion)
Si usted espera que su equipo tome una actitud positiva frente a un proyecto, usted tendrá que mostrar cierto entusiasmo...Los peligros de los cambios, o, el poder de una dirección consistente.
“La única constante es el cambio”. Esta frase ha reinado en un sin número de publicaciones sobre management, innovación y administración moderna.¿Cómo evitar el estrés de fin de año?
Cansancio, ansiedad, malhumor y mayor cantidad de errores son algunos síntomas que suelen aparecer en esta época. Los balances y la presión por alcanzar objetivos pueden tener efectos negativos. ¿Qué pueden hacer las empresas para evitar la desmotivación?Cinco principios para lograr el éxito en las ventas.
Los principios y las leyes son cosas distintas, aunque emparentadas. Las leyes, se deben aplicar siempre...La carrera de Compensaciones
Las Compensaciones han tomado el reto que las Organizaciones demandan en la administración de su personal y han evolucionado en cuatro fases para tomar un rol más activo sobre el modelo de negocio.PARA CONTINUAR NAVEGANDO INICIA SESIÓN O REGISTRATE SI AÚN NO ESTAS REGISTRADO