Blog de Notas
En esta sección usted podrá encontrar notas atemporales de nuestros Miembros Mentores. La RGMentores.Papel e importancia del liderazgo en las organizaciones
El liderazgo, junto con la “gestión del cambio”, ha sido, probablemente, el tema mas recurrente en la bibliografía sobre “management” en las últimas tres décadas...Una mirada hacia la implementación de una PMO ágil
La implementación de una PMO ÁGIL permite entregar a la organización procesos ligeros, fáciles de entender y fáciles de operar y los pone en funcionamiento...Impacto de la realidad nacional en la cotidianidad de la organización.
Los eventos y noticias que cada día nos llegan por los medios de comunicación en ocasiones amenazan con desbordarnos y nos llenan de pasiones y emociones.REINVENCION PARA EL LIDERAZGO PERSONAL
REINVENCION PARA EL LIDERAZGO PERSONAL Dime si te ha pasado últimamente: ¿te has parado a pensar qué harías, si te dieras a ti mismo/a la oportunidad?.6 claves que las pequeñas empresas deberían conocer del Social Media Marketing
No hay nada mejor para un pequeño propietario que hablar directamente con sus clientes y la comunidad toda diariamente.Empoderamiento
Cotidianamente escuchamos hablar acerca de la importancia del empoderamiento personal dentro de las diferentes organizaciones. Pero sabemos realmente, en qué consiste este concepto de manejo...Mentoring y trabajo colaborativo.
Para el avance evolutivo de las sociedades, es indispensable el pensar en el bien común, para ello es fundametal despojarse de la tiranía del ego.¿Qué hace un manager?
Es difícil determinar qué hace exactamente un manager porque a veces depende del negocio para el que trabaje.El arte de discernir
Discernir es la habilidad de distinguir, investigar, examinar y recibir dirección, desde un estado de conciencia, de madurez espiritual. Es un arte que se desarrolla al ejercitar esta habilidad de tomar...Nunca te pongas en duda
Nunca pongas en duda tus propias capacidades, ten por aseguro que puedes logra cualquier cosa que te propongas por difícil que parezca, créelo y así será.¿Cómo prevenir el mobbing en el trabajo?
Cuando alguien ejerce un comportamiento abusivo y sistemático, que atenta contra la dignidad o integridad psíquica o física de otra persona en una organización, estamos ante una situación de acoso laboral. ¿Cómo prevenirlo?PARA CONTINUAR NAVEGANDO INICIA SESIÓN O REGISTRATE SI AÚN NO ESTAS REGISTRADO