Blog de Notas
En esta sección usted podrá encontrar notas atemporales de nuestros Miembros Mentores. La RGMentores.La función de líder del gerente de proyecto.
En todas las organizaciones existe el nombramiento de un gerente de proyecto, pero nunca existe el nombramiento de un líder.Las palabras tienen poder, PNL para la vida
¿Podría el éxito también residir en nuestra comunicación? Cuántos de nosotros hemos escuchado alguna vez el dicho “Las palabras tienen poder” y nos queda retumbando por...Superación en época de crisis
Es posible que cree algo de controversia pero no sería honesto conmigo mismo si no dijera lo que realmente pienso y me dejara llevar cómodamente por un espíritu conciliador y pacífico.Las 5 tentaciones de un GERENTE
Las 5 tentaciones de un gerente es una obra de Patrick Lencioni en la cual nos cuenta acerca de las debilidades típicas de los gerentes. En esta nota te presentamos un resumen de su obra...Coaching de Equipos
¿Es igual el coaching personal que el coaching de equipos? Tienen unas características comunes; tanto uno como otro parten...MENTORING NÃO É FAST-FOOD
Recebi a ligação de um amigo, bastante entusiasmado por sinal, dizendo que criou um método incrível para se promover nas redes sociais, e estava montando uma turma de “Mentoria” para ensinar seu método.EL PAPEL DE LA FAMILIA EN LA NUEVA REALIDAD
La familia es la organización de personas más importante a la que puede pertenecer un ser humano, y justamente de ese hecho estamos partiendo en este artículo.Las empresas y los desafíos de la nuevas regulaciones
La empresa del siglo XXI debe considerar que su ámbito de acción no sólo es su país, sino que debe tener en cuenta que al estar insertos en una economía global...Consejos para dar una crítica constructiva
Dar una devolución en forma severa asegura que el comportamiento no vaya a enmendarse.Google elimina diez de sus productos para centrarse en Google+
La compañía con sede en Mountain View indica que en los últimos años hubo un gran cambio desde lo local al almacenamiento en la nubeMandos medios entre 36 y 45 años, los más afectados por el estrés laboral
Así lo releva una reciente encuesta. Del relevamiento también se desprende que, para casi la mitad de los empleados en relación de dependencia, los bajos salarios y la alta responsabilidad constituyen la primera causa del estrés. ¿Qué actitud toman las emPARA CONTINUAR NAVEGANDO INICIA SESIÓN O REGISTRATE SI AÚN NO ESTAS REGISTRADO