Blog de Notas
En esta sección usted podrá encontrar notas atemporales de nuestros Miembros Mentores. La RGMentores.Mitos versus realidades
Aaron Shenhar y Dov Dvir destacan cuatro de los mitos y realidades de la gestión de proyectos en el actual mundo incierto...Apostar a la relación
La comunicación organizacional y el poder explicativo del modelo orquestal de la comunicación humana.La motivación y la actitud como motores del éxito en ventas
La actitud no es el resultado de lo que sucede en el mundo sino cómo uno interpreta lo que sucede en el mundo.¿La muerte de las vacaciones?: Cada vez más profesionales no logran desconectarse en su período de descanso
Los argentinos no solamente se llevan trabajo a las vacaciones, sino que además están pegados a sus smartphones y dispositivos móviles, advierte un estudio de Regus. Más del 44% de los empleados anticipó que no se relajará adecuadamente en su próximo receLos seis grados de separación o porqué la influencia se expande como las ondas
Hace un tiempo tuve la oportunidad de ponerme en contacto con uno de mis referentes en el tema de la web social, que no en vano me ha permitido entenderla desde la mirada de la sociología.Sin entusiasmo no hay paraíso
El entusiasmo. Ese concepto injustamente asociado a estados transitorios de exaltación casi adolescente, es el que según la Real Academia Española en su segunda acepción define como “Adhesión fervorosa que mueve a favorecer una causa o empeño”Jefes que se duermen en los laureles
Algunas personas logran crecer en el organigrama de su empresa gracias al esfuerzo y resultados obtenidos. Sin embargo, cuando obtienen el puesto que tanto querían, se relajan y pierden efectividad. Aquí, una historia de la Antigua Roma para entender estaEl nuevo perfil del profesional de Supply Chain
El Área de Supply Chain adquiere mayor relevancia en las organizaciones. Sus directivos hoy pueden aspirar al puesto de CEO. Aquí, el nuevo perfil del profesional de la Cadena de Suministro...Burned out
Los lugares de trabajo hoy en día están llenos de distracciones y de estrés y cada día se ponen peor, ya sea por la endémica e inmensa carga de interrupciones...Guerras de precios: la culpa siempre es de otro
Las guerras de precios suelen derivar en situaciones de perder/perder para todos los participantes. ¿Por qué ocurren y cómo evitarlas?¿Y qué quería la Gente?
Hay organizaciones que existen y aún no he encontrado la respuesta al “¿por qué?”… Pasan 5, 10, 30, 50 años y más, y siguen en pie. A diferencia de lo que he tratado de expresar en el artículo “Inicio y Fin, el Sr. Cliente”...PARA CONTINUAR NAVEGANDO INICIA SESIÓN O REGISTRATE SI AÚN NO ESTAS REGISTRADO