Blog de Notas

En esta sección usted podrá encontrar notas atemporales de nuestros Miembros Mentores. La RGMentores.

“Un plan de negocios en tres pasos”

Estos son los aspectos más elementales para realizar un plan de negocios básico.

¿Por qué tantas reuniones de trabajo son eternas e improductivas?

Discusiones, peleas e largas horas de trabajo improductivo... ¿Cuáles son los principales factores que destruyen la eficacia de las reuniones de trabajo?

5 consejos para ser un buen vendedor

La venta directa representa un mercado de 1,200 mdd, cifra que hace interesante ese sector; lo principal para cualquier producto es conocerlo y vender los beneficios en tu propia persona

Las “Macro-Decisiones”

Se dice que “delegar” es una de las tareas más difíciles de realizar por los jefes (sean intermedios o superiores), y bien es cierto que así lo parece.

Si el contenido es el Rey, el contexto es la Reina

Según una reciente encuesta de Hive Fire, el contenido es el foco de muchos vendedores con el fin de: establecer liderazgo, elevar la variabilidad de las marcas y el impulso del SEO.

La gestión del talento humano a través de la comunicación y el entretenimiento.

Las actuales tendencias de management buscan moverse de las clásicas prácticas de negocios hacia la incorporación de nuevos modelos para gestionar la administración de las organizaciones de manera eficiente, eficaz, efectiva y relevante.

¿El auditor omnipresente?

La constante evolución tecnología, ha abierto un extenso abanico de aplicaciones y herramientas de control para la toma de decisiones dentro de la empresa moderna.

¿Cómo manejar a nuestro jefe?

Una vieja máxima del management sostiene: "Las personas no abandonan a las organizaciones. Abandonan a sus jefes". Algunas pautas para mejorar las relaciones con nuestros superiores...

10 secretos del éxito, aplícalos con Coaching (Primera Entrega)

La palabra humano viene del latín humus, que significa germinar, dar frutos. Somos como semillas sembradas con el propósito de generar resultados, aquellos podrían socialmente...

Desarrollo del potencial

Casi todas las empresas tienen programas de desarrollo del potencial.

Liderazgo Creativo Organizacional

¿Cuál es la forma más apropiada para generar creatividad en un equipo de trabajo?.

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