Blog de Notas
En esta sección usted podrá encontrar notas atemporales de nuestros Miembros Mentores. La RGMentores.Intimidades de un gerente solitario
Recetas para un hombre solo: No contestes las llamadas telefónicas, no des, sólo busca recibir, lee solo “literatura” que te haga ver la “realidad”, desconfía de todos, eres como eres y no puedes cambiar.¿Qué quieren los profesionales?
Ante la escasez de talento, las empresas intentan comprender qué intereses y expectativas tienen sus colaboradores. ¿Qué valoran de un trabajo? ¿Qué deben tener en cuenta las áreas de Recursos Humanos?¿Dónde están las CEO?
Las mamás festejaron este mes con regalos, pero el reconocimiento profesional que merecen no llega; sólo 2% de los puestos directivos son ocupados por el sexo femenino, según un informe de la OIT.La Calidad es Rentabilidad
En situaciones de incertidumbre o de estancamientos en el crecimiento de una economía, las organizaciones tienden a perder rentabilidad, disparada desde el entorno pero...Demasiado similar a Twitter: LinkedIn ahora permitirá seguir a los usuarios
La nueva funcionalidad dará a lso miembros de la red social la posibilidad de enterarse de las novedades de personas influyentes o "líderes de pensamiento"Un Sueño hecho Realidad
De una historia de fantasía en tierras lejanas, al descubrimiento de Amor, Aceptación, Compasión y Entendimiento en mi Corazón.Proceso, etapas, pasos...
Para lograr cambios en la vida es necesario interrumpir conscientemente la sobre estimulación de cada día. Restablecer un orden de tiempo y espacio que permita pasar por un proceso, que no es automático.Un estudio confirma que el estrés cambia la forma en la que se toman decisiones.
El estrés cambia la forma en la que se toman decisiones, alterando la manera en la que las personas sopesan riesgos y beneficios.Un panorama del reclutamiento de alta dirección de cara al 2010
La crisis global impuso cambios drásticos en el reclutamiento ejecutivo durante 2009. Ahora que la tormenta parece amainar...Cómo dar un discurso efectivo en la empresa (sin aburrir en el intento)
Los buenos discursos no surgen por generación espontánea. El irónico Mark Twain lo dejó bien claro: "Normalmente se tarda más de tres semanas en preparar un buen discurso improvisado". Veamos algunos consejos...Cazatalentos, ¿cómo ganarse al empleado?
En México, sólo un 9% de los empleados busca un trabajo que les represente retos; si la empresa quiere a ese recurso en su nómina debe ofrecerle un plan de desarrollo personalizado.PARA CONTINUAR NAVEGANDO INICIA SESIÓN O REGISTRATE SI AÚN NO ESTAS REGISTRADO